Hoe praat je tegen iemand die het gesprek niet voert?

Een goede prater zijn is voor sommigen een natuurlijke vaardigheid, maar niet voor anderen. Zelfs als u zich prettig voelt om met anderen te praten, kan het soms ongemakkelijk zijn als de andere persoon niet in dezelfde verhouding reageert als uw opmerkingen. Het voeren van een gesprek vereist oefening en het maken van een verbinding op deze manier is voor sommigen heel moeilijk. Of u nu op het werk bent, op school of tijdens een diner, het is belangrijk dat u weet hoe u met iemand moet converseren, ook al bent u niet erg goed in het voeren van een gesprek.

stappen

2

Begin het gesprek met vertrouwen. Als je elkaar niet kent, stel jezelf voor. Als je elkaar al kent, groet hem dan hartelijk. Bij het starten van het gesprek is het belangrijk dat u vriendelijk bent en zelfvertrouwen uitstraalt. Als je comfortabel praat, zal het ook de andere helpen. Vermijd verdedigende lichaamstaal, zoals het kruisen van je armen. Lach altijd en kijk de andere persoon in de ogen.

3

Praat over een onderwerp dat jullie beiden kennen. Wanneer u begint te praten, richt u dan op de dingen die u allebei gemeen hebt, bijvoorbeeld de kamer waar ze zijn, de gebeurtenis waar ze zijn of de locatie van de buurt. Je kunt in dit stadium over jezelf praten, zodat je meer open en geïnteresseerd lijkt. Bijvoorbeeld:

4

Leer de persoon beter kennen door open vragen te stellen. Of u die persoon kent of iemand anders bent, laat hem uw interesse zien en moedig hem aan om meer deel te nemen aan het gesprek. De beste manier om dit te doen is door vragen te stellen die niet met een simpel "ja" of "nee" kunnen worden beantwoord. Probeer uw vragen uit te drukken zodat u een meer gedetailleerd antwoord krijgt. Bijvoorbeeld:

5

Vermijd gevoelige onderwerpen. Wanneer u een gesprek start met iemand die het gesprek niet voert, kunt u het beste gewoon praten over de onderwerpen waarop de meeste mensen kunnen reageren. Je wilt de ander niet lastig vallen of hem er ongeïnformeerd laten uitzien door te praten over onderwerpen die hij niet kan en waar hij geen commentaar op wil geven. Richt je op open vragen over meer universele onderwerpen, zoals familie, wat je leuk vindt, je reizen en je werk. Je kunt je verdiepen in diepere problemen als het gesprek goed verloopt, maar je moet bijna altijd de volgende onderwerpen vermijden:

2

Om de beurt vragen stellen. Als uw gesprekspartner meer aan het gesprek begint en meer deelneemt, moet u een aantal vragen beantwoorden. Je zult niet met de vraag na de vraag willen uithalen, maar het zal er uitzien als een interview of een ondervraging. Wees open en toon jezelf bereid om de vragen te beantwoorden die je jezelf moet stellen.

Luister aandachtig en maak positieve opmerkingen. Een van de belangrijkste aspecten van een goede gesprekspartner is zijn vermogen om een ​​goede luisteraar te zijn. Wanneer u het gesprek voert en de ander aanmoedigt om te spreken, moet u goed luisteren als u spreekt. Wanneer u reageert, maak dan positieve opmerkingen, zodat u hen blijft aanmoedigen om een ​​bijdrage te leveren. Bijvoorbeeld:

1. 1
2. "Het is een interessante manier om het te zien! Ik had hem nog nooit zo gezien. `
3. "Ongelooflijk, waar heb je zoveel geleerd over astronomie?"
4. "Ik heb altijd al meer willen weten over die historische periode. Heb je een boek dat je aanbeveelt? "
5. 
   2
   Hilvan het gesprek van het ene onderwerp naar het andere. Een andere techniek om het gesprek te voeren is om alles wat de persoon zegt in delen te ontleden en vervolgens een onderdeel te kiezen om meer in detail te praten en het gesprek levend te houden. Dit zal u helpen uw opmerkingen te beantwoorden zonder op het eerste moment vragend te lijken. Bijvoorbeeld:
6. Als die persoon zegt: "Ik ben net uit Duitsland gekomen en ik ben volledig verouderd, maar ik moet morgenochtend een vergadering houden", dan heb je drie gespreksstromen die je kunt kiezen om verder uit te diepen over het onderwerp: over waarom het ging van reizen, jetlag en hun werk.
7. Kies een van die discussies en beantwoord deze met een vraag of anekdote, bijvoorbeeld: "Ik was vorig jaar in Duitsland en bezocht het gezin. Ik bleef in München, waar ging je heen? "Of" Ochtendbijeenkomsten kunnen moeilijk zijn, zelfs zonder de jetlag! Wat zou je baas denken als je probeerde het uit te stellen? `
8. 
   3
   Culmineer het gesprek met een positieve uitdrukking van hun interactie. Als ze moeten scheiden, vertel je gesprekspartner dan dat je het leuk vond om met hem te praten. Omdat het moeilijk voor je is om een ​​gesprek te voeren, kun je hem aanmoedigen door te zeggen dat je het leuk vond om met hem te praten. Als je wilt en als je je op je gemak voelt, laat hem dan weten dat hij weer met je wil praten en contactinformatie kan uitwisselen. Probeer iets complimenteus te zeggen terwijl je weggaat, maar wees eerlijk. Bijvoorbeeld:
9. "Ik moet mijn tafel gaan zoeken, maar het was me een genoegen om met je te praten. Bedankt dat je me in de rij hebt gehouden! `
10. "Ik vond het leuk om met je te praten en ik hoop je te zien op de volgende conferentie!"
11. `Ik vond het leuk om je te ontmoeten en ik zal zonder twijfel naar het artikel zoeken dat je zei.`