Hoe u uw moeilijkste doelen bereikt
Enkele van de meest waardevolle doelen zijn ook het moeilijkst te bereiken. De grootste prestaties kunnen enorm veel tijd en moeite vergen. Bovendien is het gemakkelijk om ontmoedigd te raken en op te geven. Als je een belangrijke taak wilt volbrengen, voel je je misschien verloren en weet je niet waar je moet beginnen. Of misschien hebt u geprobeerd om onmiddellijk te beginnen en hebt u moeite gehad de motivatie te vinden waarmee u kunt doorgaan. Hoe dan ook, serieuze planning en nieuwe gewoontes kunnen je helpen om de moeilijkste doelen te bereiken.
stappen
Deel 1
Ontwikkel een actieplan
1
Evalueer uw niveau van betrokkenheid. Voordat je begint te werken om een moeilijk doel te bereiken, is het belangrijk dat je je afvraagt hoe betrokken je bent. Uw niveau van betrokkenheid is een belangrijk onderdeel om het doel met succes te bereiken.}
- Deze toezegging kan een contract of een persoonlijk engagement met jezelf en je doelen vertegenwoordigen.
- Als je je niet erg toegewijd voelt om een moeilijk doel te bereiken, ben je veel minder geneigd het te bereiken. Als je geen commitment voelt, kun je dit doel misschien heroverwegen.
2
Zorg ervoor dat uw doel specifiek en meetbaar is. De meest haalbare doelen zijn heel specifiek en moeten zo duidelijk zijn dat je kunt weten wanneer je ze hebt bereikt.
3
Verdeel het doel in subdoelen. De volgende stap is om het moeilijke doel in kleinere delen te verdelen. Dit moeten ook concrete en meetbare doelen zijn.
4
Stel een tijdlijn op. Zodra u een set subdoelen hebt ontwikkeld, organiseert u deze in een redelijke tijdlijn die aangeeft hoe lang het duurt voordat u een doel bereikt.
5
Houd rekening met obstakels. Over het algemeen betekent het behalen van het moeilijkste doel het overwinnen van vele uitdagende obstakels. Neem even de tijd om na te denken over de dingen die uw doel in de weg kunnen staan.
Deel 2
Maak je doel werkelijkheid
1
Verander je manier van denken Een belangrijk onderdeel van het bereiken van uw moeilijkste doelen is om een correcte manier van denken te hebben. Het is belangrijk om te onthouden dat, hoewel je bepaalde dingen niet kunt beheersen, je je eigen lot kunt smeden.
- Veel mensen geloven dat het leven iets is dat met hen gebeurt, in plaats van iets dat ze voor zichzelf creëren. Dit wordt genoemd "plaats van externe controle". Het is een manier van denken die geluk of andere mensen de schuld geeft als het niet goed gaat.
- Een plaats van externe controle is een zelfdestructieve manier van denken. Streef ernaar om eerder een plaats van controle te hebben "intern". Dit is een manier van denken die het idee versterkt dat je je eigen lot bepaalt. Het is een krachtige mindset die je zal helpen gemotiveerd te blijven om het moeilijke doel te bereiken.
- Besteed aandacht aan je innerlijke dialoog. Wanneer je merkt dat je zoiets denkt "Je kunt er niets aan doen" of "Dit is het leven", vraag jezelf af of dat echt waar is. Misschien heb je echt een moeilijke situatie doorgemaakt waar je niet naar op zoek was. Maar als dat het geval is, bedenk dan wat u kunt doen om de situatie te verbeteren in plaats van een nederlaag te accepteren.
- Probeer te onthouden dat je altijd een keuze hebt.
2
Bepaal de impact. Een andere goede manier om jezelf te motiveren is om je voor te stellen welke impact het op je leven zal hebben om voor je doelen te vechten.
3
Creëer de juiste omgeving Een uitdagend doel kan gemakkelijker worden bereikt als je een omgeving creëert die je aanmoedigt om gefocust te blijven op het doel.
4
Besteed de nodige tijd. Aan het eind van de dag worden moeilijke doelen bereikt door uren (dagen of jaren) hard werken. Begrijp dat er geen manier is om het te vermijden en de nodige tijd te besteden.
5
Blijf gemotiveerd (en blijf vooruit, ook als u dat niet bent). Omdat je moeilijkste doel een grotere uitdaging wordt, zal het gemakkelijk zijn om je motivatie te verliezen of het op te geven. Er zijn enkele dingen die u kunt doen om dit te voorkomen:
6
Beheer uw voortgang Een goede manier om gemotiveerd te blijven, is door regelmatig je voortgang te volgen. Gebruik een applicatie, een agenda of een dagboek en noteer het werk dat je hebt gedaan en de subdoelen die je hebt bereikt.
tips
- Schrijf precies op waarom je dit doel wilt bereiken. Ken je redenen Schrijf zoveel redenen als je kunt. Bekijk deze lijst elke keer dat je een gebrek aan motivatie hebt.
- Verbeter uw omgeving om gemotiveerd te blijven. Als u probeert in vorm te komen voor een marathon, plaats dan een folder in uw kamer, in uw koelkast, enz.
- Lees informatie die u helpt uw doelen te bereiken. Gewoon goed geïnformeerd worden over wat u hoopt te bereiken, kan het proces vereenvoudigen.
- Krijg een kalender of een agenda en schrijf kleine dagelijkse doelen. Dit is een goede gewoonte die je kunt ontwikkelen en die je kan helpen om verantwoordelijkheid te bevorderen.
waarschuwingen
- Zorg ervoor dat je doelen redelijk zijn. Streven naar een onmogelijk doel bereidt je alleen voor op mislukking en teleurstelling.
Delen op sociale netwerken:
Verwant
- Hoe u uw tijd optimaal kunt benutten
- Hoe je je dromen kunt bereiken
- Hoe een positieve houding te ontwikkelen
- Hoe een persoonlijk ontwikkelingsplan te starten
- Hoe dagelijkse doelen in te stellen
- Hoe meer gemotiveerd te zijn
- Hoe korte termijn doelen te bereiken
- Hoe een doel te bereiken
- Hoe inspiratie en motivatie te krijgen voor succes
- Hoe niet op te geven
- Hoe een academisch doel te bereiken
- Hoe de doelen van het nieuwe jaar te vervullen
- Hoe effectief doelen kunnen worden gevolgd en bereikt
- Hoe ambitieus te zijn
- Hoe beter te zijn in sommige activiteiten
- Hoe het gebrek aan motivatie te overwinnen
- Hoe doelen te traceren met de SMART-techniek
- Hoe iets in het leven te krijgen
- Hoe een doel te schrijven
- Hoe erg gemotiveerd te voelen in je werk
- Hoe een strategisch plan voor een organisatie te schrijven