Hoe met andere mensen te praten

Een goed gesprek voeren kan je helpen te slagen in je carrière, je sociale leven en je liefdesleven. Zoals elke andere vaardigheid vereist het effectief met anderen spreken en oefenen. Er zijn verschillende stappen die u kunt nemen om comfortabeler te zijn wanneer u begint en een gesprek voortzet.

Inhoud

Stappen

Deel 1begin een gesprek
Deel 2ga door met de dialoog
Deel 3gebruik de juiste lichaamstaal

Tips

stappen

Deel 1
Begin een gesprek

Praat met nieuwe mensen Soms is het moeilijkste deel van het praten met mensen het vinden van een manier om het gesprek te starten. Dit kan vooral intimiderend zijn als je met iemand wilt praten die je niet kent. Probeer iets te vinden dat ze gemeen hebben om een gesprek met een nieuwe persoon te beginnen.

Als u bijvoorbeeld in de buurt van een cafetaria in uw buurt wacht, kunt u de persoon voor u vertellen: "Wat is hier goed? Ik heb nog nooit je drankjes geprobeerd".
U kunt ook commentaar geven op de situatie. Probeer te zeggen: "Is het geen leuke dag?". Als de persoon op een gunstige toon reageert, kun je doorgaan met wat meer specifieke opmerkingen.
Een andere manier om een gesprek te beginnen, is door een opmerking te maken over de persoon met wie je wilt praten. Je zou kunnen zeggen: "Ik hou van die tas die je draagt".

Kies een geschikte persoon die u kunt benaderen. Zoek iemand die niet bezig is met iets anders en een vriendelijke uitdrukking heeft. Als u bijvoorbeeld in de rij staat en iemand oogcontact met u maakt, glimlacht en stelt u een open vraag. Probeer niet om een gesprek te beginnen met iemand die met een andere persoon praat of die actief bezig is met het ontwikkelen van een taak.

Een goede plek om een gesprek te beginnen op een feest is in de buurt van de eettafel of aan de bar. Deze plaatsen bieden natuurlijke onderwerpen om een gesprek te starten, bijvoorbeeld: "Heb je de spinaziesaus geprobeerd?" of "Kun je me leren hoe je deze kurkentrekker moet gebruiken?".

Als je problemen hebt om deel te nemen aan het feest, ga dan naar de keuken. Vaak is dit een ontmoetingspunt en kunt u lid worden van mensen terwijl u drankjes mengt of sandwiches serveert.

Dezelfde regels zijn van toepassing wanneer u besluit een collega te benaderen. Wacht tot je duidelijk bezig bent met iemand anders. Lunch is een ideaal moment om een gesprek te beginnen.

Kom dicht bij iemand die je kent. Misschien wil je met iemand praten die je al kent, maar weet je niet hoe je het ijs moet breken. Een effectieve manier is om die persoon iets over zichzelf te vragen. Vragen is een uitstekende manier om een tweerichtingsgesprek te voeren.

Als je met een collega in het cafetaria wilt praten, kun je het best beginnen door vragen te stellen. Probeer te zeggen: "Hoe was je weekend? Heb je geprofiteerd van het aangename weer?".

Misschien zou je graag je nieuwe buurman willen leren kennen. Als je bijvoorbeeld ziet dat ze haar mail oppikt, zeg haar dan: "Hoe past u zich aan uw nieuwe buurt aan? Laat het me weten als je wilt dat ik een goede pizzeria aanbeveel".

Houd dingen simpel. Het is niet nodig dat u een grote openingszin heeft om met iemand te gaan praten. U kunt beginnen door iets eenvoudigs te zeggen "Hallo" of "Hoe gaat het?". Vaak zal de andere persoon daar weggaan en het gesprek gaande houden.

U kunt een eenvoudige verklaring over uzelf afleggen. Na een moeilijke spinningles, vertel de persoon naast je: "Oh, ik zal later pijnlijk zijn".

Door dingen eenvoudig te houden, start u een gesprek, maar stelt u de andere persoon in staat om u op weg te helpen. Je zult minder onder druk komen te staan als je iets intelligents te zeggen vindt.

Vermijd overdreven delen. Wanneer u een gesprek probeert te starten, is het belangrijk dat u de andere persoon niet lastig valt. Velen hebben de neiging om zenuwachtig te praten of te praten als ze een praatje hebben. Dit kan leiden tot een algemeen maatschappelijk probleem dat bekend staat als "delen in teveel".

Tenzij u privé praat met iemand die u goed kent, kunt u het beste vermijden om privégegevens uit te wisselen. Probeer bijvoorbeeld geen gesprek te beginnen door een informele kennis te vertellen over de recente resultaten van uw afspraak bij de gynaecoloog.

Mensen voelen zich vaak ongemakkelijk als ze persoonlijke informatie delen. De kassier in de supermarkt wil waarschijnlijk niet horen dat je tienerdochter het niet goed doet op school. Wanneer u een gesprek start, blijf dan weg van mogelijk gevoelige onderwerpen.

Herken wanneer niet te spreken. Soms kan stilte ongemakkelijk zijn. Je natuurlijke aanleg zou kunnen zijn om de stilte te elimineren met een klein gesprek. Er zijn echter momenten waarop het beter is om te zwijgen.

Als je je verveelt in het vliegtuig, kun je jezelf misschien vermaken door met je medevriend te praten. Maar als ze je bepaalde sociale aanwijzingen geeft, zoek dan een andere manier om jezelf te vermaken.

Als iemand oogcontact vermijdt, is dat een teken dat ze niet willen praten. Waarschijnlijk is een ander teken om te zwijgen, als je ziet dat iemand hoorapparaten heeft of leest.

Deel 2
Ga door met de dialoog

Vraag. Als je eenmaal het ijs hebt gebroken, zijn er verschillende dingen die je kunt doen om het gesprek voort te zetten. Vragen is een uitstekende manier om de dialoog voort te zetten. Probeer de ander te vragen of hij iets eenvoudigs voor je kan doen.

Als u bijvoorbeeld uw kind op school gaat ophalen, kunt u het aan een andere moeder vertellen: "Kun je me eraan herinneren hoe laat het vertrek morgen is?".
U kunt uw collega vragen om u wat advies te geven. Overweeg om te zeggen: "Rafael, je dia`s zijn altijd zo verfijnd. Zou je me wat advies kunnen geven?".

Ga verder met open vragen. Vragen is een geweldige manier om een gesprek voort te zetten. Open vragen zijn echter de sleutel tot het verloop van het gesprek. Stel vragen die veel meer vereisen dan een "ja" of a "geen" in reactie

In plaats van te zeggen: "Hoe was je reis naar Cancun?", probeer te zeggen: "Ik herinner me dat je zei dat je zou gaan reizen. Wat voor dingen deed je tijdens je vakantie?". Dit zal een uitgebreid antwoord mogelijk maken.

Blijf vragen stellen na de eerste reactie. Als de persoon zegt: "We golfen veel", je kunt zeggen: "Oh, wat is je handicap? Kun je een goede cursus aanbevelen? Ik zou graag mijn spel verbeteren".

Je kunt complimenten ook omzetten in vragen. U kunt bijvoorbeeld zeggen: "Ik ben dol op die jurk die je draagt. Hoe vind je zulke mooie kleding?".

Wees authentiek Probeer het gesprek niet te forceren. Probeer in plaats daarvan te praten over iets dat echt belangrijk voor je is. Als je interesse doet alsof, is het meestal vanzelfsprekend.

Start tijdens een diner een gesprek met iemand die uw interesse deelt. Je zou bijvoorbeeld kunnen zeggen: "Miguel, ik hoorde dat je een nieuwe fiets hebt. Ik ben dol op een fietstocht".

Wanneer je een voetbalwedstrijd speelt voor je dochter, probeer dan met andere ouders te praten over de nieuwe coach. Zeg bijvoorbeeld: "Ik heb het gevoel dat Ana María goed reageert op de aanvullende praktijken. Hoe gaat het met Lucia?".

Vermijd thema`s die het gesprek doden. Na een tijdje te hebben gepraat, kunt u zich meer op uw gemak voelen over hoe het gesprek verloopt. U moet echter nog steeds moeite doen om het gesprek soepel te laten verlopen. Onderdeel van een goede prater is weten hoe je dingen kunt vermijden die de ander ongemakkelijk doen voelen.

U hebt waarschijnlijk het oude gezegde gehoord dat u in sociale omgevingen niet moet praten over politiek of religie. Je moet op dat advies letten als je in een diverse groep mensen bent.

Vermijd saaie mensen. Geef bijvoorbeeld geen lange en ingewikkelde samenvattingen van uw favoriete televisieprogramma of de gezondheid van uw kat. Geef anderen de kans om aan het gesprek deel te nemen.

Geef het de juiste toon. Voor het grootste deel, zou het gesprek vreugdevol moeten zijn. Je wilt tenslotte goed met iemand zoals jij omgaan. We voelen ons allemaal van nature aangetrokken tot positieve mensen. Probeer bij twijfel iets optimistischs te zeggen.

Je zou bijvoorbeeld kunnen zeggen: "Wauw, het regent de laatste tijd veel. Het is in ieder geval waarschijnlijk dat we een aantal mooie lentebloemen hebben!".

Het is goed om medelijden te hebben met een ongemakkelijke situatie. Probeer het gewoon een positieve draai te geven. Zeg bijvoorbeeld: "Oh nee, vandaag werken we tot de nacht. Wil je later gaan dineren? Ik ken een goede pizzeria".

Verander het onderwerp Tijdens de meeste gesprekken die meer dan een paar minuten duren, raakt dit waarschijnlijk meer dan één onderwerp. Bereid je voor op iets meer dan de vragen die je hebt gebruikt om het ijs te breken. Een goede manier om voorbereid te zijn, is aandacht te schenken aan de actualiteit en de popcultuur. Je kunt altijd over die dingen opmerkingen maken.

Je zou bijvoorbeeld kunnen zeggen: "Heb je een van de films gezien die dit jaar zijn genomineerd voor Beste Film? Ik vond het echt geweldig De grote kleine".

Maak je klaar om nieuwe nummers te spelen. Probeer dingen als dit te zeggen: "Oh, jouw verhaal doet me denken aan mijn reis naar de Dominicaanse Republiek. Ben je er ooit geweest?". Deze tactiek helpt het gesprek op een natuurlijke manier te verlopen.

Het omvat andere mensen. Hoe meer mensen je bij het gesprek betrekt, hoe minder druk op je valt. Neem stappen om anderen in uw groep te betrekken. Als u bijvoorbeeld in de cafetaria van uw werk eet, geeft u het door aan uw partner die op zoek is naar een plek om te zitten en te zeggen: "Carla, wil je bij Tomás en mij zitten?".

Je kunt dit ook in sociale situaties doen. Misschien heb je een klein gesprek met een kennis op een feestje. Als je ziet dat iemand in de buurt alleen staat, neem het dan op in je cirkel. Zeg bijvoorbeeld: "Wauw, deze garnalen zijn geweldig. Heb je ze al geprobeerd?".

Het opnemen van anderen in uw gesprek is niet alleen beleefd, het kan ook helpen het gesprek te laten verlopen. Hoe meer mensen er bij betrokken zijn, ze zullen meer dingen vinden om over te praten.

Wees een goede luisteraar. Luisteren is net zo belangrijk als praten. Om een goede gesprekspartner te worden, moet je actief luisteren. U kunt mondeling aangeven dat u luistert en oplet.

Probeer neutrale opmerkingen te maken zoals "Dat is interessant". Je kunt ook zeggen: "Vertel me meer" om de ander aan te moedigen door te gaan met het verhaal.

U kunt een methode gebruiken genaamd "echo" om te laten zien dat je luistert. zeg: "Wauw, het is verbazingwekkend dat je naar alle landen in Europa hebt gereisd".

Deel 3
Gebruik de juiste lichaamstaal

Hij glimlacht. Tijdens een gesprek kan lichaamstaal net zo belangrijk zijn als de woorden die worden gesproken. Een van de meest effectieve manieren om te communiceren is door een glimlach aan te bieden. Vooral is het uitstekend om contact te maken met iemand die je niet zo goed kent.

Glimlach naar iemand in het hondenpark. Als je merkt dat je honden samen spelen, lach dan naar de eigenaar van die poedel. Dat maakt je er betaalbaar uitzien.
De glimlach is ook een effectieve manier om ondersteuning aan te geven. Als een van je collega`s achter je bureau stopt om je een verhaal te vertellen, als je naar hem glimlacht, geef je aan dat je geïnteresseerd bent in wat hij zegt.

Maak oogcontact. Tijdens het praten met iemand is het belangrijk om hem in de ogen te kijken. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in het gesprek. Dit geeft ook aan dat je luistert en respecteert wat je zegt.

Oogcontact helpt ook om de reacties van de ander te meten. De ogen weerspiegelen de emoties van mensen, zoals verveling, woede of genegenheid.

Kijk niet naar mensen. Het is niet nodig om je uitsluitend te richten op de ogen van je vriend. Je kunt je blik natuurlijk in de omgeving laten zetten.

Knik met het hoofd. Een eenvoudige knik is een van de meest effectieve non-verbale aanwijzingen die je kunt gebruiken. Knikken kan verschillende dingen aangeven. Hij vertelt iemand bijvoorbeeld dat je begrijpt wat hij zegt.

Knikken geeft ook aan dat u het ermee eens bent. Het is ook een manier om je steun te betuigen voor wat er wordt gezegd.

Vermijd overmatig bewegen van je hoofd. Accepteer niet continu, maar je zult de echtheid van het gebaar teniet doen.

Ontwikkel je zelfvertrouwen. Lichaamstaal weerspiegelt vaak zenuwen of angst. Praten met mensen kan intimiderend zijn, vooral als je verlegen bent. Een van de beste manieren om het vertrouwen in een gesprek te vergroten, is door voorbereid te zijn op verschillende scenario`s. Als u bijvoorbeeld weet dat u op een feestje veel mensen gaat ontmoeten, kunt u een aantal gespreksonderwerpen voorbereiden.

Als je naar een verjaardagsfeestje gaat waar ze gaan bowlen, wees dan voorbereid op het vertellen van een grappige anekdote over het moment dat je je per twee aanmeldde voor een bowlingwedstrijd.

Breng je vaardigheden in de praktijk. Daag jezelf uit om elke dag met iemand te praten. Het kan iemand op straat of op school zijn. Oefen hoe u een gesprek kunt starten en voortzetten.

Vertrouwen is essentieel als je een romantische interesse benadert. Zodra je een openingszin hebt gevonden die voor jou werkt, probeer het dan op de persoon die je leuk vindt.

Je zou bijvoorbeeld kunnen zeggen: "De muziek tijdens de spinningles zorgt ervoor dat ik altijd wil dansen. Ken je hier een goede plek om naar livemuziek te luisteren?". Zeg het met een glimlach en maak oogcontact.

tips

Houd een mentale lijst bij van nuttige onderwerpen om een gesprek te starten.
Wees niet bang voor nieuwe situaties. Iets nieuws proberen, zal je helpen nieuwe mensen te ontmoeten en je gespreksvaardigheden te oefenen.

Delen op sociale netwerken:

Verwant