Hoe een baan te krijgen

Misschien doe je het niet goed in je huidige baan of ben je net afgestudeerd en probeer je voor de eerste keer een baan te vinden. In elk geval kan het moeilijk zijn om jezelf in te schrijven op de arbeidsmarkt, ongeacht je leeftijd of ervaring. Je begint contacten te leggen en online vacatures te zoeken, je CV en begeleidende brief te bekijken en verzoeken te versturen die opvallen. Het proces lijkt overweldigend, maar als je doorzet en een plan maakt, krijg je de perfecte gelegenheid.

stappen

2

Gebruik sociale netwerken Sociale netwerken zijn niet alleen voor de lol en houden contact met oude vrienden. Ze kunnen u ook helpen bij het vinden en aanvragen van banen. Als u besluit om ze te gebruiken bij het zoeken naar een baan, overweeg dan de mogelijkheid om uw profiel als "privé" te configureren en een nieuw en professioneel profiel te maken dat u deelt met uw potentiële werkgevers. De volgende websites zijn uitstekende hulpmiddelen om een ​​baan te vinden:

3

Gebruik het jobboard van je staat. U kunt ook internet gebruiken om naar werkbronnen in uw eigen land te zoeken. Elke staat heeft een online compilatie van beschikbare vacatures, ook wel een jobboard genoemd. Zoek die van je staat en begin met zoeken.

4

Begin met het maken van contacten. Dit is een goede gelegenheid om je banden met professionals in je carrière te versterken. Het is ook een tijd om nieuwe mensen te ontmoeten. Plaats jezelf in een vitrine en begin te communiceren met mensen die nuttig kunnen zijn bij het zoeken naar je baan. Je zou zoiets als kunnen zeggen: "Ik begin met marketing en ik vraag me af of je weet welk baanaanbod voor mij misschien geschikt is." Overweeg de mogelijkheid om te benaderen:

5

Vertel dat je op zoek bent naar een baan. Vrienden en familie kunnen goede bronnen zijn bij het zoeken naar werk. Ze kunnen vacatures kennen die je niet kent. U kunt ook een vriend hebben van een vriend die werknemers in dienst neemt. Zorg ervoor dat iedereen in uw omgeving weet dat u op zoek bent naar een baan.

6

Woon een banenbeurs bij. Dit is een uitstekende gelegenheid om nieuwe mensen te ontmoeten en meer te weten te komen over uw potentiële werkgevers. Zowel steden als universiteiten organiseren banenbeurzen. Soms zullen sommige particuliere organisaties ze ook doen.

7

Blijf georganiseerd. Een van je beste middelen zal zijn om een ​​specifiek plan te hebben. Noteer een werkzoekplan. Neem even de tijd om een ​​plan te maken over hoe u verder gaat in uw zoekopdracht. Maak een kalender met wekelijkse of dagelijkse activiteiten met betrekking tot uw zoekopdracht. In deze agenda kunt u taken opnemen zoals:

2

Maak een persoonlijk profiel Begin je cv door werkgevers iets over je te vertellen. Schrijf een korte alinea die de werkgever je vaardigheden vertelt en hem laat weten welke vaardigheden je naar je werk kunnen brengen. Wees kort en professioneel.

3

Schrijf een sollicitatiebrief. Veel banen vragen gewoon om een ​​CV, maar anderen zullen om een ​​begeleidende brief vragen. U moet een concept bij de hand hebben en klaar zijn om het aan te passen aan de specifieke elementen van elke taak. Een goede begeleidende brief moet je ervaring en training uitleggen. U moet specifieke voorbeelden gebruiken om de redenen te beschrijven waarom u een goede kandidaat zou zijn voor de baan waarvoor u solliciteert.

4

Bewerk uw documenten zorgvuldig. Controleer je CV en sollicitatiebrief en bekijk ze opnieuw. Zorg ervoor dat je eventuele spelling- of grammaticafouten corrigeert. Vraag een vriend of familielid om ze te bekijken. Een paar verse ogen kunnen fouten vinden die je misschien hebt gemist.

5

Pools uw afbeelding online De zoektocht naar modern werk gebeurt op grote schaal online. Het is belangrijk dat u een goed imago online achterlaat. Probeer een positief en professioneel profiel te creëren in sociale netwerken. Je weet nooit wanneer een potentiële werkgever je informatie kan zien.

2

Markeer de zoekwoorden. Besteed aandacht aan wat de beschrijving benadrukt. Als het bijvoorbeeld een baan in marketing is, ziet u mogelijk termen als `digitale marketing`, `positionering` en `Google-analyse`. Zorg ervoor dat u die termen vermeldt, zowel op uw CV als in uw begeleidende brief.

3

Controleer uw documenten. Veel werkzoekenden en bedrijfswebsites zullen u vragen om uw documenten online te verzenden. Voordat u op "Verzenden" klikt, neemt u de tijd om alles wat u hebt geschreven te bekijken. Dit omvat uw cv en begeleidende brief. U moet ook de vakjes aanvinken die om uw persoonlijke informatie vragen en zorg ervoor dat u al uw informatie correct hebt ingevoerd.

4

Doe een uitstekend interview. Hopelijk wordt al je harde werk weerspiegeld in het interview. Als ze je bellen voor een interview, neem dan de tijd om je voor te bereiden. Zorg ervoor dat u voorbeelden klaarzet om uw vroegere prestaties te verklaren en laat zien hoe u een bijdrage kunt leveren in het bedrijf. U kunt bijvoorbeeld zeggen: "Ik weet dat u op zoek bent naar een ander standpunt over hoe u de verkoop kunt verhogen. Ik wil je graag mijn ideeën over een directmarketingcampagne vertellen. "

5

Follow-up Als je een interview hebt gehad, is het een protocol om een ​​kort bedankbriefje te schrijven. Het gebeurt meestal per e-mail. Je kunt schrijven "Bedankt dat je de tijd hebt genomen om vandaag met mij af te spreken. Ik vond het leuk om meer over zijn organisatie te leren en ik ben enthousiast over het werken als onderdeel van zijn team. "