Hoe jezelf te introduceren in een sollicitatiegesprek

"Vertel me over jou." Als u een sollicitatiegesprek gaat houden, is het zeer waarschijnlijk dat u deze zin hoort van een potentiële werkgever. Hoewel dit deel van het interview misschien gemakkelijk lijkt, stokken aanvragers van een baan vaak stotteren in dit deel als ze niet zijn voorbereid. Wanneer een werkgever u vraagt ​​om uzelf voor te stellen, zoekt u een beknopt maar gedetailleerd profiel dat u helpt om u beter te leren kennen als persoon en als professional. Blijf lezen om te weten te komen hoe je jezelf voorbereidt, oefent en presenteert tijdens een sollicitatiegesprek.

stappen

Deel 1

2

Controleer de opdrachtaankondiging. Identificeer de belangrijkste vaardigheden waar de werkgever naar op zoek is en let op, zodat u ze kunt opnemen in uw presentatie. Als u ze vermeldt, wordt de werkgever eraan herinnerd waarom hij uw cv heeft gekozen en zal hij hem meer en meer laten geloven dat u een goede kandidaat voor het werk bent.

3

Denk na over wat ze misschien van je willen horen. Je moet eerlijk zijn en jezelf zijn, maar er is niets mis met het benadrukken van aspecten van je professionele ervaring die een potentiële werkgever het meest interesseren. Nadenken over wat u van een potentiële werkgever zou willen horen, zal u ook helpen te beslissen wat u in uw presentatie moet weglaten of samenvatten.

4

Stel jezelf wat vragen. Als u een presentatie wilt voorbereiden en wilt weten wat u moet opnemen, stel uzelf dan enkele vragen. Wie ben jij? Waarom wil je in dit bedrijf werken? Welke vaardigheden en professionele ervaringen heb je die je kwalificeren om daar te werken? Wat hoop je te bereiken in je carrière? Neem uw antwoorden op deze vragen op en gebruik ze om u te helpen bij het voorbereiden van uw presentatie.

5

Start uw presentatie op een manier die de aandacht van de interviewer trekt. Wees creatief en bedenk een manier om je presentatie te starten die de interviewer helpt je te herinneren. Kies iets dat bij je manier van zijn past. Als je bijvoorbeeld van lezen houdt, kun je beginnen met te zeggen dat je je identificeert met een beroemd literair personage en vervolgens uitlegt waarom je je vaardigheden noemt. Aan de andere kant, als je een expert in de technologie en willen dat aspect van uw vaardigheden te benadrukken, kan je beginnen met het noemen van wat wordt weergegeven wanneer u zoekt op Google en vervolgens zorgen voor meer details over u en uw vaardigheden.

6

Schrijf uw presentatie Om ervoor te zorgen dat u alle belangrijke punten onthoudt, converteert u uw annotaties naar een alinea-presentatie, van 3 tot 5 zinnen. Noteer uw presentatie precies zoals u van plan bent te zeggen. Begin met het verstrekken van basisgegevens over uzelf (wie bent u?), Ga dan verder met de details van uw vaardigheden en professionele ervaringen en besluit tenslotte door kort uw belangrijkste professionele doelstellingen te noemen. Dit laatste deel is uitermate belangrijk omdat het je kans is om de interviewer te vertellen waarom je een goede kandidaat bent voor het werk zonder het expliciet te vertellen.

7

Kijk wat je kunt verminderen of verduidelijken. Corrigeer de alinea in de presentatie om te zien wat u zou kunnen samenvatten of verduidelijken. Uw presentatie moet beknopt zijn, maar compleet. Vergeet niet dat uw potentiële werkgever niet op zoek is naar een persoonlijke presentatie van tien minuten, maar een snel en algemeen overzicht van u.

Deel 2

2

Onthoud de kernpunten van uw presentatie. Hoewel het niet nodig is om te onthouden wat u woord per woord hebt opgeschreven, moet u tenminste de belangrijkste punten en de volgorde waarin u ze wilt vermelden onthouden.

3

Oefen uw presentatie totdat deze natuurlijk en spraakzaam klinkt. Oefening baart kunst! Oefen jezelf meerdere keren in, totdat het niet langer klinkt als gerepeteerd. U kunt ook een vriend om hulp vragen om naar u te luisteren en u vertellen hoe uw presentatie klinkt.

4

Overweeg uw presentatie in video op te nemen. Hoewel je je misschien een beetje raar voelt, is het nuttig om te horen hoe je klinkt en hoe je eruit ziet als je jezelf presenteert.

5

Maak een gedetailleerd overzicht van de belangrijkste punten. Schrijf de belangrijkste punten op een kaart en neem deze mee, zodat u uw geheugen gemakkelijk kunt vernieuwen voor het interview. Het hebben van deze kaart helpt je ook om je veiliger te voelen, omdat je altijd de mogelijkheid hebt om het te herzien als je nerveus wordt.

6

Ontspan. Haal diep adem en ga naar het interview. Je hebt je heel goed voorbereid op het deel van de presentatie van het interview, zodat je er zeker van kunt zijn dat je klaar bent om een ​​goede eerste indruk te maken. Je moet echter onthouden dat, ook al ben je een beetje nerveus, het prima is. Het zal de potentiële werkgever alleen laten zien dat je echt die baan wilt.

Deel 3

2

Geef de interviewer een hand. Zorg ervoor dat je het stevig (maar niet te hard) en kort doet. Twee of drie bewegingen zijn voldoende. Probeer ook vóór het interview je handen op te warmen of te drogen, zodat de interviewer niet verrast wordt door je koude of zweterige handen.

3

Glimlach en wees aardig als je de interviewer ontmoet. Het is mogelijk dat de interviewer een beetje wil praten voordat het interview begint. Gewoon glimlachen en jezelf zijn. Maak je geen zorgen over je vaardigheden totdat het interview officieel begint.

4

Creëer een visueel contact met de interviewer. Zelfs als je je erg nerveus voelt, zorgt het opzetten en onderhouden van een visueel contact met de interviewer ervoor dat je je zelfverzekerder voelt. Kijk er niet naar, maar kijk in de ogen wanneer het tegen je praat. Kijk rond in de kamer of kijk naar beneden zijn tekenen die je zenuwen tonen.

5

Stel jezelf onmiddellijk voor. Wanneer de interviewer je vraagt ​​om jezelf voor te stellen, aarzel dan niet om dit te doen. Hoewel het goed is om een ​​pauze wanneer de interviewer meer moeilijke vragen zal formuleren of om uw ideeën tijdens het beantwoorden van orde te maken, het is slecht idee als je zegt: "Vertel me over jou." Als u dit tijdens deze fase van het interviewproces doet, kunt u de interviewer de indruk geven dat u niet bent voorbereid of dat u uw sterke punten gewoon niet zo goed kent.

6

Blijf bij uw belangrijkste punten. Verwerp of voeg niets toe aan de presentatie die u zorgvuldig hebt voorbereid vóór het interview. Je zou repetitief of nerveus kunnen klinken als je lang praat. Zeg gewoon wat je hebt gepland en gerepeteerd en stop dan met praten. De interviewer zal je vragen of je meer wilt weten of dat je iets moet ophelderen.

7

Blijf optimistisch. Zelfs als u vindt dat uw presentatie niet zo goed klonk als thuis, vergeet dan niet dat u bent geïnterviewd omdat u gekwalificeerd bent voor de taak. Wees niet gekrenkt door iets kleins dat je hebt gedaan of gezegd, en concentreer je liever op wat je goed hebt gedaan.