Hoe te verzoenen na een ruzie
Niemand is perfect. Soms treden er zelfs in de meest solide en gelukkige relaties argumenten op. Maar het maakt niet uit of u alleen ruzie had met een vriend, een familielid of uw partner, er zijn stappen die u kunt nemen om later te verzoenen. Het hoofddoel zal altijd hetzelfde zijn: om de persoon te laten weten dat je spijt hebt van wat er is gebeurd en opnieuw bevestigt hoe belangrijk het voor jou is.
stappen
Deel 1
Neem de juiste houding aan1
Wacht even voordat je praat. Terwijl het oude spreekwoord `Nooit` s nachts vervelend gaan slapen `een veel voorkomend volksgeloof is, is het soms beter om te wachten voordat je spreekt. Als je met de ander probeert te praten terwijl een van jullie nog steeds van streek is, zal niemand bereid zijn om te luisteren.
2
Beheers je impulsen Het is volkomen normaal om je na een ruzie geïrriteerd te voelen met de andere persoon en het lijkt misschien normaal om ze op een of andere manier pijn te willen doen, zoals ze aanvallen met kwaadwillende of sarcastische opmerkingen aan te doen of op hun mislukkingen te wijzen. Deze acties zijn echter niet constructief en moeten worden vermeden als je naar de andere persoon gaat om je te verzoenen.
3
Scheid je gevoelens van het probleem. Wat je voelt over wat de discussie tussen de twee heeft veroorzaakt, is anders dan het echte probleem (of problemen) dat de discussie mogelijk heeft gestart. Als je beide dingen gescheiden houdt, kun je eerlijk zijn met je emoties en nog steeds een productief gesprek hebben over wat er is gebeurd.
4
Vermijd onderschattingen van de gevoelens van de ander. Onderschat hun gevoelens niet door dingen te zeggen als "je moet je niet zo voelen" of "dat klopt niet". Accepteer dat de andere persoon zich zo voelde.
5
Probeer niet zijn gedachten te lezen. Wanneer je je voorbereidt om de andere persoon aan te spreken om verzoend te worden, ga er dan niet vanuit dat je weet hoe je je voelde over de discussie. Probeer de situatie aan te pakken zonder vooropgezette ideeën over wat de ander dacht of voelde, en probeer geen impliciete boodschap te vinden in wat je zegt.
6
Schrijf op wat je voelt. Als je nog steeds boos bent door de discussie of als je voelt dat je iets emotioneel geladen moet zeggen tegen de ander, probeer het dan eerst op te schrijven. Je vertelt het de andere persoon niet: het doel is om je eigen gevoelens te onderzoeken en ze te verduidelijken voordat je ze met iemand anders deelt.
7
Kies het moment goed. Probeer te vermijden dat je naar de andere persoon gaat om je te verzoenen wanneer je veel stress ervaart of een zeer sterke emotie ervaart (bijvoorbeeld een groot project op het werk, een persoonlijk probleem of een belangrijke vakantie). Wacht even als je minder zorgen hebt.
Deel 2
Praat met de andere persoon1
Spreek af indien mogelijk persoonlijk te ontmoeten. Het is belangrijk dat zij, indien mogelijk, face to face kunnen praten. Hoewel uit statistieken blijkt dat 90% van de menselijke communicatie non-verbaal is, zijn deze niet helemaal waar, maar non-verbale signalen spelen een belangrijke rol in de manier waarop we de woorden en acties van een ander interpreteren. Het is nuttig om persoonlijk te kunnen spreken, zodat ze duidelijk kunnen maken wat ze hebben gezegd en kunnen zien hoe de ander lijkt te reageren.
2
Stel je uitnodiging op als een aanbod, niet als een eis. Je wilt niet dat de ander het gevoel heeft dat hij of zij verplicht is om met je te praten. Spreek in plaats daarvan je spijt uit voor de discussie en nodig haar uit haar gevoelens te uiten in een gesprek.
3
Geef hem de gelegenheid om met de andere persoon te praten. Terwijl u uw gevoelens over de discussie wilt uiten, moet u er ook voor zorgen dat de andere persoon zich gehoord voelt. Bied haar de gelegenheid om haar perceptie van de discussie te delen.
4
Luister naar wat de ander te zeggen heeft. Als je gevoelens gekwetst zijn tijdens de discussie, kun je het uiten. U moet echter eerst luisteren naar wat de andere persoon bedoelt. Luisteren naar haar communiceert dat je haar gevoelens waardeert.
5
Verbaal uw begrip van de gevoelens van de ander. Nadat de ander een gedachte of gevoel heeft uitgedrukt, probeer het in uw eigen woorden uit te drukken. Dit geeft niet alleen aan dat je oplet, het biedt je ook de mogelijkheid om opheldering te geven voor het geval je een verkeerd begrip hebt van wat hij zei. Vraag de andere persoon om zijn mening te geven om er zeker van te zijn dat je het goed hebt gehoord.
6
Houd rekening met bekering, verantwoordelijkheid en oplossing. Volgens huwelijks- en gezinstherapeuten, a effectieve verontschuldiging Het omvat berouw, verantwoordelijkheid en oplossing.
7
Express empathie ten opzichte van de andere persoon. Herken de gevoelens van de ander wanneer je om een verontschuldiging vraagt. Dit uiten is erg belangrijk om de ander te laten weten dat je verontschuldiging oprecht is. Dit laat zien dat je de gevolgen van je acties actief probeert voor te stellen en dat het je iets kan schelen.
8
Gebruik het voornaamwoord "I" in plaats van "jij". Houd de focus op wat je hebt gedaan en hoe je je voelde, in plaats van beschuldigingen te maken tegen de ander. Als de ander zich beschuldigd voelt, zou je gemakkelijk een ander gevecht kunnen veroorzaken.
9
Zeg niet alleen "Het spijt me". Gewoon zeggen "het spijt me" lijkt misschien onverschillig. Luister in plaats daarvan naar de andere persoon en maak je excuses zo specifiek mogelijk.
10
Vermijd de "maar". Het kan verleidelijk zijn om een verontschuldiging aan te vragen, maar dan de verantwoordelijkheid opgeven: "Het spijt me dat ik je pijn heb gedaan, maar je was erg wreed tegen me". Deze maar het kan de hele verontschuldiging tegenover de andere persoon ongeldig maken. Houd je verontschuldiging en je eigen opmerkingen over je gevoelens gescheiden.
11
Houd geen standvastige houding aan. Een van de meest schadelijke dingen die mensen ervan weerhoudt zich te verzoenen na gevechten en ruzies, is de vastberadenheid om te stellen dat ze gelijk hadden. Het is prima om toe te geven dat je de ander pijn hebt gedaan. Onthoud dat toegeven dat je iets hebt gedaan dat iemand anders pijn doet niet hetzelfde is als zeggen dat je hem pijn wilde doen.
12
Praat over de toekomst In aanvulling op het feit dat je heel erg spijt, moet je verontschuldiging een toekomstgerichte observatie bieden om de ander te laten weten dat je serieus bent over het onderhouden van je relatie. Zeg iets als "in de toekomst zal ik X doen om te voorkomen dat dit probleem zich opnieuw voordoet".
13
Vermijd beloftes die je niet kunt houden. Zeggen dat je de ander nooit meer kwaad zult doen, is niet erg waarheidsgetrouw, omdat het normaal is dat er conflicten ontstaan. In plaats daarvan kun je zeggen dat je bewuste maatregelen zult nemen om te voorkomen dat je haar opnieuw pijn doet.
Deel 3
Voed de relatie1
Stel een aangename activiteit voor die je samen kunt doen. Na het aanbieden van je verontschuldiging, suggereer iets dat beide samen kunnen doen. Dit zal aantonen dat je toegewijd bent aan de relatie met de andere persoon en dat je ze een gewaardeerd en gelukkig gevoel wilt geven. Maak de activiteit indien mogelijk een persoonlijke betekenis voor beide.
- Als beide bijvoorbeeld van slechte films genieten, kunt u aanbieden om een nacht met slechte films te organiseren, alleen voor u en de andere persoon.
- De activiteiten die conversaties en interacties initiëren, zijn een goed idee, omdat ze je een manier bieden om positieve gevoelens te hebben over de interacties tussen jou. Dit soort interactie werkt eigenlijk als een beloning voor het constructief zijn met elkaar, wat dat gedrag in de toekomst versterkt.
2
Praat over de oorzaak van de discussie. Na het excuses aanbieden en het herstellen van de stabiliteit met de andere persoon, kan het nuttig zijn om te praten over de oorzaak van de discussie. Over het algemeen gaan de discussies over meer belangrijke onderliggende oorzaken en als deze problemen niet worden opgelost, kunnen ze steeds opnieuw tegen dezelfde dingen vechten.
3
Geeft prioriteit aan communicatie. Soms zullen er discussies plaatsvinden, maar het waarderen van duidelijke communicatie kan helpen de hoeveelheid discussie die ze hebben te verminderen en het later gemakkelijker maken om te verzoenen. Praat open met de ander over je gevoelens en vraag ze om hetzelfde te doen.
4
Vraag de persoon hoe hij is. Vooral als ze vaak dezelfde discussie hebben gehad, vraag ze van tijd tot tijd hoe ze het doen en vraag hen hoe ze hun acties aanpassen.
5
Begrijp dat een bepaalde mate van conflict normaal is. Alle relaties (hetzij met vrienden, familie of een sentimentele partner) impliceren dat u te maken hebt met een persoon die vaak heel anders is dan u. Vanwege dit is het normaal om af en toe een zekere mate van conflict te hebben. Het belangrijkste is om dit conflict niet te negeren of te doen alsof het niet bestaat, maar om het aan te pakken.
tips
- Als je merkt dat je meerdere keren met iemand hebt gepraat, is therapie misschien een goed idee. Persoonlijke therapie kan je helpen om betere manieren te leren om met anderen om te gaan. Paartherapie kan ze helpen om op een effectievere manier met elkaar te leren communiceren.
- Als je echt met iemand wilt verzoenen, moet je accepteren dat hun gevoelens Het zijn jouw gevoelens, ongeacht of je het er mee eens of oneens bent. Zeggen "Ik begrijp dat je je gekwetst voelt" betekent niet dat je 100% het erover eens bent dat je gelijk hebt - het feit dat je goed of fout bent, is veel minder belangrijk dan laten zien dat de ander om je geeft.
waarschuwingen
- Als de discussie met een sentimentele partner was, zou het verleidelijk kunnen zijn om te proberen "seks te laten verzoenen" na een ruzie. Onderzoek wijst echter uit dat dit een slecht idee is, omdat het negatieve interacties kan belonen: je kunt een dramatisch gevecht zoeken omdat je hebt leren wachten op de `climax` van de seks na de ruzie. De onderzoekers bevelen eerst verzoenen aan, voordat ze enige seksuele activiteit beginnen.
- Conflict is natuurlijk, net als woede. Als je echter vaak bang bent voor de ander, als je je voortdurend het gevoel hebt dat alles jouw schuld is of als je geen empathie en spijt betuigt als het je gevoelens schaadt, kunnen dit tekenen zijn van een relatie die gebaseerd is op misbruik. Als je vermoedt dat je in een relatie bent gebaseerd op misbruik, zoek dan hulp.
Delen op sociale netwerken:
Verwant
- Hoe je man te negeren
- Hoe een sterk argument te regelen met je vriendin
- Hoe te stoppen met ruzie maken met je vriendje
- Hoe een ruzie tussen je vrienden te stoppen
- Hoe ruzie maken met iemand die denkt dat hij altijd gelijk heeft
- Hoe onderscheid te maken tussen normale echtelijke ruzies en misbruik
- Hoe drama te vermijden met je beste vriend
- Hoe een argument te vermijden
- Hoe een argument te winnen
- Hoe vrede sluiten met een vriend na een gevecht
- Hoe iemand te vergeven die geen spijt betuigt
- Hoe zich meer dagelijks te gedragen
- Hoe te verzoenen met iemand die wel of niet berouw heeft
- Hoe te verzoenen met een vriend
- Hoe een vriendschap te verzoenen
- Hoe je je beste vriend te herstellen
- Hoe je vriendschap te redden
- Hoe te kalmeren na een ruzie
- Hoe beter communiceren in een relatie
- Hoe je ruzie maakt met je partner en wat de moeite waard is
- Hoe een ruzie met je beste vriend op te lossen