Hoe zich voor te bereiden op een telefonisch interview

Een telefonisch interview is de manier waarop een personeelsdirecteur kandidaten voor een bepaalde baan onderzoekt. Het is een goedkope manier om kandidaten te interviewen die zich op andere locaties bevinden. Een goed telefonisch interview leidt tot een persoonlijk gesprek. Ontdek hoe je je kunt voorbereiden op een telefonisch interview.

stappen

Deel 1

2

Zoek de functiebeschrijving die u oorspronkelijk hebt toegepast. Controleer het en onthoud de belangrijkste eigenschappen waarnaar de interviewer op zoek is.

3

Vraag de manager hoe lang het interview duurt. De tijd die je krijgt toegewezen geeft je een idee van hoe belangrijk het interview is, of dat ze proberen basisinformatie over jou te achterhalen.

4

Print een lijst met mogelijke interviewvragen. Ga door je hoofd en verbaal.

5

Onderzoek over het bedrijf. Onderzoek indien mogelijk de persoon die u gaat interviewen en lees rapporten in het nieuws, evenals op de website. Breng overeenkomsten tot stand tussen vorige banen en dit bedrijf waarover u in het interview opmerkingen kunt maken.

6

Maak een lijst met vragen die u de interviewer zou willen stellen. Dit zal aantonen dat u analytisch bent en zich zorgen maakt over de aansluiting bij het bedrijf.

Deel 2

2

Probeer de oproep vanaf een vaste lijn te beantwoorden. Mobiele telefoons snijden vaak gesprekken. Het verbetert de kans op een lang interview met een duidelijke ontvangst door te bellen naar een vaste telefoon met een goede kwaliteit.

3

Plaats de documenten die u hebt voorbereid in een schone ruimte voor u. Laat uw curriculum vitae, sollicitatiebrief, STAR-rapporten en taakomschrijving op een oppervlak vrij van objecten achter. Markeer dingen die u als referentie kunt gebruiken.

4

Laat een potlood en papier in de buurt liggen, want je kunt aantekeningen maken of dingen in je cv ronddelen die je als referentie wilt gebruiken.

5

Help jezelf aan een glas water. Drink rustig als de interviewer praat om ervoor te zorgen dat je een heldere stem hebt.

6

Plaats een klok in de buurt, zodat u weet hoe de voortgang van het interview verloopt tijdens de toegewezen tijd. Als het interview 20 minuten lang moet zijn en 15 minuten zijn verstreken zonder over je vaardigheden te praten, weet je hoe belangrijk je volgende antwoorden zullen zijn.

Deel 3

2

Kleed je persoonlijk aan voor een persoonlijk gesprek. Gebruik een pak en schoenen om een ​​professioneel imago te projecteren en het vertrouwen in jezelf te vergroten.

3

Glimlach wanneer je aan het bellen bent. Dit kan je zelfvertrouwen verbeteren en tijdens het interview een positieve toon krijgen.

4

Gebruik geen weifelende woorden en geluiden, zoals "vind ik leuk", "um", "err", "soort" en "misschien". Als je dit normaal doet, probeer het dan uit je vocabulaire te verwijderen tijdens je werk en je dagelijkse leven. Voorlopige taal geeft een slechte indruk van je taal- en intelligentievaardigheden.

5

Nooit antwoorden met een simpel "ja" of "nee", tenzij het een heel eenvoudige verduidelijking is. Brengt de noodzaak tot uitdrukking om bondig te zijn. Het is voldoende om twee tot vier zinnen over de meeste onderwerpen te zeggen.

6

Concentreer je op het opbouwen van relaties. Het idee van een telefonisch interview is om hen aan te moedigen om je persoonlijk te willen ontmoeten. Luister, reageer kort en blijf gefocust op het onderwerp.