Hoe een aas te zijn in je interview als oppas

Voorbereidingen treffen voor een nanny-interview lijkt veel op het voorbereiden op een ander type sollicitatiegesprek

Inhoud

Stappen
Deel 1
Deel 2
Deel 3
Deel 4
Tips

, maar er zijn enkele elementen die specifiek betrekking hebben op de kinderopvangindustrie. Ondanks het feit dat u het grootste deel van uw dagen met kinderen zult doorbrengen, is het belangrijk dat u zich gedraagt en professioneel licht, omdat je veel indruk zult moeten maken op de ouders die je gaan interviewen. Je moet ook nadenken over hoe je sommige van de vragen die vaak worden gesteld zal beantwoorden.

stappen

Deel 1

Geef een goede eerste indruk

Titel afbeelding Address a Judge in Court Step 16

Kom op tijd aan. Niets zal ervoor zorgen dat uw sollicitatiegesprek net zo slecht begint als te laat komen. Probeer idealiter te komen met een verwachting van 10 tot 15 minuten. Dit geeft je genoeg tijd om niet gestresst te raken als je stopt bij een paar verkeerslichten.

Als je niet weet waar je naartoe gaat, kun je een paar dagen voordat ze je interviewen de plaats van het interview bezoeken, gewoon om de weg te weten. Dit is met name belangrijk als u niet met zekerheid weet waar u kunt parkeren.

Draag op de juiste manier. Het is belangrijk dat u er professioneel uitziet voor uw interview. Je zult eruit moeten zien als een persoon die ouders kunnen vertrouwen om goed voor hun kinderen te zorgen.

Gebruik niets dat te onthullend is.

Je moet iets dragen dat geschikt is voor een dag werk. Als je schoenen draagt waarmee je veel moeite hebt met lopen, kunnen ouders denken dat je de fysieke vereisten om kindermeisje te zijn niet begrijpt.

Titel afbeelding Become a College Professor Step 28

Wees voorbereid. Hoe meer je je op het sollicitatiegesprek voorbereidt, hoe professioneler je eruit zult zien. Als je denkt dat je misschien een voorwerp nodig hebt, kun je het nemen. Over het algemeen zou je de volgende objecten aan je interview moeten toevoegen:

meerdere exemplaren van uw currículum-

contactgegevens van de mensen die u aanbevelen, evenals aanbevelingsbrieven, als u die hebt;

certificaten van alle relevante programma`s, met inbegrip van universitaire graden, eerste hulpcertificaten en CPR-opleidingscertificaten;

identificatie van foto`s;

een pen en papier om aantekeningen te maken;

een kopie van uw planning (als u andere verplichtingen hebt);

een lijst met vragen die u de familie wilt stellen.

Titel afbeelding Rear a Nice Child Step 2

Interactie met kinderen Als de kinderen aanwezig zijn tijdens het interview, is dit een geweldige kans om je vaardigheden te tonen. Maak van deze gelegenheid gebruik om de kinderen te leren kennen en hen te plezieren.

Laat zien dat je weet hoe je omgaat met kinderen die tot hun hoogte afdalen, oogcontact met hen maken, ze niet onderbreken, hen vragen stellen over wat ze te zeggen hebben en taal gebruiken die hen aanmoedigt.

Stel kinderen vragen over hun interesses en adviseer activiteiten die hen mogelijk interesseren. Dit is een goede gelegenheid om te praten over de activiteiten die u leuk vindt en die mogelijk samenvallen met uw interesses.

Het is misschien een goed idee om wat puzzels of games mee te nemen die je tijdens je interview met de kinderen kunt delen.

In sommige gevallen kunnen ouders je vragen om een testsessie te houden, waardoor je de kans krijgt om wat tijd met de kinderen door te brengen en ze de gelegenheid te geven om je prestaties te evalueren. Als ze je daarom vragen, is het erg belangrijk dat je voorbereid bent met zoveel mogelijk aantrekkelijke activiteiten om de kinderen te vermaken.

Titel afbeelding Ignore Pain and Feelings Step 14

Probeer te ontspannen Alle sollicitatiegesprekken zijn stressvol en veel interviews voor oppasposities kunnen erg onvoorspelbaar zijn, omdat het waarschijnlijk is dat ouders niet gewend zijn om te interviewen en niet weten wat ze moeten vragen. Echter, ondanks alle druk, zal het belangrijk zijn dat je jezelf bent. Ouders willen immers een aardige en authentieke persoon inhuren.

Houd rekening met je lichaamstaal. Veel mensen spelen op een onrustige manier met hun handen als ze zich nerveus voelen. Doe je best om rustig te zitten, een goede houding aan te nemen en een glimlach op je gezicht te houden. Dit maakt je veel veiliger. Het is ook belangrijk dat u oogcontact houdt met uw interviewer en een stevige handdruk geeft.

Deel 2

Beheers de juiste conventies voor interviews

Titel afbeelding Deal With Legal Matters on a Budget Stap 21

Maak je referenties klaar. Je moet altijd naar een interview gaan met een lijst met persoonlijke en professionele referenties. U moet de mensen die deel uitmaken van uw referenties aangeven dat uw interviewer met hen zou kunnen communiceren.

Titel afbeelding Help Those Who Have a Disability Step 10

Ben online professioneel aanwezig. Elimineer alles wat ongepast zou kunnen zijn in uw sociale netwerken voordat u solliciteert naar een baan. Het is zeer waarschijnlijk dat ouders op een gegeven moment naar je op internet op zoek gaan. U kunt zelfs een applicatie downloaden die uw accounts voor u opschoont.

Titel afbeelding Address a Judge in Court Step 12

Schakel uw telefoon uit Je moet altijd je telefoon stil hebben voor een interview. Een rinkelende telefoon kan ervoor zorgen dat u er onprofessioneel uitziet en het gesprek op het slechtst mogelijke moment kan onderbreken.

Maak aantekeningen. Neem altijd een pen en papier mee naar uw interview om aantekeningen te maken. Hierdoor ziet u er klaar voor uit en kunt u eenvoudig de contactinformatie en alles wat u misschien moet onthouden na het interview laten zien.

Blijf positief. Je mag nooit iets negatiefs zeggen over een ex-medewerker tijdens een interview, zelfs als het waar is. Dit soort opmerkingen zullen je alleen maar als een negatieve en onvolwassen persoon laten lijken, dus probeer een positieve manier te bedenken om over je vorige werk te praten.

Titel afbeelding Find Things to Talk About Step 34

Ga niet door de bush. Het is belangrijk dat de interviewer een goed idee heeft van uw persoon - het is echter ook van vitaal belang dat u aantoont dat u in staat bent om gefocust te blijven. Geef indien nodig informatie of voorbeelden, maar probeer niet te veel van het onderwerp af te raken bij het beantwoorden van vragen.

Titel afbeelding Get a Job as a Bank Teller Step 14

Stuur een bedankbriefje Na uw interview dient u een brief naar de familie te sturen, hetzij per gewone post of per e-mail. Je moet hen bedanken voor hun tijd en je interesse in de functie herhalen.

Deel 3

Slagen in een telefonisch interview

Elimineer afleidingen. In het geval van een telefonisch interview, is het erg belangrijk dat u zich op een rustige plek bevindt die u niet stoort. Schakel uw telefoon, televisie, radio en alles uit dat ruis kan genereren.

Titel afbeelding Dress for the Club Step 11

Zien toonbaar. Uw interviewer zal u niet kunnen zien, maar u moet zich wel goed kleden en proberen tijdens het telefonisch interview een goede lichaamstaal te behouden. Dit zal je helpen je veiliger te voelen, wat je via je stem kunt verzenden.

Het is ook erg belangrijk dat je lacht, omdat het je stem kan helpen klinken positiever.

Titel afbeelding Deal With Collection Agencies Step 4

Houd uw documenten voor u. Laat je CV tijdens het interview voor je liggen, zodat je gemakkelijk vragen over specifieke punten, zoals datums, kunt beantwoorden.

Het is ook een goed idee om vooraf een aantal schriftelijke antwoorden op de vragen te maken. Voorkom dat je klinkt alsof je een script aan het lezen bent, maar een lijst met kwaliteiten en ervaringen kan je helpen om vragen veiliger te beantwoorden.

Titel afbeelding Open an Interview Step 2

Maak aantekeningen. Tijdens een telefonisch interview kunt u meer gedetailleerde aantekeningen maken dan in een persoonlijk gesprek, dus profiteer ervan! Maak notities die u herinneren aan de vragen die u de interviewer later zou willen stellen, zodat u ervoor zult zorgen dat u het niet vergeet.

Deel 4

Zeg het juiste ding

Benadruk je ervaringen met kinderen. Je bent recent afgestudeerd of hebt jarenlang als kindermeisje gewerkt - je zult in ieder geval aan ouders moeten vertellen waarom je gekwalificeerd bent voor de functie. U moet aangeven hoe uw ervaring relevant is voor deze specifieke taak.

Zelfs als je nog nooit als oppas hebt gewerkt, kun je je misschien een aantal relevante ervaringen herinneren die je met kinderen hebt gehad. Zorg voor kinderen, werken als mentor en vrijwilligerswerk in een zomerkamp tellen als relevante ervaring.
Als je een graad hebt in de ontwikkeling van de vroege kinderjaren of een verwant onderwerp, vermeld dan het type les dat je hebt gehad en wat je hebt geleerd. Sommige ouders hebben misschien geen idee wat je titel dekt.

Titel afbeelding Write a Argumentative Essay Step 6

Praat over je gespecialiseerde vaardigheden. Je moet de nadruk leggen op speciale vaardigheden die je bezit die nuttig kunnen zijn voor kinderen. Kennis van de ontwikkeling van het kind is een groot pluspunt, maar er zijn ook veel andere vaardigheden waar ouders naar op zoek zijn. Je moet de onderstaande vaardigheden noemen, evenals elk ander uniek talent dat jou onderscheidt:

tweede taal

culinaire vaardigheden

muzikale of artistieke talenten

ervaring als een leraar

een uitzonderlijk rijrecord

Titel afbeelding Cheer Someone Up Step 7

Toont enthousiasme voor werk. Ouders zullen willen weten dat je erg energiek en toegewijd bent als je met hun kinderen bent, dus je zult er echt opgewonden uit moeten zien voor de gelegenheid.

Toon uw enthousiasme door te praten over enkele van uw favoriete activiteiten die u kunt doen of uw favoriete voedsel dat u kunt bereiden.

Titel afbeelding Help Those Who a Disability Step 5

Stel vragen over kinderen. Als je vragen over kinderen stelt, zal dit je niet alleen meer interesseren voor de baan, maar het zal je ook aanwijzingen geven over de kwaliteiten waar ouders naar op zoek zijn in een oppas.

Ontdek hoeveel kinderen het gezin heeft en hoe oud ze zijn.

Stel vragen over de interesses en activiteiten van de kinderen.

Zoek uit of de kinderen speciale medische behoeften of gedragsproblemen hebben.

Weet hoe ouders hun kinderen disciplineren en welke richtlijnen zij van u verwachten.

Titel afbeelding Become a Successful Businessman Step 12

Wees eerlijk. Uw antwoorden moeten aantonen dat u ervaring hebt en dat u professioneel en vriendelijk bent, maar dat zij ook waar moeten zijn. Lieg niet in een interview, ook al denk je dat dit je zou helpen.

Houd er rekening mee dat je de ouders interviewt terwijl ze je interviewen. Als u het niet eens bent met de disciplinaire technieken van de ouders, is het werk misschien niet geschikt voor u, en er is geen probleem mee!

Titel afbeelding Cheer Someone Up Step 2

Stel vragen over verwachtingen. Sommige babysitters moeten alleen voor de kinderen zorgen, terwijl anderen mogelijk ook huishoudelijke klusjes moeten doen. Verduidelijk de reikwijdte van uw werk door te vragen of u voor taken zoals zult moeten zorgen kleren wassen, kok, doe boodschappen, geef tutoring en zorg voor huisdieren.

Toon altijd enthousiasme en bereidwilligheid voor wat ze van je vragen, tenzij je deze taken zo beslissend vindt dat je de deal niet accepteert.

Ook moet u mogelijk vragen stellen over de openingstijden van de kinderen en de uren die van hen verwacht worden te werken, vooral als u andere verplichtingen hebt.

Stel vragen over de routine thuis en de opvoedingsfilosofie. Het is bijvoorbeeld belangrijk om te weten of de ouders niet willen dat hun kinderen overdag televisie kijken of dat de kinderen gewend zijn aan veel georganiseerde activiteiten.

Titel afbeelding Get a Down Payment Grant Step 14

Wees niet de eerste om compensatie te noemen. Over het algemeen kun je het beste geen vragen stellen over compensatie in het eerste interview. Dit soort gesprekken vindt meestal plaats in het tweede interview of nadat ze je de baan hebben aangeboden. Als de interviewer het onderwerp als eerste noemt, is er geen probleem om erover te praten.

Het is een goed idee om voor het interview iets te weten te komen over de huidige betaling voor kindermeisjes in uw regio, voor het geval zij u vragen naar uw betalingsvereisten. De betaling voor dit soort werk varieert aanzienlijk, afhankelijk van de geografische locatie.

Als je een wedstrijd herinnert die je vergat te vermelden tijdens het interview, kun je deze aangeven.

Titel afbeelding Deal With Teen Pregnancy Step 11

Maak je klaar om de vragen die vaak worden gesteld te beantwoorden. Er is geen manier om alle vragen te voorspellen die ouders je tijdens een interview voor een oppaspositie zullen stellen, maar als je antwoorden opgeeft voor enkele van de meest voorkomende, is dit een geweldige manier om je voor te bereiden. Je moet natuurlijk klinken, dus onthoud niet elk woord dat je van plan bent te zeggen, maar heb een duidelijk idee van wat je te zeggen hebt als je de volgende vragen stelt:

Waarom wil je kindermeisje zijn?

Wat was je laatste baan en waarom ben je hier weggegaan?

Wat vind je leuk om met kinderen te werken?

Op welke manier zou u met een medisch noodgeval omgaan?

Wat denk je over het disciplineren van kinderen?

Wat is jouw mening over kindervoeding?

Wat was je dagelijkse routine in je laatste oppasjob?

Waar breng je je vrije tijd door?

tips

Je moet klaar staan om vragen in een interview te beantwoorden voor een oppaspositie die persoonlijker is dan die van een gewoon sollicitatiegesprek.
Ouders zullen een oppas zoeken om hun waarden te delen, dus let goed op hun overtuigingen en hun opvoedingsstijl. Als je de kans hebt, zeg je dan dat je hetzelfde denkt.
Wees niet ontmoedigd als ze je niet meteen werk bieden. Ouders willen mogelijk een aantal sollicitanten interviewen voordat ze er een kiezen.
De meeste interviews voor slaapliedjes vinden plaats in het huis van een persoon, dus wees verstandig met uw persoonlijke veiligheid. Vertel altijd aan je vrienden of familie waar je bent ten tijde van het interview. Je moet ook referenties vragen of een achtergrondcontrole uitvoeren van de ouders of andere familieleden die je zullen interviewen. Als u zich niet op uw gemak voelt in het huis, raad dan een rustige openbare plaats aan, zoals een bibliotheek of een cafetaria.

Meer weergeven ... (19)

Delen op sociale netwerken:

Verwant