Hoe onmisbaar te zijn als een oudere werknemer

Als u een senior medewerker bent, hebt u kennis, ervaring en volwassenheid verworven die jongere werknemers niet hebben. Het is belangrijk om dit te weten om jezelf onmisbaar te maken in je werk. Leer hoe u als senior medewerker onmisbaar kunt zijn om u veiligheid en voldoening te geven.

stappen

Titel afbeelding Be Indispensable as Senior Employee Step 1

Behoud oude klanten.

Wees een senior medewerker die lucratieve relaties onderhoudt met klanten met wie je al lang samenwerkt. De klanten met wie u een tijdje hebt gewerkt, zullen uw bedrijf aan uw bedrijf blijven geven als u uw relatie met hen voortzet, wat u waardevol zal maken in de ogen van uw meerderen. Deze langetermijnklanten zullen u een voorsprong geven op uw jongere collega`s.

Titel afbeelding Be Indispensable as a Senior Employee Step 2

Wees consistent

Zorg dat je je huiswerk blijft doen als dat nodig is, ga op tijd naar je werk en ontmoet de reguliere deadlines. Dit zal u helpen een onmisbare senior medewerker te worden door uw werkgevers te laten zien dat u uw huiswerk nog steeds efficiënt en op tijd uitvoert.

Titel afbeelding Be Indispensable as Senior Employee Step 3

Biedt advies aan nieuwe werknemers.

Onderhoud uw positie als senior medewerker om werknemers jonger dan uzelf te helpen, in plaats van ze te claimen. Bied uw advies aan als een nieuwe medewerker problemen heeft met een project of een moeilijke klant helpt beheren. Dit zal uw werkgevers laten zien dat u geïnteresseerd bent in het welzijn op lange termijn van het bedrijf.

Titel afbeelding Be Indispensable as Senior Employee Step 4

Vervolg je groei.

Neem deel aan educatieve programma`s en ontwikkel uw vaardigheden die relevant zijn voor uw werk. Concentreer u op programma`s die onderwijs bieden op het gebied van technologische vooruitgang, aangezien veel van uw collega`s titels hebben die daarop zijn gericht. Dit helpt u om stagnatie in uw positie te voorkomen en stelt u in staat om concurrerend te blijven met jongere en nieuwere werknemers.

Titel afbeelding Be Indispensable as Senior Employee Step 5

Doe een extra inspanning

Laat je werkgevers zien dat je onmisbaar bent door extra inspanningen te leveren in je werk. Dien uw projecten zo vroeg mogelijk in, blijf te laat of kom vroeg als er extra hulp nodig is en accepteer verzoeken om overuren te maken of een extra project. Dit zijn allemaal kansen om uw werkgevers te laten zien dat u de ervaring hebt om het werk te doen.

Titel afbeelding Be Indispensable as Senior Employee Step 6

Maak nieuwe kansen

Zoek gebieden in uw werk waar uw ervaring als senior medewerker waardevol is en profiteer ervan. Maak een nieuwe database om projecten te organiseren die deadlinesproblemen oplossen, nieuwe ideeën ontwikkelen om voor de klant te zorgen of een nieuw organisatiesysteem voor verzoeken of suggesties van werknemers implementeren. Door deze inspanningen van dit type te doen, verbetert u de productiviteit op de werkplek en laat u uw werkgevers zien dat u bereid bent extra inspanningen te leveren.

Titel afbeelding Be Indispensable as a Senior Employee Step 7

Werk als een team

Een voordeel van een senior medewerker is het hebben van een vast team van contacten en collega`s. Houd deze zakelijke relaties up-to-date en wees niet bang om ze in uw voordeel te gebruiken ten opzichte van jongere en minder goed verbonden werknemers.

Delen op sociale netwerken:

Verwant