Hoe een coöperatie in Colombia te creëren

Coöperaties zijn vrije associaties van mensen, gemaakt volgens gemeenschappelijke behoeften en om hen tevreden te stellen, hebben ze ervoor gekozen om samen te werken. Het proces als zodanig om een coöperatie te creëren is niet ingewikkeld, maar er zijn wel een aantal procedures bij betrokken. Blijf lezen om te weten wat je moet doen.

Inhoud

Stappen

Deel 1maak de overwegingen voorafgaand aan de oprichting van de coöperatie
Deel 2leid de grondwetsamenkomst van de coöperatie
Deel 3bereid de statuten van de coöperatie voor
Deel 4registreer de coöperatie in de kamer van koophandel
Deel 5voltooi juridische procedures voor supervisie
Deel 6voltooi het papierwerk met de dian

Tips

stappen

Deel 1
Maak de overwegingen voorafgaand aan de oprichting van de coöperatie

Titel afbeelding Start Your Own Ngo in India Stap 2

Bevestig dat er een groep mensen is met manifeste bereidheid om te associëren met een coöperatie of een pre-coöperatie. Het minimum aantal samenstellende partners om een coöperatie te creëren is 20.

Definieer het type coöperatie dat zal worden gevormd.

Het is een gespecialiseerde coöperatie wanneer het aan een specifieke behoefte voldoet, en zich toewijdt aan een specifieke economische, sociale of culturele activiteit.

Het is een multi-actieve coöperatie wanneer het verschillende behoeften dient via verschillende diensten, maar onder dezelfde juridische entiteit.

Integrale coöperaties ontwikkelen hun sociale object door het uitvoeren van verschillende activiteiten die complementair zijn of die met elkaar verbonden zijn en die verband houden met de productie, distributie, consumptie en levering van de diensten die het levert.

Titel afbeelding Develop Training Materials Step 9

Bereidt de training van medewerkers voor. Volgens de wet moeten leden van een coöperatie een basiscursus solidariteitseconomie van ten minste 20 uur volgen in een instelling of entiteit die is geaccrediteerd door de Speciale Administratieve Eenheid van Solidariteitsorganisaties.

Titel afbeelding File for Unemployment Step 8

Maak een ontwerpstatuut voor de coöperatie. Dit document moet op zijn minst de voorlopige statuten beschrijven die vervolgens met alle medewerkers in de vergadering zullen worden besproken. Het moet ten minste het volgende bevatten:

Voorlopige naam van de coöperatie.

Adres van de organisatie.

Type coöperatie: als het gespecialiseerd, multi-actief of integraal is.

Doel van de coöperatie: wat zijn de activiteiten die de organisatie zal uitvoeren.

De reikwijdte van de coöperatie: of het nu regionaal, nationaal of internationaal is.

Deel 2
Leid de grondwetsamenkomst van de coöperatie

Titel afbeelding Develop a Training Plan Step 18

Bel de medewerkers. Stel een datum, tijdstip, plaats en doel van de vergadering in.

Titel afbeelding Dissolve a Partnership Step 4

Bespreek en keur de statuten goed. Het onderwerp van de statuten zal in deel 3 worden ontwikkeld.

Titel afbeelding Prepare for a Meeting Step 3Bullet5

Kies de voorzitter en de secretaris van de vergadering, de raad van bestuur, de toezichtsraad, de begrotingscontroleur en de comités (indien aanwezig). Bovendien moet de raad van bestuur een wettelijke vertegenwoordiger of manager kiezen.

Titel afbeelding Dissolve a Partnership Step 7

Bereid de grondwet voor. De notulen moeten ten minste de volgende informatie bevatten: plaats, datum en tijd-nummer van de deelnemende partners, ontwikkeling van het werk volgens de agenda, door de vergadering genomen besluiten, goedkeuring van de statuten van de coöperatie, benoeming van de organen van richting en controle, benoeming van de fiscale auditor.

Deel 3
Bereid de statuten van de coöperatie voor

Titel afbeelding Develop Commercial Real Estate Step 4

Het legt de gegevens vast die betrekking hebben op de identificatie van de coöperatie.

Identificatiegegevens, adres en contact van de oprichtende medewerkers die zich inschrijven.
De naam die aan de entiteit is gegeven, aan het einde het woord coöperaties of coöperatie.
U moet het type non-profitorganisatie opgeven dat wordt gevormd, dat wil zeggen een coöperatie.
Het volledige adres van de coöperatie, met vermelding van de gemeente waarin het is gevestigd.
Het doel van de entiteit, specificerend wat de activiteiten zijn die de coöperatie zal ontwikkelen.
Duur van de coöperatie of van onbepaalde duur.

Titel afbeelding Develop Commercial Real Estate Step 12

Beschrijft alles met betrekking tot de acties van de leden van de coöperatie.

Rechten en plichten van medewerkers.

Bepaal wat het regime en de verantwoordelijkheid van de coöperatie en haar medewerkers zullen zijn.

Sanctieregeling voor de leden van de coöperatie, oorzaken hiervan en de te volgen procedures.

Bepaal de instantie die verantwoordelijk is voor de evaluatie en de procedure van toelating, intrekking en uitsluiting van leden van de coöperatie, evenals het vaststellen van deze procedures.

Procedures voor het oplossen van verschillen en conflicten tussen medewerkers of met de coöperatie verbonden handelingen, veroorzaakt door handelingen in verband met de coöperatie.

Titel afbeelding Prioritize Your Debts Step 1

Beschrijft alles met betrekking tot het opzetten en beheren van financiën in de coöperatie.

Het manifesteren van de conformiteit van het patrimonium, zowel variabel als onbeperkt, de vorm waarin de bijdragen worden gedaan en de vorm waarin de betaling en het rendement worden gedaan.

Stel vast wat het minimumbedrag, niet reduceerbaar, is van de bijdragen, voor de tijd waarin de coöperatie bestaat.

Definieer de procedure waarmee de waarde van de bijdragen wordt geschat, zowel in natura als op het werk.

Bepaal reserves en sociale fondsen, hun doel en vorm van gebruik.

In het bijgevoegde document moet de wettelijke vertegenwoordiger verklaren dat de stichtende leden ten minste 25% van de eerste bijdragen hebben betaald.

Stel vast hoe coöperatieve overschotten zullen worden toegepast.

Definieer de procedure voor de liquidatie van de coöperatie en geef aan wat relevant is voor het beheer van de restanten.

Titel afbeelding Run Your Own Bank Stap 11

Het legt alles vast wat betreft de structuur en de werking van de coöperatie.

Bepaal de procedure waarmee de statuten zullen worden hervormd.

Hoe de administratie van de coöperatie zal worden uitgevoerd.

Organen die belast zijn met de administratie, de attributies die het zal hebben, evenals zijn vermogens en ook zijn beperkingen.

Grondwet, procedures, functies en geldigheid van de bestuursorganen.

Organen die belast zijn met het toezicht op de entiteit.

Benoeming van de raad van bestuur belast met de bewaking en benoeming van de begrotingscontroleur.

Voorwaarden, vormen van verkiezing en vervanging van leden van bestuursorganen.

Welke regels zijn van toepassing op de oprichting, fusie, conversie, transformatie, liquidatie en ontbinding.

Bepaal het voorkomen van gewone vergaderingen en de oorzaken die buitengewone vergaderingen verdienen.

Stel criteria voor gekwalificeerde meerderheid in om kwesties te bespreken en beslissingen te nemen tijdens vergaderingen.

Bepaal de oorzaken van de ontbinding van de coöperatie.

Titel afbeelding Decide Of Investeer of Betaal Schuld Stap 4

Het geeft legitimiteit aan de statuten.

Acceptatie schriftelijk van de statuten en benoemingen door de gekozen leden.

Certificering van verplicht coöperatief onderwijs.

Aanvraag voor registratie die de gegevens van de entiteit en de namen en identificatie van de wettelijke vertegenwoordiger en de belastingcontroleur bevat.

Brief van naleving van de regels in het proces van conformatie van de entiteit.

Ontvangst van betaling van registratiebelasting.

Deel 4
Registreer de coöperatie in de Kamer van Koophandel

Titel afbeelding Calculate Capital Gains Step 4

Bereid de benodigde documenten voor. De oprichting, de bijdragen en de aanvaarding van functies onderschreven door de voorzitter en de secretaris van de vergadering en de leden van de coöperatie, kopie van de statuten ondertekend door de leden van de coöperatie.

Diligence de overeenkomstige vormen. Dit is de enige bedrijfsvorm van de Kamer van Koophandel die overeenkomt met de locatie van de coöperatie, het aanvullende registratieformulier met andere entiteiten en het pre-RUT-formulier.

Deel 5
Voltooi juridische procedures voor supervisie

Titel afbeelding Fight Your HOA (Houseowner Association) Stap 3

Stel de benodigde documenten samen.

Petitie ondertekend door wettelijke vertegenwoordiger en voorzitter van de surveillance board in het formaat van procedures van de respectieve leiding.
Origineel van de grondwet en statuten, ondertekend door de president en secretaris van de vergadering.
Certificering van de coöperatieve onderwijscursus.
Certificering van de betaling van 25% van de initiële bijdragen door alle stichtende vennoten.
Certificaat van tuchtregistratie van de fiscale auditor.
Verklaring van bestaan en wettelijke vertegenwoordiging afgegeven door de overeenkomstige Kamer van Koophandel.
Verklaring van de wettelijke vertegenwoordiger die bevestigt dat de belastingcontroleur niet is aangesloten.

Scan al deze documenten. Ze moeten worden geconverteerd naar het TIFF-formaat. Bewaar de bestanden op een CD.

Het is het formaat van het papierwerk en de CD met de documenten. Ze moeten zich bevinden in de kantoren van het oppertoezicht van de Solidariteitseconomie van de plaats die overeenkomt met de coöperatie.

Afhankelijk van het doel van de coöperatie, moeten ze zich ook registreren bij de andere corresponderende superintendenten.

Deel 6
Voltooi het papierwerk met de DIAN

Titel afbeelding File a Case in Small Claims Court Step 3

Vergeet niet dat de statuten en de statuten moeten worden onderworpen aan een openbare akte.

Titel afbeelding Work from Home Doen aan medische facturering en codering Stap 16

Verzoek om facturatie Het moet ook door de wettelijke vertegenwoordiger worden gedaan.

Voor beide aanvragen wordt het bewijs van bestaan en wettelijke vertegenwoordiging afgegeven door de Kamer van Koophandel gevraagd.

tips

De aanmeldingsformulieren voor de Kamer van Koophandel kunnen worden gekocht op de website van de entiteit of rechtstreeks bij de kantoren worden aangevraagd. Hetzelfde met de supervisor-vormen.

Delen op sociale netwerken:

Verwant