Hoe het oneens te zijn met je baas

Dit is echt van toepassing op discrepanties om specifieke redenen die in bijna alle situaties geldig zijn. Het vereist dat de persoon met wie u het niet eens bent, bereid is deel te nemen aan een discussie met u over het probleem en veronderstelt dat zij niet zijn gesloten voor verschillende meningen.

Inhoud

Stappen
Tips
Waarschuwingen

stappen

Titel afbeelding Disagree with Your Boss Step 1

Zorg dat u ten minste één specifieke, geldige en waarschijnlijke reden hebt waarom u weet dat dit idee niet zal werken.

Titel afbeelding Disagree with Your Boss Step 2

Geef een suggestie of alternatief en zeg waarom dit beter is dan het idee van je baas.

Titel afbeelding Disagree with Your Boss Step 3

Stel de persoon vragen om u te helpen uw visie te begrijpen van het idee waarmee u het niet eens bent. Bijvoorbeeld: voor dit plan, stel je X voor?

Titel afbeelding Disagree with Your Boss Step 4

Wanneer hij antwoordt, beantwoord hem dan met een andere vraag die hem naar de reden brengt waarom je het niet met hem eens bent. Bijvoorbeeld: "X heeft Y nodig, hoe ga je Y laten gebeuren?

Titel afbeelding Disagree with Your Boss Step 5

Wanneer je op het punt komt dat je denkt dat de fout is, stel dan een laatste vraag. Bijvoorbeeld: "En het is vierkant, maar X vereist iets rond - Hoe zouden we dat bereiken?" Vraag niet om een antwoord - laat de persoon erover nadenken.

tips

Het gebruik van het woord "wij" is nuttig, maar overdrijf het niet. Als iets duidelijk uw mening is, gebruikt u "I".
Houd rekening met de mogelijkheid dat je ongelijk hebt.
Het doel is om de persoon zelf tot dezelfde conclusie te laten komen. Verwacht niet dat dit onmiddellijk gebeurt - geef het een beetje tijd.
Wat er ook gebeurt, probeer nooit te bewijzen dat je beter bent dan de baas.
Als een idee niet werkt, vertel hem dan dat je een andere aanpak wilt proberen. Laat het niet lijken alsof hij ongelijk heeft - voeg gewoon een arsenaal aan oplossingen toe voor het probleem.
Vertel hem gewoon dat je het er niet mee eens bent. Praat met hem en zie waar hij je naartoe neemt. Je kent misschien niet de ervaringen die je baas heeft gehad of hij begrijpt je manier van denken misschien niet. Volwassenen en professionals zijn het elke dag oneens. Enkele van de beste ideeën komen uit brainstormen en meningsverschillen.
Vergeet niet dat hij uiteindelijk de baas is. Als u specifiek is opgedragen om iets te doen of niet op een bepaalde manier te doen, moet u de autoriteit respecteren. Je weet nooit waar je die indicaties krijgt of wat je leidinggevende je vraagt te doen.

waarschuwingen

"Het werkte niet eerder", het is geen specifieke, geldige of waarschijnlijke reden.
Als je het idee op de een of andere manier moet implementeren, probeer dan zo veel mogelijk te werken. Niemand is ingehuurd om zijn baas slecht te laten lijken! als het werkt, zul je een held zijn omdat je zo hard hebt geprobeerd, zo niet, dan kan niemand je de schuld geven dat je het niet hebt geprobeerd.

Delen op sociale netwerken:

Verwant