Hoe een kritiek positief te accepteren
Kritiek is een van de meest waardevolle hulpmiddelen om te verbeteren in elk aspect van je leven, maar tegelijkertijd is het moeilijk om met de beste geest te verwerken. Dit artikel zal u door verschillende stappen leiden om het beste van kritiek te ontvangen en negatieve reacties te vermijden op wat u van plan bent om u te helpen.
stappen
1
Leer om critici die zich niet in een positie aan ervaring of voldoende kennis van de situatie te onderscheiden, en in plaats van te verstrekken tips om uw zwakheden te overwinnen, alleen gewijd aan het aanvallen van elke functie die u onderscheidt (ook al is het iets positiefs ). Hier zijn enkele signalen om te herkennen wanneer je voor een criticus staat die geen idee heeft waar hij het over heeft en die beter te negeren is:
- De criticus zonder informatie zal nooit de details weten van wat hij suggereert: hij zal zich beperken tot het gebruik van algemene frases, die hij op televisie heeft gehoord of die werden gedeeld door `de vriend van een vriend`.
- Hun argumenten zijn alleen gebaseerd op persoonlijke mening. Een gekwalificeerde waarnemer van de feiten is de beste criticus, maar die alleen maar geeft zijn mening, het is gegrond, kan geen advies geven over de staat je leven zonder gezien te hebben.
- Ze zijn onheus in hun manier van communiceren van de kritiek die je stuurt. Ze accepteren geen interactie met je te weten hoe hun kritiek is geldig, maar willen hun standpunt op te leggen, gravende in hem en niet in staat om iemand anders te luisteren.
- Ze geven ongevraagd advies over onderwerpen die ze niet kennen: ze zullen proberen om u te overtuigen dat uw mening nuttig kan zijn, en samen met zijn kritiek zal u instructies geven over heel gespecialiseerde gebieden (zoals psychologie, financiën, geneeskunde) geven als waren zij onbetwistbaar onthullingen, ondanks dat ze geen ervaring of kennis hebben.
2
Luister naar de goede critici om te weten hoe ze het middelmatige weggooien wanneer ze in het panorama verschijnen. De waarheid is dat er op elk gebied van menselijke activiteit maar weinig kwaliteitscritici zijn, omdat de meeste mensen hun mening overtuigd weten dat ze meer weten, maar zonder de voorbereiding of genoeg talent om een alomvattende visie te genereren van wat ze analyseren. Een grote criticus weet bovendien altijd hoe hij de individuen die hij analyseert, moet motiveren om beter te zijn in de activiteit die hij doet, en probeert niet zichzelf te positioneren in een positie van superioriteit door te wijzen op de fouten van de bekritiseerde personen. Aan de andere kant zal een criticus van slechte vaardigheden zich vaak laten leiden door afgunst, het talent van de mensen diskwalificeren en proberen hen te instrueren de activiteit die ze doen te verlaten in plaats van beter voor hen te worden.
3
Leer te wachten op kritiek. Het is niet redelijk om te denken dat je in de maatschappij kunt leven en dat iedereen het eens is met alles wat je doet. Denk dat je zelf soms ongegrond wordt in een harde criticus van iemand anders, dus wees voorzichtig.
4
Accepteer belangrijke punten van kritiek en wat ze je bieden een kans om te verbeteren. Als de mening van de criticus belangrijk voor je lijkt, zul je gemotiveerd zijn om de zwakke punten die je aangeeft te corrigeren. Het doet er niet toe wat de anderen om je heen oordelen: je hoeft de criticus niet eens als persoon te aanbidden, alleen zijn of haar mening respecteren.
5
Zorg ervoor dat je je zelfrespect niet verwart met zelfbedrog. Een ding is om zeker te zijn je kwaliteiten, maar als je weigert om suggesties van een erkend expert op het gebied dat u geïnteresseerd bent in kritieke bent te accepteren, only`ll zijn vormen basis voor vast komen te zitten in je huidige niveau, dat is waarschijnlijk middelmatig.
6
Vind manieren om kalm te blijven van binnen. Wanneer u een kritiek ontvangen, kan dit van invloed op je helemaal weet de beperkingen van je werk, maar zeker niet te overdreven emotionele reacties die voorkomen dat je kritiek positief te nemen. Hier zijn enkele tips om kalm te blijven.
7
Reflecteer en handel in je eigen tempo. Als u vinden in de kritiek ontving verschillende aspecten van jezelf dat je gemotiveerd om te verbeteren, na te denken over hoe je het kunt doen zijn en geen haast: de beoordeling is te helpen verbeteren op lange termijn, niet om u uw zwakheden nacht corrigeren ochtend.
8
Vind een manier om met kritiek te werken om uw reactieplan aan hen te verwoorden. Stel jezelf vragen over elk aspect dat de verschillende kritieken van je werk aangeven, en geef een volgorde van prioriteiten aan de aspecten waarvan je echt denkt dat ze moeten worden veranderd.
9
Houd je geest open voor de gave van kritiek. In plaats van het werk van de criticus als een aanval te beschouwen, beschouw het als een voorrecht dat iemand de tijd heeft genomen om interesse in je werk te hebben en enkele punten te formuleren om je te begeleiden: hij was niet verplicht om dat te doen.
10
Toon enige waardering aan de critici die je hebben geholpen. Als iemand je heeft geïnspireerd om beter te zijn en om de verschillende kansen te identificeren om je vaardigheden en je talent naar een hoger niveau te tillen, waarom laat je ze dan niet weten dat je de ontvangen hulp op prijs stelt?
tips
- De hoeksteen van kritiek is dat het je zou moeten helpen. Als iemand geen respect heeft voor je werk en je niet vertelt hoe je het kunt verbeteren, betekent dit dat hij zich beperkt tot het aanvallen van jou en geen echte criticus is.
- Wanneer zowel mensen die van je werk houden als critici die het niet met je eens zijn, hetzelfde advies geven, moet je daar rekening mee houden. Het is productiever om ernaar te streven beter te zijn in je werk dan om te proberen het te veranderen voor iemand die fouten aanwijst zonder zich zorgen te maken om wat je doet.
- Een criticus tegelijk assimileren. Als je ze allemaal in een enkel moment wilt bespreken, zul je je overweldigd voelen.
- Wees geduldig met je fouten als je wordt gewezen door een goede criticus. Het kan enige tijd duren voordat je het nieuws verwerkt en begint te corrigeren.
- Stel altijd vragen als u bepaalde suggesties in een recensie niet begrijpt. Anderen zullen uw wens om te leren en te verbeteren opmerken, zij zullen niet denken dat u "onwetend" bent.
- Leer enkele van de dingen die een goede criticus over uw werk zou zeggen, zodat u gemakkelijker de negatieve intenties van een middelmatige criticus kunt identificeren. Bijvoorbeeld, als je literatuur te schrijven, en je weet dat Mark Twain is tegen uw ideeën toe te passen als absolute waarheden, kunt u de suggestie van een criticus die aandringt je meer serieus te nemen uw eigen ideeën en niet grappen over te maken binnen te verwerpen jouw romans
waarschuwingen
- Kritiek kan heel moeilijk zijn voor een gevoelig persoon. Als je weet dat je zo`n persoon bent, of het gevoel hebt dat je werk nog niet voldoende ontwikkeld is om het aan een criticus bloot te stellen, bereid je dan beter voor voordat je het doet. Maar houd er rekening mee dat je jezelf op enig moment moet blootstellen aan kritiek, en dat sommigen van hen pijn zullen doen, maar je zult moeten leren jezelf te overwinnen om te verbeteren dankzij alle positieve punten die ze naar jou wijzen.
Delen op sociale netwerken:
Verwant
- Hoe een recensie van een videogame te schrijven
- Hoe jezelf accepteren
- Hoe stop je jezelf in het defensief te zetten
- Hoe je degenen negeert die je haten
- Een recensie schrijven over een kunsttentoonstelling
- Hoe de oprechte kritiek van je partner te accepteren
- Hoe constructieve kritiek te accepteren
- Hoe iemand te beantwoorden die jou haat
- Hoe constructief te kritiseren
- Hoe mensen te machtigen
- Hoe om te gaan met ernstige kritiek
- Hoe een voedselcriticus te worden
- Hoe een artikel te bekritiseren
- Hoe een recensie te schrijven
- Hoe u kunt uitleggen waarom u zich terugtrekt uit uw baan
- Hoe je innerlijke criticus de mond kan snoeren
- Hoe te leven met een overdreven kritisch persoon
- Hoe kritiek te accepteren
- Hoe te leren om onverschillig te zijn
- Hoe kritiek te accepteren met vriendelijkheid en dankbaarheid
- Hoe kritiek op het werk te accepteren