Hoe naar een interview te gaan

Begrijp uw drugs- en alcoholdetectieproces en zorg ervoor dat u het legaal kunt doorgeven. Zo niet, verspil uw tijd niet of verlies ze niet.

Soms is het handig om jezelf als acteur in een scène te zien. Als jij de directeur was, hoe zou je jezelf trainen als acteur om beter te doen?

Blijf kalm. Je krijgt waarschijnlijk niet de baan als je de medewerker laat zien hoe nerveus je bent. Het oefenen van gecontroleerde ademhaling als een techniek zal je helpen gefocust te blijven op het interview en niet op je nervositeit.

Vergeet niet dat u uzelf en uw vaardigheden echt aan een werkgever verkoopt. Bereid van te voren een lijst voor met de mogelijkheden en sterke punten die je hebt en die je onderscheidt van je concurrenten. Zet dit in uw antwoorden, zodat de interviewer heel duidelijk is over wat u onderscheidt. Heb ook een test of anekdote voorbereid van hoe je deze sterke punten hebt getoond in vorige functies of op andere momenten in je leven.

Het portretteert een geloofwaardige aanwezigheid van succes en prestaties, als je jezelf niet kunt overtuigen, probeer dan anderen niet te overtuigen. Wees eerlijk en presenteer realistische zelfevaluaties.

Beantwoord alleen de vragen die de interviewer beantwoordt en bied geen andere informatie. Wees niet bruusk, het laat zien dat je met mensen omgaat en dat je weet wanneer je moet praten en wanneer je aan het chatten bent.

Wees beleefd en beledig de werkgever niet. Houd er rekening mee dat je mogelijk veel andere mensen hebt om te interviewen.