Hoe zakelijke vereisten te verzamelen
De verzameling bedrijfsvereisten is wanneer u een lijst maakt met de veranderingen die nodig zijn om te maken in de manier waarop uw bedrijf werkt. Deze veranderingen kunnen variëren van werkactiviteiten, procedures en beleid tot de installatie van nieuwe apparatuur of software. Het doel van deze wijzigingen is om uw organisatie te helpen haar doelen op een efficiëntere manier en met lagere kosten te bereiken. Een grondige beoordeling van de vereisten van het bedrijf kan resulteren in een verrassend aantal mogelijkheden om uw organisatie naar een nieuw niveau van operationele efficiëntie te brengen.
stappen
1
Interview medewerkers van elke afdeling, en verschillende niveaus binnen elke afdeling, wat zij geloven zijn de belangrijkste doelstellingen van het bedrijf, hun afdeling en hun werk binnen de afdeling.
- Als u deze perspectieven begrijpt, kunt u begrijpen hoe coherent de organisatie is en kunt u kansen bieden voor verbetering met betrekking tot de uniformiteit van doelen.
2
Analyseer de activiteiten waarbij uw bedrijf betrokken is bij de community. Fabriceert u producten, verleent u diensten, verzamelt u informatie? Voeren verschillende bedrijfsactiviteiten verschillende afdelingen van de organisatie uit?
3
Controleer de gebeurtenissen van uw bedrijf, de specifieke taken en taken die de werkdag omvatten. Zakelijke evenementen vallen uiteen in drie brede categorieën: taken die op bepaalde tijden plaatsvinden, beslissingen die binnen de organisatie worden genomen en reacties op gebeurtenissen buiten het bedrijf.
4
Onderzoekt het beleid van het bedrijf om te bepalen hoe goed ze de doelen van de organisatie, de afdeling en de functieomschrijving dienen. Misschien merkt u dat het beleid van het bedrijf verouderd is door innovaties, of gewoon dat het van meet af aan niet efficiënt genoeg is geweest.
5
Analyseer de gegevens van elk van uw stappen tijdens het onderzoek. Gebruik ze om specifieke perspectieven, activiteiten, evenementen en beleid te identificeren die niet efficiënt de doelen van uw organisatie dienen.
6
Breng een aantal wijzigingen aan (uw zakelijke vereisten) om de effectiviteit te verbeteren die naar de missie in elk gebied wordt verwezen.
tips
- Beperk jezelf niet tot het herzien van het beleid van het bedrijf bij het verzamelen van zakelijke vereisten. Het is ook heel nuttig om te bekijken wat werknemers daadwerkelijk doen. In sommige gevallen zal uw vereiste dienen om de naleving van het bedrijfsbeleid te verbeteren. In andere gevallen zal het huidige gedrag van uw werknemers een efficiënter model zijn dan het beleid. In deze gevallen is het de beste praktijk om het beleid te wijzigen.
- Het is altijd handig om een bedrijfsanalist in te huren om deze analyse uit te voeren. Een externe professional is niet zo betrokken bij uw organisatie en ziet dingen die u niet kunt zien.
Delen op sociale netwerken:
Verwant
- Hoe informatie over het bedrijf te vinden voor uw sollicitatiegesprek
- Hoe een trainingsplan te ontwikkelen
- Hoe het beleid en de procedures van uw bedrijf te schrijven
- Hoe de doelstellingen van het curriculum te schrijven
- Hoe een personeelsafdeling te beheren
- Hoe de effectiviteit van management te meten
- Hoe de productiviteit van uw bedrijf te verbeteren
- Hoe een bedrijfsproces te analyseren
- Hoe een zakelijke relatie met beperkte aansprakelijkheid in Texas te creëren
- Hoe een strategisch vermogensbeheersplan te ontwikkelen
- Hoe een managementplan te schrijven
- Hoe een financieel rapport te schrijven
- Hoe een boekhoudsysteem te implementeren
- Hoe een organisatieverandering te beheren
- Hoe een bedrijf te beheren
- Hoe de verbetering van een proces te meten
- Hoe strategisch te plannen
- Hoe Human Resources-vragen te beantwoorden in een interview
- Hoe een geweer in New York te kopen
- Hoe strategische planning in uw bedrijf uit te voeren
- Hoe een appartement te huren