Hoe om te gaan met een luie baas
Een luie baas kan je in een gecompliceerde werksituatie brengen. Ervaar je knelpunten in je workflow door je luiheid? In dit artikel vindt u enkele suggesties om u te helpen dit obstakel te overwinnen.
stappen
1
Onderzoek uw werkomgeving. Heeft jouw baas de hoogste positie in het bedrijf? Als dat het geval is, kunt u overwegen een andere baan te krijgen. Het is onwaarschijnlijk dat een baas die de hoogste autoriteit in het bedrijf heeft, de klachten van een ondergeschikte over zijn luiheid zal horen. Als je baas rapporteert aan een andere baas, lees dan verder.
2
Bepaal wat de problemen zijn die de luiheid van je baas veroorzaken. Maak een lijst van deze problemen.
3
Plan een privévergadering met de baas van je baas. Leg je baas uit dat je gebrek aan follow-up van de items die je hebt vermeld, problemen met de workflow voor je veroorzaakt. Een competente baas moet je helpen deze problemen op te lossen. Als de baas van je baas geen actie onderneemt op de genoemde aspecten, ga dan verder met de volgende stap.
4
Ga de commandostructuur op en presenteer de lijst met problemen die je presenteert aan de baas van je baas. Dit zou het laatste redmiddel moeten zijn, omdat u de werkomgeving in uw regio kunt destabiliseren.
tips
- Je moet op een professionele manier handelen. Zorg ervoor dat uw lijst goed is voorbereid, op de computer is gemaakt en is afgedrukt. Geef uw zorgen altijd op de meest geschikte manier weer.
- Samen met de lijst presenteert het mogelijke maatregelen of oplossingen die uw baas kan nemen om de situatie te verbeteren.
waarschuwingen
- Als je je baas op de verkeerde manier tegemoet gaat, kan dit je je baan kosten. In het ergste geval moet je bereid zijn om een andere baan te krijgen.
- Bereken het risico van als door deze werksituatie bekend te maken, deze het beste voor u zal zijn. Als je echt gelooft dat de dingen niet verbeteren, is het beter om niets te doen.
- * Nooit iemand aanraden of commentaar geven dat je baas ontslagen moet worden (vooral de baas van je baas). De baas van je baas is de persoon die die vastberadenheid moet nemen en zal zeer waarschijnlijk beledigd zijn als je het als een oplossing voorstelt.
- Spreek nooit kwaad over je baas met je collega`s. Presenteer uw ideeën altijd professioneel en privé aan de persoon met wie u het probleem ondervindt.
- Gebruik geen e-mail om uw meningsverschillen kenbaar te maken. Deze bijeenkomst moet in privé en persoonlijk plaatsvinden.
- Zorg ervoor dat je alles hebt gedaan voordat je met de baas van je baas gaat praten. Alles wat u terzijde heeft gelaten, kan door uw baas tegen u worden gebruikt.
Dingen die je nodig hebt
- papier
- balpen
- Gezond verstand
- professionalisme
Delen op sociale netwerken:
Verwant
- Hoe te handelen wanneer een collega uw baas wordt
- Hoe nee zeggen tegen je baas
- Hoe jezelf te verdedigen tegen een slechte baas
- Hoe het oneens te zijn met je baas
- Hoe om te gaan met een baas die vriendjespolitiek toont
- Hoe om te gaan met een micrograaf
- Hoe om te gaan met een negatief resultaat van een evaluatie
- Hoe om te gaan met verlies van een functiegroep op het werk
- Hoe je je baas gelukkig te houden
- Hoe een vorige werkgever in een interview te bespreken
- Hoe u de verhoging krijgt die u verdient
- Hoe een kerstcadeau voor je baas te kiezen
- Hoe tactvol omgaan met een racistische baas
- Hoe een persoonlijk probleem met je baas te delen
- Hoe zich voor te bereiden op een secretaressebaan
- Hoe u uw baan opgeeft
- Hoe een vriend van je baas te zijn
- Hoe een goede persoonlijke assistent te zijn
- Hoe een efficiënte uitvoerend assistent te zijn
- Hoe een goede baas te huren
- Hoe slecht nieuws met betrekking tot werk aan uw leidinggevende te presenteren