Hoe een vriend van je baas te zijn

Het creëren van een vriendschap met mensen op het werk kan een bijkomend voordeel zijn, zodat de tijd niet elke dag zo langzaam voorbijgaat. Maar hoe zit het met de baas? Deze persoon verdeelt het werk en onderhoudt de bestelling binnen het gebied. Kan hij echter ook je vriend zijn? Leer op een persoonlijk niveau een vriendschappelijke relatie met je baas te creëren zonder professionalisme te verliezen.

Inhoud

Stappen
Methode 1
Methode 2
Tips
Waarschuwingen

stappen

Methode 1

Creëer een vriendschapsrelatie met je baas

Titel afbeelding Be Friends With a Boss Step 1

Vraag om een individuele inductie. Je baas vragen om je een van zijn beste vaardigheden te leren, is de beste manier om zijn aandacht te trekken en een band met hem te creëren. Mensen uiten zich meestal door werk, dus als je je baas in actie ziet, besef je misschien dat hij een kant heeft die je niet kende.

Laten we zeggen dat het hele bedrijf weet dat uw baas de beste is om ideeën voor creatieve projecten bij te dragen. Praat op een dag met hem en vertel hem dat je zijn vaardigheden bewondert en vraag hem of hij het op prijs zou stellen om je een paar tips te geven om je creatieve pogingen te verbeteren. Je zult waarschijnlijk geprezen worden om je nederigheid en die aanpak zou het begin kunnen zijn van een nieuwe vriendschap.

Titel afbeelding Be Friends With a Boss Step 2

Praten over een gemeenschappelijk thema. Alle mensen hebben een zwak punt. Wanneer je het vindt, herleeft de persoon en kan spreken totdat alle anderen uitgeput zijn. Je moet bereid zijn om te praten over dingen die je baas zo veel mogelijk interesseren. Het zal veel beter zijn als je een vergelijkbare interesse hebt of een diepgaande kennis hebt van dat specifieke hobby of passie.

Weet je of je baas een complete basketbalfan is? Zeg iets als: "Hoe gaat het met de Celtics?" Kan gemakkelijk een levendig gesprek en een goede vriendschap beginnen.

Titel afbeelding Be Friends With a Boss Step 3

Praat met hem tijdens pauzes tijdens de lunch, om te roken of voor koffie. Als je kunt, begeleid je baas tijdens pauzes tijdens de lunch of roken. Pas de uitsparingen aan die bij u passen. De eerste paar dagen kun je proberen om het op een "toeval" te laten lijken. Maak gebruik van dit "toeval" om de interesse van je baas in jou te trekken.

Wees voorzichtig, je wilt er niet uitzien als een slapper tijdens de werkuren. Zorg ervoor dat je niet hetzelfde aantal uitsparingen neemt als hij - onthoud dat hij de baas is, niet jij.

Titel afbeelding Be Friends With a Boss Step 4

Word lid van dezelfde club of groep waar hij aanwezig is. Als je lid wordt van dezelfde club of groep waartoe je baas behoort, heb je veel mogelijkheden om buiten werk met hem te communiceren en samen tijd door te brengen. Dit zal hen helpen zichzelf beter te begrijpen en zich bij meer te voegen.

Enkele voorbeelden van mogelijke organisaties zijn Toastmasters International of een geaccrediteerde organisatie binnen de branche waarin u werkt.

De volgende keer dat je aankomt op het kantoor van de chef, kijk of je een prijs of parafernalia hebt die aangeeft bij welke club of organisatie het hoort. Breng het onderwerp dat je hebt gezien naar voren om mee te doen en vraag naar de dynamiek van de organisatie.

Doe het alleen als je echt geïnteresseerd bent in die specifieke club. Anders zal je jezelf niet toewijden of actief zijn in de groep.

Titel afbeelding Be Friends With a Boss Step 5

Neem zo nodig contact op met je baas buiten het werk. Zoek de gelegenheid om hem buiten het werk te ontmoeten. Creëer deze kansen door ze uit te nodigen voor feesten, sociale bijeenkomsten of liefdadigheidsevenementen. Deze vergaderingen buiten het werk helpen je om een sterke vriendschap met je baas te ontwikkelen.

Een andere manier om vriendschap met je baas te versterken buiten het werk, is door hem toe te voegen als een vriend op Facebook. Deze strategie geeft je een idee van de andere interesses van je baas en geeft je veel gespreksthema`s (bijvoorbeeld: "Je kleindochter is prachtig!").

Methode 2

Handhaaf professionaliteit

Titel afbeelding Be Friends With a Boss Step 6

Zorg ervoor dat je het vriendschapsbeleid van het bedrijf kent. Sommige bedrijven hebben strikte regels met betrekking tot vriendschap tussen administratief personeel en ondergeschikten. Ken het beleid van het bedrijf voordat je probeert een vriendschap te sluiten met de baas.

Observeer de omgeving in uw werkomgeving. Neemt je baas gevarieerde gesprekken met ondergeschikten? Heb je het gezien tijdens vergaderingen buiten het kantoor? Ben je bevriend met collega`s van andere administratieve medewerkers in sociale netwerken? De antwoorden op deze vragen, naast de mening van uw baas over socialisatie, kunnen u helpen te weten of het acceptabel is om uw vriend te zijn in het gebied waar u werkt.
Hoewel sommige bedrijven een barrière vormen rond administratief personeel, stimuleren anderen de vriendschap tussen supervisors en hun werknemers. Wanneer mensen werken met andere mensen die ze leuk vinden, verbeteren cultuur, energie en moraal op kantoor.

Titel afbeelding Be Friends With a Boss Step 7

Geef niet toe aan een vals gevoel van veiligheid. Een goede vriendschap met je baas hebben, hangt af van het feit dat beiden het bedrijf van de vriendschap kunnen scheiden. Hoe sterk de band ook is, hij is nog steeds de baas. Je zult je nog steeds moeten evalueren, bekritiseren en zelfs ontslaan als je niet voldoet aan de noodzakelijke prestatienormen of het bedrijfsbeleid.

Als je echt vriendschap wilt met je baas, doe het dan als je goed met hem overweg kunt en je denkt dat hij een interessant persoon is. Een vriendschap met je baas sluiten om je carrière ten goede te komen, is een daad van hypocrisie en kan je meer pijn doen als je baas je motieven voelt.

Titel afbeelding Be Friends With a Boss Step 8

Onderzoek of vriendschap interfereert met werk. Door betere vrienden te zijn met de baas, zul je je aangemoedigd voelen om meer communicatie te hebben. Als de andere partners op de hoogte zijn van de vriendschap tussen u, kunt u er zeker van zijn dat zij elke beweging die u in het bedrijf maakt nauwkeurig zullen onderzoeken. Ben je gepromoveerd omdat je de beste vriend van de baas bent? Hebben ze je het comfortabele hoekkantoor voor vriendjespolitiek gegeven? Zorg ervoor dat je teamgenoten altijd over je praten als ze elkaar ontmoeten in de waterdispenser als je een vriend bent van de baas.

Het onderhouden van een vriendschap met de baas kan vijandschap creëren met andere ondergeschikten. Ze zouden kunnen proberen je positie te saboteren of je uit hun kring te verwijderen.

Als u een administratieve functie hebt of als u werkrelaties met meerdere werknemers moet hebben, kan het zijn van de beste vriend van de baas zijn om die relaties te voorkomen. Overweeg of die vriendschap het waard is voor jou en voor je professionele groei.

Titel afbeelding Be Friends With a Boss Step 9

Leer `nee` zeggen. Er is een ontoereikende en voor de hand liggende verdeling van macht wanneer je bevriend bent met een baas. Zal de baas, je beste vriend, je extra werk geven? Verwacht u dat hij hem zal steunen, zelfs als het hele kantoor tegen hem is?

Realiseer je of je misbruik van jezelf maakt en onthoud dat je je rechten kunt afdwingen. Heroverweeg vriendschap als je constant je waarden en prioriteiten opzij moet zetten voor je nieuwe vriend.

tips

Wees een goede vriend, dus je baas vertrouwt je volledig.
Wees trouw en authentiek.
Maak geen gebruik van de vriendschap die je baas je geeft. Geef hem het respect dat hij verdient op zijn werk en laat vriendschap uw werkprestaties niet belemmeren.

waarschuwingen

Het is waarschijnlijk dat je teamgenoten je vriendschap met de baas niet leuk vinden. Uit afgunst kunnen ze je opzettelijk schaden.
Als je baas niet het soort persoon is dat graag vrienden maakt met ondergeschikten, kan het contraproductief zijn om hun vriendschap te krijgen.

Meer weergeven ... (3)

Delen op sociale netwerken:

Verwant