Hoe om te gaan met verlies van een functiegroep op het werk

Je hebt je functiecategorie in je baan verloren. Dit kan te wijten zijn aan een schending van het beleid van de organisatie, slecht gedrag of om een ​​of andere financiële of structurele reden. Het is normaal dat u zich ontmoedigd en teleurgesteld en soms bang voelt. Houd er echter rekening mee dat dit heel gewoon is. Het enige dat u hoeft te doen is sterk zijn en de situatie met gratie en waardigheid behandelen. Lees dit artikel om er meer over te leren.

2

Bedankt mensen voor de bijeenkomst. Ga terug naar je bureau en blijf kalm. Vraag je baas om je toestemming te geven om slechts de helft van de dag te werken of de dag vrij te nemen om het kantoor te verlaten als je denkt dat de situatie te moeilijk is om te verwerken. Praat niet met iemand en deel niets met iemand of je baas.

3

Bespreek het probleem met je vrienden en familieleden als je het met iemand wilt bespreken, maar nooit met je baas.

4

Stuur een beroep tegen deze beslissing als u van mening bent dat u hierdoor bent geschaad en dat het een oneerlijk geval is.

5

Wees geduldig Normaal kost het beroepsproces wat tijd. Probeer andere banen te vinden als je vindt dat de beslissing niet zal veranderen en dat je niet in staat zult zijn om aan een slechter wordende baan te werken. Doe het echter met discretie. Het zal moeilijk zijn om verder te werken met je taken en om een ​​rigoureuze zoektocht naar een baan te houden, maar doe het. Dit zal in de toekomst erg nuttig zijn.

6

Als u verliest in beroep, kunt u de volgende opties gebruiken: U kunt onmiddellijk stoppen met werken, u kunt ontslag nemen door een maand van tevoren een kennisgeving te sturen of u kunt blijven werken. Op dezelfde manier kunt u zich meer concentreren op uw zoektocht naar een nieuwe baan als u besluit zich terug te trekken uit uw baan. Hij besluit alleen te blijven als je het echt wilt doen. Anders kunnen woede en wrok ertoe leiden dat je een lage performance hebt, waardoor je zou worden ontslagen.

7

Als u besluit zich terug te trekken uit uw werk, spreek dan niet ziek van iemand, doe niets wat uw toekomstige werk zou kunnen schaden. Streek zoveel mogelijk met niemand. Houd het stil en intensiveer je zoektocht naar banen.

8

Het verlies van een functiecategorie is een situatie waarin het ego echt gekwetst is, maar je zult een goede baan bereiken als je gefocust en sterk blijft.