Hoe moeilijke mensen te behandelen

Moeilijke mensen kunnen de hel het leven geven van anderen met wie ze elke dag tijd doorbrengen. Het is mogelijk dat je een interactie aangaat en jezelf afvraagt ​​hoe je een verandering kunt aanbrengen als je regelmatig te maken hebt met iemand die negativiteit destilleert, net als een wrede baas, een kritische vriend of een familielid van wie je afhankelijk bent. Daarom zal het vinden van een aantal manieren om een ​​positieve houding te handhaven en het slechte gedrag van die persoon te confronteren je meer kracht in die situatie geven. Het kan ook zijn dat je de tijd die je met die persoon doorbrengt, moet beperken of het in het slechtste geval volledig uit je leven moet halen. We zullen je leren hoe je met een moeilijk persoon om moet gaan.

stappen

Methode 1

2

Probeer de redenen te begrijpen. Probeer vanuit het perspectief van die persoon te zien, ook al is het moeilijk. Het is mogelijk dat iemands moeilijke persoonlijkheid te wijten is aan de slechte ervaringen waardoor hij een bepaald gezichtspunt heeft. Zet jezelf in de schoenen van die persoon en bedenk hoe het zou zijn om deze persoon te zijn. Empathie hebben kan je helpen beter te begrijpen waarom die persoon op een bepaalde manier handelt en reageert met kennis, in plaats van een defensieve houding te hebben. Soms is een glimlach op je gezicht en een persoon met vriendelijkheid behandelen de beste manier om met je wangedrag om te gaan.

3

Vat het niet persoonlijk op. In de meeste gevallen is het gedrag van de persoon niet te wijten aan u, maar aan de persoon. Probeer geen belang te hechten wanneer je kunt, hoewel het niet altijd mogelijk zal zijn. Er is geen reden om je persoonlijk beledigd te voelen als die persoon in een slecht humeur is en alle mensen behandelt met dezelfde ongeduldige toon. In plaats van je te verdedigen of je gekwetst te voelen, probeer dan hun negatieve opmerkingen te negeren.

4

Wissel van gesprek Probeer een leider te zijn, in plaats van een volgeling te zijn, als je te maken hebt met iemand die neigt om te domineren in ruzies met negativiteit door te klagen, kritiseren of commentaar te geven op zeer beschaafde onderwerpen. U kunt dit doen door het onderwerp te veranderen in een onderwerp waarmee u zich meer op uw gemak voelt om de persoon te bespreken of te onderbreken wanneer het gesprek een ongelukkige richting op gaat.

5

Zoek uit of u deel uitmaakt van het probleem. Is het mogelijk dat deze moeilijke persoon een wrok tegen je koestert? Is die persoon onverschillig of doet het jou alleen maar omdat ze zich gekwetst of boos voelt door iets dat je zei of deed? Hoewel het waar is dat er geen adequaat excuus is om iemand verkeerd te behandelen, is het mogelijk dat het gedrag van die persoon te wijten is aan een specifieke gebeurtenis. Als dat het geval is, kun je het probleem oplossen door je te verontschuldigen.

6

Gebruik humor om negativiteit te voorkomen. Soms realiseren chagrijnige mensen zich niet hoeveel invloed hun humeur op andere mensen heeft. Een grapje zeggen is een uitstekende manier om een ​​negatieve situatie op te vrolijken en ondanks alles een glimlach op het gezicht van die persoon te laten verschijnen. Zorg ervoor dat de persoon je grap niet als een grap opvat.

Methode 2

2

Scheid de persoon van zijn gedrag. Met deze techniek kun je een eerlijke kritiek geven op iemands gedrag zonder hem persoonlijk aan te vallen. Het is niet uw bedoeling om die persoon zich slecht te laten voelen, maar om het destructieve gedrag dat u (en misschien andere mensen) beïnvloedt, te stoppen. Wijs op bepaalde voorbeelden van gedrag dat problematisch is.

3

Het vestigt verwachtingen en legt consequenties aan. In sommige gevallen is het gepast om de persoon precies te vertellen wat er moet worden gewijzigd en wat er zal gebeuren als dat niet gebeurt. Hoewel het waar is dat deze techniek niet het meest effectief is om op het werk te presteren - geef uw baas een ultimatum zal geen goed resultaat hebben -, het kan een nuttige manier zijn om met een moeilijk familielid of een vriend om te gaan. Geef die persoon een limiet en maak duidelijk dat er consequenties zullen zijn als je er overheen gaat.

4

Zweer niet voor kritiek. Je moet jezelf verdedigen en nooit bezwijken als je te maken hebt met iemand die je beperkt voor jou Als iemand je bijvoorbeeld beschuldigt van iets te doen wat je niet hebt gedaan, zeg dan "Dat is niet waar" en presenteer bewijs om het te bewijzen. Als iemand je uiterlijk vereenvoudigt, zeg je "Ik vind het leuk hoe mijn haar eruit ziet" of "Ik ben het niet eens met je mening". Blijf niet zwijgen en verontschuldig je niet voor wat je niet in de hand hebt. Kritische mensen komen vaak voort uit de zwakheid van anderen en krijgen voldoening als ze bezwijken als ze je vertellen dat er iets mis met je is.

5

Onderneem actie tegen agressieve mensen. Agressief gedrag moet niet lichtvaardig worden opgevat, of het nu op school of op kantoor aanwezig is. Normaal gesproken zijn agressieve mensen agressief behandeld, maar dat is geen excuus voor hun schadelijke acties. Na verloop van tijd krijgt u van deze slechte behandeling last van depressie of een laag zelfbeeld, dus het is belangrijk om het probleem te confronteren zodra u het als zodanig waarneemt.

Methode 3

2

Breng je tijd door met positieve mensen. Dit is het tegengif om tijd door te brengen met iemand die moeilijk is. Vul je tijd met liefdevolle, genereuze en opgewekte mensen die je beste kwaliteiten naar voren brengen. Het versterken van je energie dient als een reserve voor tijden waarin je bij de persoon moet zijn die je normaal gesproken ten volle consumeert.

3

Vermijd hem wanneer je kunt. Het is niet altijd mogelijk om moeilijke mensen te vermijden, vooral als ze uw familie of collega`s zijn. Je moet zoveel mogelijk vermijden als de situatie erg negatief of zeer gewelddadig wordt (zoals wanneer je een agressieve behandeling krijgt). Eigenlijk zou je hem uit je leven moeten halen. Zelfs als je het wilt proberen te veranderen of als je hoopt dat alles op een dag zal verbeteren, ga dan de realiteit onder ogen en zoek uit of dat mogelijk is.