Hoe de juiste zakenpartner te vinden

De maatschappij in zaken kan ingewikkeld zijn. Eerlijk gezegd falen de meeste samenlevingen - succesvolle maatschappijen kunnen echter sneller succes bereiken dan degenen die dezelfde doelen individueel nastreven. Aan de andere kant, als deze individuen op zichzelf dezelfde doelen nastreven, zouden ze dat niet zo snel doen als samenlevingen. Hieronder staan enkele ideeën die mensen helpen om succesvolle samenlevingen te vormen.

Inhoud

Stappen
Tips

stappen

Titel afbeelding Find the Right Business Partner Step 1

waarden: dit gebied is meestal de meest fundamentele factor die de relatie van de partners beïnvloedt. Iedereen heeft zijn eigen set van waarden, maar sommigen zijn zich er meer van bewust dan anderen. Wat zijn je belangrijkste waarden en hoe ben je toegewijd aan die waarden? Gewoonlijk is iedereen het erover eens dat bepaalde waarden belangrijk zijn, maar als je je lijst met belangrijke waarden tot één moest reduceren, welke waarde zou je dan kiezen? Conflicten beginnen meestal niet omdat iemand gelijk heeft en de ander ongelijk. In plaats daarvan hebben beide partijen verschillende gezichtspunten en waarden. Hetzelfde geldt voor tegenstrijdige waarden met partners. Uiteindelijk moet je waarschijnlijk kiezen tussen twee waarden en is het beter om te weten waarom de ene belangrijker is dan de andere. Je moet deze waarden van tevoren op relevantie geclassificeerd hebben, zodat je tijdens een moeilijke situatie je emoties kunt modereren en jezelf op dit moment niet kunt sluiten. De partners moeten gemeenschappelijke waarden delen en leven om wederzijds respect te genereren.

Titel afbeelding Find the Right Business Partner Step 2

Een gemeenschappelijk doel: Om tegenstrijdige belangen en meningsverschillen te voorkomen, moeten partners bepalen wat hun gemeenschappelijke doel voor hun bedrijf zal zijn. Er wordt van uitgegaan dat een van de doelen het genereren van winst is, maar hoeveel winsten verwacht ieder van jullie te maken? Bovendien zullen alleen aandeelhouders worden gemotiveerd door een winstdoelstelling. Welke gedeelde doelstelling motiveert niet alleen een van de aandeelhouders, maar ook de klanten en de werknemers? Wat is het richtinggevende doel van het bedrijf dat beide willen uitvoeren? Een rampzalige fout is om blindelings samen te werken zonder te bepalen waar je naartoe gaat. Zonder een bestemming, zal elk pad je daarheen brengen, en dat zou een verraderlijk pad kunnen zijn.

Titel afbeelding Find the Right Business Partner Step 3

commitment: Welke tegenstrijdige prioriteiten zijn er in ieders leven die van invloed kunnen zijn op het niveau van betrokkenheid bij het gemeenschappelijke doel? Iemand die `s avonds en in het weekend elke dag werkt, kan een conflict ervaren met een partner die zijn werk sluit om 5 uur` s middags om te dineren met zijn gezin. Deze partner kan het gevoel hebben dat de andere partner zijn eigen gewicht niet draagt. Het verschil hoeft echter niet noodzakelijk een situatie te zijn die de samenleving negatief beïnvloedt. Hoewel het goed is om een hoge mate van betrokkenheid te hebben, hoeven partners niet hetzelfde werkschema te delen om een succesvolle samenleving te beïnvloeden. Minimaal moeten de partners uitdrukken welk niveau van commitment zij zullen hebben in het bedrijf, zodat er wederzijds begrip is en geen vijandigheid.

Titel afbeelding Find the Right Business Partner Step 4

verwachtingen: Er is een gezegde in het bedrijf dat aangeeft dat persoonlijke belangen uiteindelijk de overhand hebben. Wat verwacht elk van de partners in het bedrijf? Wees eerlijk! Als je persoonlijke interesses je ego impliceren, zeg het dan! Een van de belangrijkste lessen is om een limiet in te stellen voor de hoeveelheid tijd die elk met de ander zal werken. Aan het einde van de afgesproken periode, heb je een plan om je partnerschap te evalueren. Creëer een exit-strategie als de samenleving ten einde is. U zult uzelf veel leed besparen als beide partners van tevoren een passende manier overeenkomen om de samenwerking te vernieuwen en / of te sluiten.

Titel afbeelding Find the Right Business Partner Step 5

Eindpositie: Wees voorzichtig bij het kiezen van een partner die veel meer ervaring of veel meer geld heeft dan jij. Uiteraard is het voordelig om een partner te hebben die financiële middelen en ervaring aan uw bedrijf kan bieden, maar wees voorzichtig, want als een bedrijf wordt verwend en gescheiden, zal degene met de meeste ervaring het geld krijgen en zal iemand met minder ervaring ervaring opdoen.

Titel afbeelding Find the Right Business Partner Step 6

Aanvullende sterke punten: twee geesten zijn altijd beter dan één, en een twee-strengs touw is sterk. Maak een lijst met de sterke punten die elke partner heeft en bepaal vervolgens hoeveel ze overeenkomen. Als een van de partners graag relaties onderhoudt met mensen en de ander houdt van systemen en technologie, dan kunnen die sterke punten samen een beter geheel maken.

tips

Samenvatting: als eigenaar van een bedrijf is het onmogelijk om alles alleen te doen. Iemand vinden die je doelen begrijpt en die je wil helpen om ze te krijgen, is onbetaalbaar. Het is echter essentieel dat u en uw partner dezelfde visie delen. Neem de tijd om grof en oprecht te praten over uw waarden, doelen, sterke punten, financiën en verwachtingen. Ontwikkel een duidelijke strategie om uw bedrijf elk kwartaal te evalueren. Door deze eenvoudige stappen te volgen, krijgt uw samenleving de kans om succesvol te zijn.

Delen op sociale netwerken:

Verwant