Hoe open vragen te stellen
Vragen stellen is een eenvoudige manier om informatie te verkrijgen. Maar zoals alles, is er vaardigheid voor nodig om het te doen. Open vragen stellen is een vriendelijke manier om mensen bij een gesprek te betrekken. Het kennen van het verschil tussen open en gesloten vragen zal je enorm helpen in je carrière en in je sociale leven.
stappen
Deel 1
Begrijp open vragen
1
Weet wat een open vraag is. Voordat u effectief begint met het stellen van open vragen, moet u weten wat het is. Een open vraag is een vraag die een volledige respons vereist, gebruik makend van de kennis of gevoelens van de persoon. Deze vragen zijn objectief, ze sturen niet de persoon aan wie ze worden gevraagd en geven aanleiding tot een reactie met veel woorden. Dit zijn enkele voorbeelden van open vragen:
- "Wat gebeurde er nadat ik vertrok?"
- "Waarom vertrok Juan naar Susana?"
- "Wat vond iedereen van de taart?"
- "Vertel me over je dag op het werk"
- "Wat denk je van het nieuwe seizoen van deze tv-show?"
2
Stel geen gesloten vragen. Een gesloten vraag kan worden beantwoord met een kort antwoord of een enkel woord. Ze worden gebruikt om specifieke informatie te verkrijgen. Dit zijn enkele voorbeelden van gesloten vragen:
3
Herken de kenmerken van open vragen. Soms geloven mensen dat ze open vragen stellen terwijl het in feite niet zo is. Stel vragen over hun kenmerken om vragen te stellen die succesvol zijn in een gesprek.
4
Ken de taal van open vragen. Om ervoor te zorgen dat u echt open vragen stelt, moet u de betreffende taal begrijpen. Open vragen beginnen op zeer specifieke manieren.
Deel 2
Gebruik open vragen
1
Gebruik de open vragen om zinvolle antwoorden te krijgen. Een van de belangrijkste redenen voor het gebruik van open vragen is om diepe, zinvolle en weloverwogen antwoorden te krijgen. Door op deze manier vragen te stellen, worden mensen aangemoedigd om zich open te stellen, omdat je interesse toont in wat ze te zeggen hebben.
- Gebruik geen gesloten vragen als u zinvolle antwoorden wilt krijgen. Deze vragen kunnen ertoe leiden dat een gesprek tot stilstand komt. De antwoorden van een woord maken het moeilijk om een soort van gesprek of relatie te ontwikkelen. Gesloten vragen leiden ook vaak tot ongepaste reacties.
- Stel gesloten vragen wanneer u gedetailleerde uitleg wenst.
- Stel open vragen om het gesprek uit te breiden nadat u een gesloten vraag hebt gesteld waarin u informatie of een antwoord van één woord krijgt. Neem die informatie of beantwoord een woord en ontwikkel vervolgens een gesprek dat bestaat uit open vragen.
2
Geef de limieten op. Soms zijn open vragen mogelijk te open. De uitdrukking is erg belangrijk wanneer u open vragen stelt, vooral als u op zoek bent naar een bepaald type antwoord.
3
Probeer de vragen te kanaliseren. Start voor deze methode met beperkte vragen en ga dan verder naar een breder en meer open. Deze methode is goed als u specifieke gegevens van iemand wilt ontvangen. Het werkt ook als u wilt dat iemand geïnteresseerd is in een onderwerp of meer zelfvertrouwen heeft.
4
Vervolg het gesprek. Gebruik open vragen om andere vragen te promoten. U kunt dit trackingformulier gebruiken nadat u open of gesloten vragen hebt gesteld.
5
Maak contact met mensen. Open vragen zijn een van de beste manieren om via een gesprek met iemand om te gaan. In tegenstelling tot gesloten vragen, bevorderen open vragen diepere en zinvollere interacties tussen twee mensen. Open vragen geven aan dat de ondervrager geïnteresseerd is in het horen van de reactie van de respondent.
6
Stel vragen met veel antwoorden. Open vragen zijn uitstekend voor gesprekken. Ze bevorderen antwoorden, meningen en gevarieerde oplossingen. Ze moedigen ook creatief denken aan en valideren de ideeën van mensen.
7
Stel vragen die mensen aanmoedigen om te praten. Gesprek is een kunst waarmee veel mensen moeilijkheden hebben. Praten met nieuwe mensen kan eng zijn, maar open vragen kunnen je helpen anderen aan te moedigen om te praten.
8
Onderzoekt. Open vragen kunnen onderzoeksvragen zijn. Er zijn twee verschillende methoden om dit soort vragen te stellen:
9
Het moedigt creativiteit aan. Een van de resultaten van open vragen is creativiteit. Sommige soorten open vragen vereisen reacties die mensen aanmoedigen om de grenzen van hun denken te verleggen.
10
Probeer hem aan te moedigen om je open vragen te stellen. Dit maakt het gesprek rechtvaardiger en helpt je op een andere manier aan het gesprek deel te nemen dan alleen maar vragen te stellen. Moedig iemand aan om je vragen te stellen, probeer niet alle details van een verhaal of mening in één keer te geven.
11
Luister. De juiste vragen stellen is nutteloos als je niet luistert. Soms zijn we schuldig aan het stellen van de volgende vraag zonder aandacht te schenken aan de reactie van de eerste. Op deze manier mis je geweldige kansen om gerelateerde vragen te stellen. Doe een poging om te luisteren naar het antwoord op de vraag die je hebt gesteld.
waarschuwingen
- Als een persoon zich ongemakkelijk voelt bij het beantwoorden van open vragen, betekent dit dat hij of zij niet begrijpt waar je mee naartoe wilt of dat ze je niet echt willen beantwoorden. Je kunt proberen een kleine uitleg te geven. Als het blijft verzetten, is het mogelijk dat het antwoord iets persoonlijks is of misschien een onderwerp dat de ondervraagde niet wil onderzoeken.
- Open vragen kunnen leiden tot lange en vervelende antwoorden. Als je ze kort of relevant wilt houden, wees dan specifiek wanneer je de vraag stelt.
Delen op sociale netwerken:
Verwant
- Hoe te chatten in Tinder
- Hoe vragen te stellen aan tarotkaarten
- Hoe kinderen aan te moedigen vragen te stellen
- Hoe praat je tegen iemand die het gesprek niet voert?
- Hoe maak je een meisje voor je open als je een jongen bent
- Hoe een goed gesprek te beginnen
- Hoe een gesprek te beginnen met een verveelde vriend
- Hoe een vragenlijst te ontwikkelen om een onderzoek uit te voeren
- Hoe woordenschat in het Engels te onderwijzen
- Hoe je vragen schrijft voor een interview
- Hoe interviewvragen te stellen
- Hoe een persoon te interviewen
- Hoe een interview te starten
- Hoe meer open te zijn
- Hoe deel te nemen aan een gesprek
- Hoe een interview te geven
- Hoe een verlegen persoon te laten praten
- Hoe een debat met een atheïst te overleven
- Hoe u telefonisch over een vacature kunt vragen
- Hoe vragen in een interview te beantwoorden
- Hoe effectief te communiceren in een sollicitatiegesprek