Hoe de beste indruk achter te laten in een sollicitatiegesprek

Wat zijn de belangrijkste dingen die u in gedachten moet houden als u een sollicitatiegesprek bijwoont? Wat kunt u doen om een concurrentievoordeel te behalen? Succesvol zijn in een interview, naast je kwaliteiten, kan de reden zijn om een baan te vinden. Vervolgens weet je hoe je het moet doen.

Inhoud

Stappen

Methode 1voor het interview
Methode 2tijdens het interview
Methode 3na het interview

Tips

stappen

Methode 1
Voor het interview

Titel afbeelding Make the Best Impression at Job Interview Step 1

Vind de locatie Als u zich in een gebied bevindt dat u niet goed kent, moet u onderzoeken hoe u daar komt, waar u kunt parkeren en hoe het verkeer vóór de grote dag is. Als u geen van deze dingen weet, kan dit ertoe leiden dat u te laat komt, een eigenschap die in het bedrijf niet wordt getolereerd.

Een paar dagen eerder, ga je het gebied inspecteren. Vind de parkeerplaats en de toegangsdeur. Als u op een piekuur gaat, overweeg dan alternatieve routes te gebruiken. Het kennen van het gebied en weten hoe je daar moet komen, zal je helpen minder nerveus te zijn en je te concentreren op wat je echt zou moeten denken.

Titel afbeelding Make the Best Impression at Job Interview Step 2

Onderzoek over het bedrijf. Controleer de website, de rapporten en wat andere mensen erover vertellen. Deze kennis zal zeer nuttig zijn tijdens het interview. U kunt uw afbeelding aanpassen aan wat ze zoeken - dit kunt u doen als u bekend bent met hun missie en beleid.

Als je weet waar je mee bezig bent, weet je niet alleen dat je een goede kandidaat bent, maar kun je het gesprek ook een gesprek geven. Uw interviewer zal meer ontspannen zijn (soms genieten zij niet van de interviews) en u zult een vriendelijke en goed geïnformeerde indruk achterlaten. Wanneer uw interviewer iets over uw bedrijf vermeldt, kunt u het onderwerp uitbreiden en vragen stellen op basis van uw kennis.

Titel afbeelding Make the Best Impression at Job Interview Step 3

Kies een outfit Het idee is om zoveel mogelijk voorbereid te zijn, zelfs je afbeelding te kiezen. Als je kleding klaar hebt voor je sollicitatiegesprek, zijn er veel minder dingen om je zorgen over te maken. Bovendien is het zo gemakkelijk om er zo professioneel mogelijk uit te zien als je `s morgens de tijd niet hebt ingekort.

Draag geen spijkerbroek. Afhankelijk van de positie waarvoor het interview plaatsvindt, moet u mogelijk een zak gebruiken. Ongeacht de positie die u wilt, een rok of stropdas faalt nooit.

Vermijd het gebruik van overmatige sieraden, parfum of opzichtige kleding. Goede persoonlijke hygiëne is ook belangrijk. Vergeet niet dat dit je eerste indruk is. Alvorens te spreken, houdt de interviewer al rekening met uw presentatie.

Titel afbeelding Make the Best Impression at Job Interview Step 4

Kom 10 minuten voor het interview aan, vroeg aankomen geeft je een voordeel en geeft een goede indruk. Het kan zijn dat er trappen of gesloten deuren zijn - het is beter om rekening te houden met een obstakel.

"Op tijd" Het is niet punctueel zijn. Bepaalde bedrijven kunnen overwegen "op tijd" Alsof het te laat was. Voor een interview bestaat er niet zoiets als te laat zijn voor mode. Stiptheid is altijd de beste.

Methode 2
Tijdens het interview

Titel afbeelding Make the Best Impression at Job Interview Step 5

Heb goede energie. Zeg hallo tegen de interviewer en lach. Een stevige begroeting duidt op vertrouwen en veiligheid. Samen met een glimlach, zult u een positieve en een goede houding tonen voor de verbetering van het bedrijf.

Lach zo oprecht mogelijk. Een valse glimlach kan vanaf kilometers worden gedetecteerd. Bedenk eens hoe blij je bent om het interview te hebben gekregen en hoe geweldig het zal zijn om daar te werken.

Titel afbeelding Make the Best Impression at Job Interview Step 6

Zorg tijdens het interview voor oogcontact. Dit is absoluut noodzakelijk. Als je je schaamt voor de ogen, voelt de interviewer zich raar en voelt hij dat je niet geschikt bent voor de baan.

Als je erg nerveus lijkt te zijn, kan de interviewer onjuiste conclusies trekken over je vaardigheden op het gebied van werk, vooral als het gaat om interactie met mensen. Het onderhouden van goed oogcontact is een uitstekende manier om vertrouwen te tonen en te bewijzen dat u de beste kandidaat bent voor werk.

Titel afbeelding Make the Best Impression at Job Interview Step 7

Beantwoord en stel vragen. Dit is het gemakkelijkste gedeelte als je geoefend hebt. Verkoop je vaardigheden Praat over je vaardigheden en ervaringen. Bereid u voor met antwoorden op veelgestelde vragen, bijvoorbeeld: waarom zou ons bedrijf verbeteren als u deel van ons uitmaakt? Hoe heeft u de obstakels in vorige banen aangepakt? Bereid jezelf ook voor met wat vragen om geïnteresseerd te zijn.

Laat de interviewer of het comite in het algemeen het interview leiden, maar bedenk dat u aan het eind niet hoeft te wachten om vragen te stellen. Terwijl ze je alles over de klus vertellen, kun je vragen stellen en je interesse in de functie benadrukken.

Wees niet bang om te vragen wat je wilt weten. Vraag naar de positie, vereisten, verwachtingen, enz. - dit zal interesse tonen en zal je laten weten waarmee je je gaat bezighouden.

Titel afbeelding Make the Best Impression at Job Interview Step 8

Bewaak uw lichaamstaal Zelfs als alles wat je zegt correct is, kan je lichaamstaal zeggen dat wat je zegt met gesproken taal niet waar is of dat je gewoon niet comfortabel bent met het interview.

Kruis je armen niet Houd je hoofd omhoog en kijk naar de interviewer. Je moet open, zelfverzekerd en toegankelijk zijn. als "espejeas" jouw lichaamstaal, je kunt de interviewer vertrouwd maken met jou - je kunt je comfortabel voelen en je kunt hem leuk vinden.

Titel afbeelding Make the Best Impression at Job Interview Step 9

Ontspan. Hoe rustiger u kunt zijn, hoe beter u kunt laten zien wie u bent. Je kunt grappig, slim en aardig zijn. Als u nerveus of beschaamd bent, zal de interviewer aarzelen om u als concurrerend te zien. Bereid aankomst is de beste manier om te ontspannen.

Oefen de avond voordat je een outfit uitkiest, wetende waar de locatie is, onderzoek doet en vragen stelt. Doe wat nodig is om je op je gemak te voelen en zorg voor een succesvol interview.

Titel afbeelding Make the Best Impression at Job Interview Step 10

Aankomst voorbereid. Zelfs als u niet expliciet weet wat u moet doen, is het een goed idee om aan te komen met de documenten in de hand. Dit toont je voorbereiding en professionaliteit. Gebruik een map en wees zo georganiseerd als je kunt.

Overweeg om referenties bij te dragen, een andere kopie van het leerplan, burgerschapsdocumenten (indien nodig) of een werkportfolio. Zorg ervoor dat ze schoon zijn en dat ze geen koffievlekken hebben!

Methode 3
Na het interview

Titel afbeelding Make the Best Impression at Job Interview Step 11

Opvolgen met een bedankbriefje. Zorg ervoor dat je de interviewer laat weten hoe dankbaar je bent voor de mogelijkheid hem of haar te interviewen. Direct na het interview stuur je een bedankbriefje naar de interviewer en bedank je hem voor de tijd die nodig was om je te interviewen. Dit is niet alleen een regel van etiquette maar een veelvoorkomende blijk van waardering, en het geeft ook de mogelijkheid om een of twee kernpunten uit het interview te bevestigen. Het stelt de interviewer ook in staat om te weten hoe geïnteresseerd u bent om voor het bedrijf te werken. Vriendelijk en professioneel zijn laat altijd een goede indruk achter.

In bepaalde gevallen kan een telefoontje acceptabel zijn. Als je het interview met hun eigen naam hebt ontvangen, kun je bellen om waardering te tonen.

Titel afbeelding Make the Best Impression at Job Interview Step 12

Gebruik uw middelen Als u iemand kent in het bedrijf dat u kunt vertrouwen, vraag hen dan om u referenties te geven. Krijg informatie over hoe het wervingsproces verloopt en wat u kunt doen om de baan te krijgen.

Contactnetwerken zouden nooit moeten stoppen. Zoek altijd naar mogelijkheden om de contacten die u hebt te verbeteren en te verbeteren.

tips

Probeer de eerste of laatste geïnterviewde persoon te zijn op de dag van het interview. De interviewers onthouden de eerste en laatste kandidaat meer dan enig ander.
Wees enthousiast Je wordt geïnterviewd als een persoon, niet als een werknemer.
Wees niet negatief of gebruik slechte woorden. Als het gaat om eerdere banen, wees dan objectief. Het is beter om altijd positief te zijn.

Delen op sociale netwerken:

Verwant