Hoe jezelf te verkopen in een sollicitatiegesprek

Elk sollicitatiegesprek is anders, maar er zijn enkele richtlijnen en principes vastgelegd voor elk type interview en voor elke taak die u aanvraagt. De meest voorkomende vraag die elke interviewer stelt, is `jezelf voorstellen`. Houd bij het beantwoorden van de vraag de volgende punten in gedachten, zodat u een waardevol bezit voor het bedrijf kunt worden en de interviewer begint na te denken over de noodzaak om u in dienst te nemen.

Inhoud

Stappen

Verkoop je in een sollicitatiegesprek

stappen

Verkoop je in een sollicitatiegesprek

Titel afbeelding Sell Yourself in Any Job Interview Stap 1

Ik ken de oplossing. Bedrijven huren alleen posities in die vacant zijn, met andere woorden, wanneer een bedrijf van mening is dat het niet efficiënt kan werken met het huidige personeel, kondigen ze posities aan die volgens hen moeten worden vernieuwd, op deze manier bent u wat u nodig hebt, zowel het bedrijf als de interviewer. Stel hier de problemen vast waarmee ze momenteel worden geconfronteerd en geef ze een summiere oplossing voor hen. Dit zal hen laten weten dat je problemen heel efficiënt kunt oplossen. Als u ervaring hebt met het oplossen van deze problemen, deel deze ervaringen dan met hen en de gevolgen van deze oplossingen.

Titel afbeelding Sell Yourself in Any Job Interview Stap 2

Wees specifiek. Probeer in een interview zo specifiek mogelijk te zijn. Probeer niet te slim te zijn, alsof je alles in je vakgebied kunt doen. Niemand is perfect of heeft kennis van alles. Maar handel op een intelligente manier om te laten zien dat je veel kennis hebt van wat je doet, maar tegelijkertijd heb je de wil om door te leren. Het is ook belangrijk om hen te laten weten dat u niet met een team van collega`s kunt werken dat u voorziet, omdat er verschillende mensen met verschillende denkmogelijkheden zijn. Bij sommigen zal het gemakkelijk zijn om te werken, maar bij anderen erg moeilijk. Dus in plaats van te zeggen dat je goed werkt met elk team, vertel ze dan over je eerdere ervaringen, het soort mensen waarmee je hebt gewerkt en de taken die ze hebben gedaan.

Titel afbeelding Sell Yourself in Any Job Interview Stap 3

Toon uw portfolio Wees bondig en specifiek wanneer je het hebt over je portfolio. Toon ze de taken die je in het verleden hebt gedaan. Als u bijvoorbeeld een logo voor een bedrijf of website hebt gemaakt, laat u het ontwerp zien en hoe u hebt gewerkt aan de functies die het onderscheiden.

Titel afbeelding Sell Yourself in Any Job Interview Stap 4

Bereid je voor om over je cv te praten. Curricula en begeleidende brieven geven een kort overzicht van de mogelijkheden die je hebt. Interviewers scannen het curriculum diep wanneer het beknopt is en op de juiste manier wordt gedaan. Hij zal regelmatig vragen stellen over uw ervaringen uit het verleden die in uw cv worden genoemd. Op deze manier zal hij weten, of je echt weet of niet, wat je in hem hebt geschreven. Geef details aan elke vraag die door de interviewer wordt gesteld.

Titel afbeelding Sell Yourself in Any Job Interview Stap 5

Wees positief Klaag niet over je vorige werkgevers of geef hen de schuld. Als je baas niet bekwaam was, vermeld het dan niet. Geef uitdrukking aan uw wens om te werken in een moeilijke en uitdagende omgeving. Wees altijd positief en zeg dat je de meest geschikte persoon bent voor de functie en dat je het bedrijf ten goede kunt komen als ze je daarin accepteren. Verkoop jezelf daarom op dezelfde manier als de verkoper je producten aanbiedt.

Delen op sociale netwerken:

Verwant