Hoe te slagen in een sollicitatiegesprek (tienermeisjes)
Jobinterviews kunnen ongelooflijk schrijnend zijn. Als je een sollicitatiegesprek hebt, moet je je van tevoren voorbereiden, het hele interview vertrouwen geven en eindigen met een bedankje. Deze maatregelen kunnen de kans vergroten dat u uw droombaan krijgt.
stappen
Deel 1
Bereid je voor op het interview1
Draag op de juiste manier. Als je naar een interview gaat, moet je je professioneel kleden. Jeans en T-shirts zullen geen goede indruk op de interviewer maken. Hoewel het een ongedwongen en parttime baan is, zal een goed aankleden u helpen een goede indruk te maken.
- Kies een elegante blouse en draag een broek of een rok. Jeans of leggings zijn niet geschikt voor een sollicitatiegesprek.
- Als u make-up gebruikt, draag dan een lichtgewicht die geschikt is voor de taak. Vermijd de heldere schaduwen van oogschaduw en lippenstift. Probeer in plaats daarvan de neutrale en conservatieve tonen die bij uw eigen huidskleur passen.
- Vergeet de schoenen niet. Slippers, sandalen of andere casual schoenen zijn niet geschikt voor een interview. Beperk jezelf om schoenen aan te trekken die er professioneel uitzien.
2
Onderzoek de positie. Je moet altijd enige kennis van het bedrijf hebben voordat je naar een interview gaat. Besteed wat tijd om vertrouwd te raken met een bedrijf voordat u een interview bijwoont.
3
Werk aan je cv. Zelfs als het werk niet specifiek een cv vereist, werk er dan aan voordat je jezelf voorstelt. Aangekomen met een fysiek CV zal indruk maken op een werkgever.
4
Maak uzelf vertrouwd met de typische vragen van de interviews. Besteed wat tijd aan het vinden van de typische interviewvragen en hoe je ze kunt beantwoorden. Tijdens een typisch sollicitatiegesprek zult u waarschijnlijk enkele van de volgende dingen krijgen:
Deel 2
Woon het interview bij1
Vroeg aankomen Te vroeg arriveren kan onbeleefd zijn, omdat het de interviewer ertoe kan brengen zich onder druk gezet te voelen om het interview af te nemen voordat het klaar is. Als u echter 5 of 10 minuten eerder aankomt, kunt u laten zien dat u punctueel bent en initiatief hebt. Probeer vroeg te komen als je wilt slagen in een interview.
2
Vul alle segmenten van de applicatie in. In veel sollicitatiegesprekken wordt u gevraagd om een aanvraag vooraf in te vullen. Bekijk de formulieren zorgvuldig en vul alle informatie in. Het verlaten van een leeg gedeelte kan per ongeluk een slechte indruk maken wanneer de baas de verzoeken beoordeelt om een definitieve beslissing te nemen.
3
Zoek naar creatieve manieren om uit te blinken. Vergeet niet dat veel mensen voor dezelfde functie worden geïnterviewd. Het is belangrijk om tijdens het interview op zoek te gaan naar creatieve manieren om uit te blinken.
4
Projectvertrouwen. Werkgevers hebben de neiging om mensen met vertrouwen te kiezen. Gebruik je lichaamstaal om tijdens het interview vertrouwen te wekken.
5
Stel vragen Aan het einde van het interview is het gebruikelijk dat een interviewer je vraagt of je nog vragen hebt. Stel altijd een paar vragen. Dit toont je interesse in de positie en verhoogt de kans dat je opnieuw nieuws van hem ontvangt.
Deel 3
Verlaat het interview1
Vertrouw met vertrouwen. Houd bij het verlaten van het interview vast aan vertrouwen. Vergeet niet dat je wordt beoordeeld vanaf het moment dat je de interviewruimte betreedt tot je vertrekt.
- Zeg gedag tegen de geïnterviewde en bedank hem voor zijn tijd. Bied een handdruk aan, houd oogcontact en glimlach.
- Als je weggaat, sta rechtop en loop met stevige stappen en met vertrouwen.
2
Stuur een bedankbriefje Stuur een korte e-mail of een brief naar de interviewer en bedank u voor uw tijd. Dit kan je helpen om je te onderscheiden van de rest. U hoeft niet meer dan een paar zinnen te schrijven. Iets als, "Geachte heer Méndez, Ik heb met veel plezier met u gesproken over de verkoopmedewerkers van Sears dit weekend, en ik dank u dat u de tijd neemt om mij te interviewen. Ik wens u veel geluk bij het selecteren van een gekwalificeerde kandidaat voor de baan. zet ".
3
Follow-up Het is altijd een goed idee om een positie op te volgen. Als je over een paar weken nog niet hebt gehoord, bel of e-mail de persoon die je heeft geïnterviewd en laat hem weten dat je nog steeds geïnteresseerd bent in de baan.
tips
- Besteed speciale aandacht om ervoor te zorgen dat je nagels worden gesneden en schoon, zoals ze meestal worden tentoongesteld.
- Vermijd het gebruik van straattaal of godslastering, want je lijkt misschien onprofessioneel.
- Als je parfum draagt, gebruik dan niet te veel. Het kan overweldigend zijn en de interviewer hoofdpijn bezorgen.
- Wees jezelf, wees geen type persoon in het interview en een ander om de baan alleen te krijgen om het te bereiken. De werkgever wil u kennen, niet iemand anders.
- Vertel de interviewer over uw ervaring in soortgelijke banen.
Delen op sociale netwerken:
Verwant
- Hoe zwarte jeans te dragen
- Hoe informatie over het bedrijf te vinden voor uw sollicitatiegesprek
- Hoe een sollicitatiegesprek te annuleren
- Hoe de beste indruk achter te laten in een sollicitatiegesprek
- Hoe opvallen na het interview
- Hoe u uw kansen kunt evalueren tijdens een sollicitatiegesprek
- Hoe fouten tijdens een sollicitatiegesprek te voorkomen
- Hoe te laten zien in een sollicitatiegesprek voor de beheerder
- Hoe je je persoonlijkheid kunt tonen in een interview
- Hoe een sollicitatiegesprek te halen
- Hoe zich voor te bereiden op een interview met een administratief assistent
- Hoe zich voor te bereiden op een interview voor een leidinggevende functie
- Hoe de vragen van een sollicitatiegesprek voor competenties te beantwoorden
- Hoe jezelf te verkopen in een sollicitatiegesprek
- Hoe zich te kleden om indruk te maken in een interview
- Hoe zich te kleden voor een sollicitatiegesprek
- Hoe zich te kleden voor een interview als je een man bent
- Hoe maak je een goede indruk in je eerste sollicitatiegesprek
- Hoe effectief te communiceren in een sollicitatiegesprek
- Hoe zich te kleden voor een sollicitatiegesprek in de zomer
- Hoe zich te kleden met de juiste kleuren voor een sollicitatiegesprek