Hoe je je werk met gratie opgeeft

Of u wilt proberen om een ​​nieuw bedrijf of een nieuwe carrière te beginnen, of dat u genoeg van uw huidige baan, stoppen met een baan zonder dat je bron van inkomsten of verlies van uw huis vereist planning en tact. Hier zullen we u enkele stappen vertellen die uw ontslag aangenamer zullen maken.

2

Communiceer uw plannen met uw leidinggevende en uw collega`s, zodat zij bereid kunnen zijn om het over te nemen wanneer u weggaat. Afhankelijk van het soort werk dat u doet, zal de aankondiging van uw ontslag 30 dagen van tevoren, zich inspannen om u gemakkelijker te vervangen.

3

Neem contact op met uw werkgever als er een statuswijziging is, zoals een aanzienlijke salarisverhoging, verhoging van de voordelen, bonussen of andere toekomstige bonussen in uw huidige baan. Opgeven voor deze gebeurtenissen kan u geld kosten.

4

Bind losse eindjes met je huidige werkgever. Als u problemen of klanten hebt die verwachtingen hebben van uw onmiddellijke inspanningen, voltooit u die taken of zorgt u ervoor dat iemand ze doet wanneer u weggaat.

5

Maak kopieën van alle records en contactinformatie met betrekking tot uw positie, zodat de persoon die u vervangt, zich gemakkelijker aan de situatie kan aanpassen.

6

Laat uw familie uw plannen kennen. Thuiskomen en je vrouw vertellen dat je je baan opzegt, kan problemen veroorzaken.

7

Controleer de status en pensioenregelingen van uw werkgever als u zeker wilt weten dat u ze niet kwijtraakt wanneer uw baan afloopt.

8

Praat met uw werkgever over aanbevelingen of referenties die u bereid bent te delen met uw potentiële werkgevers, als u nog geen specifieke functie hebt gepland.

9

Wees vriendelijk en respectvol tegenover al uw collega`s en leidinggevenden in de periode voorafgaand aan uw ontslag.

10

Laat uw bureau en bestanden in perfecte staat achter. Verberg geen belangrijke documenten in een kinderlijke poging tot wraak.

11

Zorg ervoor dat uw postadres correct is in het bestand, zodat zij u volgend jaar uw belastinginformatie kunnen toesturen.

12

Ontvang een aanbevelingsbrief van uw supervisor voordat u weggaat, zelfs als u een nieuw bedrijf gaat starten. Als je eenmaal vertrekt, worden je prestaties en jarenlange dienst snel vergeten.