Hoe maak je een constitutieve daad in Mexico
Voordat u een bedrijf opent, moet u een reeks documenten presenteren aan een notaris, een daarvan is de constitutieve handeling - in deze brief moet u alle kenmerken en specificaties van uw nieuwe bedrijf opnemen. Het maken van een charter is heel eenvoudig als je deze eenvoudige stappen volgt.
Inhoud
- Stappen
- Deel 1bepaal de titel van de notulen en schrijf de inleiding
- Deel 2schrijf de naam, het voorwerp, de duur, het adres (hoofdstuk i)
- Deel 3benoem medewerkers (hoofdstuk ii)
- Deel 4bepaal de organisatie en werking van het bedrijf (hoofdstuk iii)
- Deel 5definieer de disciplinaire en teamworkregels en de algemene bepalingen (hoofdstuk iv en v)
- Tips
stappen
Deel 1
Bepaal de titel van de notulen en schrijf de inleiding
1
Bepaal wat de titel zal zijn. Voor elke procedure is het zeer belangrijk om aan te geven wat het is en, indien mogelijk, wat ieder van deze documenten. Een titel zal u helpen elk van de documenten-identificeren in het geval van een charter kan gebruikmaken van het volgende: OPRICHTING en de statuten van de coöperatie (naam van uw nieuwe onderneming) - of gewoon CHARTER, maar het is raadzaam specifieker mogelijk.
2
Schrijf de gegevens van de leden van het bedrijf. In deze stap moet u schrijven in welke omstandigheden de constitutieve handeling wordt uitgegeven. Eerst moet u de gegevens schrijven van elk van de mensen die deel uitmaken van uw bedrijf.
3
Schrijf de plaats en datum op. Als tweede vereiste moet u de plaats en datum schrijven waarop het document wordt uitgegeven.
4
Schrijf de specificaties en de regels. Na het opnemen van deze gegevens moet u een paragraaf schrijven waarin u duidelijk maakt dat de notulen alle specificaties en regels van het bedrijf bevatten.
Deel 2
Schrijf de naam, het voorwerp, de duur, het adres (Hoofdstuk I)
1
- Verdeel elk hoofdstuk in artikelen of clausules.
2
Schrijf artikel één. In het eerste artikel (denominatie) moet u de definitieve naam van het bedrijf schrijven dat u gaat vinden.
3
Schrijf artikel twee. Voor dit artikel (object) is nodig om elk van de doelstellingen van uw toekomstige werkgever te trekken, moet je ook alle activiteiten realizarás- bijvoorbeeld, als je gaat om een auto-onderdelen bedrijf te openen moet u opgeven of in aanvulling op de verkoop van auto-onderdelen ook gaan om zorg te dragen van de vervaardiging, verpakking en distributie van hetzelfde.
4
Schrijf de duur in artikel drie. In het derde artikel, dat overeenkomt met de duur, moet u de tijd specificeren waarin uw bedrijf zal werken - het kan drie, negen of twintig jaar zijn, de tijd die u kiest. Als u geen idee heeft hoe lang uw bedrijf zal duren, kunt u zeggen dat het een onbepaalde duur heeft.
5
Geef het adres aan in artikel vier. In het artikel dat voor het adres is bestemd, moet u uiteraard het adres opgeven waarop u het werk van uw bedrijf gaat uitvoeren.
Deel 3
Benoem medewerkers (hoofdstuk II)
In dit hoofdstuk zal u alles opnemen met betrekking tot de medewerkers of aandeelhouders van uw nieuwe bedrijf. In dit hoofdstuk kunt u elk aantal artikelen opnemen dat u nodig hebt om alles vast te stellen met betrekking tot de medewerkers van uw bedrijf - we laten u de verplichte artikelen zien.
1
Schrijf de vereisten waaraan de medewerkers moeten voldoen in artikel vijf. In het eerste artikel van het hoofdstuk voor geassocieerde deelnemingen moet u de vereisten schrijven waaraan een persoon moet voldoen om een medewerker of aandeelhouder van uw bedrijf te zijn.
2
Bepaal rechten en plichten in artikel zes. Hier moet u de rechten en verplichtingen noteren die, eenmaal binnen het bedrijf, elk van de geassocieerde deelnemingen verwerft.
3
Geef de voorwaarden op in artikel Seven. U moet weten dat, net zoals u een plaats in een bedrijf verdient, u deze ook kunt verliezen - het is daarom belangrijk dat u de voorwaarden specificeert waaronder een medewerker zijn plaats in het bedrijf kan verliezen.
4
Verduidelijkt het verwijderingsproces in artikel 8. U moet ook verduidelijken hoe het verwijderingsproces eruit zal zien voor elke medewerker die zijn verplichtingen binnen het bedrijf niet nakomt - het is beter als u deze procedure in een afzonderlijk artikel beschrijft.
5
Specificeert de voorwaarden om terug te keren naar het bedrijf in het negende artikel. Het bevat ook een artikel waarin u aangeeft onder welke voorwaarden een medewerker die is uitgezet opnieuw mag deelnemen aan het bedrijf of zijn functie heeft neergelegd.
Deel 4
Bepaal de organisatie en werking van het bedrijf (hoofdstuk III)
1
Verdeel dit hoofdstuk in secties.U moet dit hoofdstuk verdelen in verschillende secties - elk van hen zal de problemen van elke sector van uw nieuwe bedrijf behandelen. Zoals u weet, zijn alle bedrijven verdeeld in afdelingen, die elk verantwoordelijk zijn voor het uitvoeren en begeleiden van de verschillende bewegingen die het bedrijf maakt.
2
Wijs de assembly toe aan het eerste gedeelte. Dit gedeelte komt overeen met de assembly die het belangrijkste onderdeel van een bedrijf is. Je moet schrijven als tiende artikel (of het overeenkomstige aantal overeenkomstig de artikelen die je hebt opgenomen in eerdere hoofdstukken) algemeenheden over de montage van uw bedrijfs- moet aspecten omvatten, zoals hoe vaak reunirse- welke onderwerpen zullen worden besproken tijdens deze vergaderingen en hoe die informatie zal worden doorgegeven aan elk van de partners van het bedrijf.
3
Omvat de besluiten van de vergadering in artikel elfde. Wat u in dit artikel moet opnemen, is alles wat overeenkomt met de besluiten die door de vergadering zijn genomen - u kunt bijvoorbeeld stellen dat voordat een beslissing wordt genomen, het in stemming moet worden gebracht en dat het alleen zal worden goedgekeurd als de meerderheid van de leden van uw bedrijf zijn zij het eens.
4
Ken de administratieve problemen toe in het tweede deel. Door het creëren van een nieuw bedrijf moet u er rekening mee dat u in voortdurend contact met geld en andere activa die moeten correct worden gebruikt om uw bedrijf crezca-, zodat het logisch klinkt te houden dat er een gedeelte dat alleen kwesties in de charter-adressen administratie.
5
Noteer de namen van de door de vergadering aangewezen functionarissen in artikel Twaalfde. De leden van de vergadering zijn degenen die de leiding hebben over het besturen van uw bedrijf - maar tegelijkertijd moeten zij functionarissen benoemen zodat iedereen verschillende zaken behandelt.
Deel 5
Definieer de disciplinaire en teamworkregels en de algemene bepalingen (hoofdstuk IV en V)
1
Bepaalt de interne voorschriften in artikel dertien. U moet een interne regeling opstellen waarvan de regels moeten worden gerespecteerd voor het welzijn van uw onderneming - deze verordening moet worden goedgekeurd door de vergadering van geassocieerde deelnemingen.
2
Vraag de hulp van een notaris voor artikel veertien. Het is noodzakelijk om te presteren dit hoofdstuk krijgen advies van een notaris, omdat hij weet onder welke artikelen van de belastingwet van de Federatie punten in het charter van uw bedrijfs- ingesteld zal ook de notaris een nummer toe, worden ze verwerkt één pagina en een bestand dat nodig is wanneer u een procedure met betrekking tot uw bedrijf uitvoert.
3
Bel handtekeningen. Zodra u over alle gegevens beschikt die u nodig heeft voor uw charter, moeten alle partners deze nu ondertekenen. U moet uw volledige naam vermelden, gevolgd door uw handtekening - de notaris moet ook ondertekenen nadat alle medewerkers het document hebben ondertekend en, ten slotte, moet u een getuige kiezen die ook de notulen zal ondertekenen.
tips
- Zorg goed redacción- uw spelling en vergeet niet het is een juridisch document en elke misplaatste komma de betekenis van al het record kan veranderen. Lees het zorgvuldig en niet iets ondertekenen totdat u absoluut zeker van dat wat je zegt juist is.
- U kunt veel items die u nodig hebt voor de handeling specifiek mogelijk, we gewoon leveren standaard items voor de realisatie van een charter, maar voel je vrij om uit te breiden over het aantal hoofdstukken en artikelen te gebruiken.
- Het is uiterst belangrijk om het advies van een notaris, kunt u ervoor kiezen om te werken met de notaris om je meer zelfvertrouwen.
Delen op sociale netwerken:
Verwant
- Hoe een handvest van een club te schrijven
- Hoe een NGO in Colombia te creëren
- Hoe een coöperatie in Mexico te creëren
- Hoe een micro-onderneming in Colombia te creëren
- Hoe een limited company in Colombia te creëren
- Hoe een bedrijf in Peru te starten
- Hoe een leveringscertificaat te maken
- Hoe notulen van bedrijfsvergaderingen te schrijven
- Hoe een nieuw bedrijf te openen of te registreren
- Hoe een coöperatie in Colombia te creëren
- Hoe een limited company in Spanje te creëren
- Hoe een limited company in Colombia te creëren
- Hoe aandelen uit te geven
- Hoe schrijf je een bedankbrief aan een klant?
- Hoe een bedrijf te vormen
- Hoe de brief van een project te maken
- Hoe een bedrijf op te nemen in Californië
- Hoe een recordsecretaris te worden
- Hoe een brief te schrijven om de woning te controleren
- Hoe een bedrijf in Kenia te registreren
- Hoe een reis plannen met behulp van de diensten van een busverhuurbedrijf