Hoe om te gaan met een vervelende baas

Voor veel volwassenen is het omgaan met pesten niet iets dat in de achtertuin of in de kantine terechtkomt. Integendeel, nogal wat mensen staan ​​dagelijks voor bazige bazen op het werk. Als je baas je schreeuwt of beledigt, driftbuien heeft of je persoonlijk bekritiseert, is de kans groot dat je een baas hebt. Je kunt niet alleen rechtstreeks omgaan met je beledigende gedrag, maar ook praten met iemand van de afdeling Personeelszaken. In de omgang met de intimidatie van je baas zul je misschien nuttige mechanismen vinden om ermee om te gaan. Als u echter uw gedrag niet kunt veranderen of hulp kunt krijgen van de afdeling Personeelszaken, moet u misschien op zoek naar een andere baan.

stappen

2

Kijk of je het enige slachtoffer bent van je baas of dat hij zich zo met anderen gedraagt. Als u ook andere slachtoffers hebt, overweeg dan discreet met hen over deze situatie te praten.

3

Noteer het slechte gedrag. Wanneer je baas intimiderend gedrag vertoont, neem het dan op en bewaar het op een veilige plaats. Telkens als je je zo gedraagt, noteer je het met de tijd en datum. Als er een getuige aanwezig was, schrijf dan ook zijn naam op.

4

Zeg wat je denkt als ik je lastigval. Het is mogelijk dat jij en je baas slecht zijn begonnen. Door uzelf vanaf het begin van de relatie te laten gelden, kunt u de vorm van interactie tussen beide herstellen.

5

Onderscheid een harde baas van een dader. Vereisen dat iedereen binnen vastgestelde deadlines uitstekend werk levert, kan een teken zijn van een harde baas, maar niet van een agressor. Door duidelijk te begrijpen wat een intimiderende baas is, kun je beter omgaan met het probleem.

2

Blijf kalm Het lijkt misschien intimiderend om je intimiderende baas te confronteren, maar het is een belangrijke stap in het ontwikkelen van een betere werkrelatie en het verdedigen van jezelf. Als u uw emoties beheerst en objectief spreekt, zult u overtuigender zijn en kunt u voorkomen dat het gesprek oververhit raakt.

3

Neem de vergadering op. Nadat je met je baas hebt gesproken over de problemen met intimidatie, moet je vastleggen wat er tijdens de vergadering is gebeurd en wat ze zijn overeengekomen.

2

Meer informatie over andere functies in het bedrijf. Als je een goede medewerker bent, is het waarschijnlijk dat het bedrijf je liever naar een andere afdeling overbrengt in plaats van naar een persoonlijkheidsconflict met je huidige baas te vertrekken.

3

Overweeg een advocaat aan te nemen om u te vertegenwoordigen. Als de intimidatie gebaseerd is op uw ras of seksuele intimidatie, kan uw baas staats- of federale wetten overtreden. Bedenk echter dat intimidatie zelf niet in strijd is met de wet.

4

Zoek een andere baan Als uw baas zijn gedrag niet verandert nadat hij met hem is afgesproken of de afdeling Personeelszaken heeft gevraagd om in te grijpen, heeft u misschien geen andere keuze dan op zoek te gaan naar een andere baan.

2

Omring jezelf met vrienden en mensen die je ondersteunen. Het is waarschijnlijk dat lastiggevallen bazen rotzooien met werknemers die niet veel met anderen omgaan of die al heel lang alleen zijn. Om dit tegen te gaan, ontwikkel je vriendschappen met je collega`s en socialiseer je wanneer mogelijk met anderen.

3

Houd je professionaliteit. Ondanks de intimidatie die je van je baas ontvangt, probeer je kalm te blijven en te laten zien dat je er alleen bent om je werk te doen. Blijf werken en voltooi uw projecten op tijd.

4

Identificeer de triggers van intimidatie van je baas. Hoewel het herkennen van de situaties die je baas veroorzaken zijn slechte gedrag niet rechtvaardigt, kan dit handig zijn om te voorkomen dat je baas boos wordt. Als u zich gewoonlijk slecht gedraagt ​​wanneer bedrijfsleiders in de stad zijn of wanneer het fiscale jaar eindigt, probeer dan te zien of er een manier is om de situatie te beperken voordat het u lastigvalt.

5

Blijf sterk. Pesters profiteren van mensen die ze als zwak beschouwen. Laat je baas daarom niet weten dat het je emotioneel raakt. Neem de intimidatie niet persoonlijk op. Herformuleer het intimiderende gedrag als een slag tegen je baas in plaats van kritiek op jou.

6

Update uw CV en contactlijsten. Misschien moet je in korte tijd een andere baan zoeken als je niet kunt omgaan met je chef-dader. Echter, voor die tijd komt, is het verstandig om de grond voor te bereiden zodat het zoeken naar een baan gemakkelijker voor u is.