Hoe u uw kansen kunt evalueren tijdens een sollicitatiegesprek

Heb je een hekel aan het moeten wachten op dat telefoontje na een sollicitatiegesprek? Dit artikel zal je laten zien hoe je je interviewer intuïtief kunt evalueren om te bepalen of het krijgen van de baan waarvoor je kiest kinderspel is of dat je de deur waarschijnlijk in je gezicht krijgt.

Inhoud

Stappen
Tips
Waarschuwingen

stappen

Titel afbeelding Assess Your Chances During a Job Interview Step 1

Bekijk je interviewer zorgvuldig, zodat je de signalen kunt lezen die kunnen betekenen dat ze hebben besloten je niet in dienst te nemen. Let op je gezichtsuitdrukkingen, tone of voice, lichaamstaal en andere signalen.

Titel afbeelding Assess Your Chances During a Job Interview Step 2

Doe zoals je gewoonlijk doet in een interview, laat ze niet weten dat je probeert te zien of ze liegen, maar als je denkt dat ze het doen, zoek dan naar kleine signalen zoals zweten of repetitieve bewegingen zoals krassen op hun hoofd of wrijven in hun ogen.

Titel afbeelding Assess Your Chances During a Job Interview Step 3

Controleer hoe vaak het oogcontact tussen u en de interviewer breekt, dit kan een teken zijn dat zij zich niet veilig voelen over u.

Titel afbeelding Assess Your Chances During a Job Interview Step 4

Besteed speciale aandacht aan complimenten. Goede interviewers zullen je helpen je sterke punten te begrijpen, of ze je nu aannemen of niet, maar valse complimenten kunnen een slecht teken zijn, bijvoorbeeld als je stil bent geweest in het interview en ze vertellen je dat je een goede verbale uitdrukking hebt.

Titel afbeelding Assess Your Chances During a Job Interview Step 5

Kijk of ze je advies geven over je carrière aan het einde van het interview, dit kan een duidelijk teken zijn dat ze je de baan niet zullen aanbieden. Het kan natuurlijk ook betekenen dat de interviewer je probeert te vormen tot een geweldige medewerker en daarmee je interesse in je carrière. In ieder geval geeft de persoon je feedback na het interviewen van je - dit is een gouden kans om de beoordeling van je sterke en zwakke punten door een potentiële werkgever te krijgen.

Titel afbeelding Assess Your Chances During a Job Interview Step 6

Besteed aandacht aan de "kus van de dood." Als de interviewer je iets als zegt "neem het niet als een ramp als je deze baan niet krijgt," Het is zeer waarschijnlijk dat u naar werk moet blijven zoeken.

Titel afbeelding Assess Your Chances During a Job Interview Step 7

Evalueer of u denkt dat de interviewer tekenen van ongemak of oneerlijkheid vertoont. Als de interviewer "het droogt" je handpalmen" In het pak voordat je je hand schudt, kan de interviewer ook nerveus zijn. Maar het kan een teken van oneerlijkheid zijn, of het kan gewoon heet en ongemakkelijk zijn. Op dit moment zou u al een goed idee moeten hebben van wat uw zaak is.

Titel afbeelding Assess Your Chances During a Job Interview Step 8

Vraag! Als u de signalen van de interviewer aan het einde van het interview niet kunt lezen, wapent u dan met moed, glimlacht u, kijkt u hem recht in de ogen en vraagt u direct: "Ik dank je voor de tijd die je hebt doorgebracht met het interviewen van mij. Wat denk je? of hoe heb ik het gedaan?" Het gezicht van de interviewer geeft u waarschijnlijk het antwoord, maar druk niet te veel in en wees voorzichtig of het nieuws goed of slecht is.

tips

Als je succesvol wilt zijn in het interview, dan is het belangrijk dat je voorbereid, kalm blijft, een goede houding en oogcontact behoudt, dat je 5-10 minuten van tevoren aankomt, en dat je altijd de waarheid vertelt, eerlijkheid is de beste manier om ga weg
Lees niet te veel over non-verbale aanwijzingen - zelfs als de interviewer niet erg enthousiast over u lijkt te zijn, kunt u de baan krijgen. Sommige mensen zijn gewoon niet enthousiast of motiverend.
Als je er bijna zeker van bent dat je de baan niet hebt gekregen, onthoud dan dat regel nummer 1 is om je instinct te vertrouwen, als je denkt dat je de baan niet krijgt, blijf kijken. Zo niet, gefeliciteerd met je nieuwe baan!

waarschuwingen

Ontwijk de realiteit niet als alle tekenen aanwezig zijn, je zou het mis hebben, dus ontspan en blijf kalm.
Beëindig het interview, zelfs als het niet goed gaat. Als de interviewer onprofessioneel is of je verlaagt tot een punt waarop je je echt ongemakkelijk voelt, is het misschien aangewezen om de interviewer te vertellen dat je niet langer geïnteresseerd bent in de baan en niet meer wilt vertrekken. In een ander geval, blijf kalm, beëindig het interview en je zult zien wat je kunt leren van de ervaring.

Delen op sociale netwerken:

Verwant