Hoe iemand bewonderd te worden

Toon uw persoonlijke integriteit Integer zijn betekent eerlijk zijn als je jezelf vertegenwoordigt voor andere mensen en voor jezelf. Het betekent dat je geen compromis sluit over je kernwaarden en je overtuigingen vasthoudt. De bewonderenswaardige mensen streven ernaar hun persoonlijke integriteit te behouden door trouw te blijven aan zichzelf, zelfs als ze niet populair of controversieel zijn.

Adopteer een positieve houding Een positieve houding betekent niet dat je moet doen alsof alles altijd goed is. Dit is niet realistisch. In plaats daarvan moet je herkennen wanneer er iets mis is en in elke situatie op zoek gaan naar de goede kant. Als u en uw klasgenoten bijvoorbeeld een concept van uw project presenteren aan uw docent en hij ongunstige opmerkingen maakt, moet u uw klasgenoten eraan herinneren dat hij ook positieve opmerkingen heeft gemaakt over verschillende aspecten van zijn presentatie. Zie de herziening als een mogelijkheid om het project te wijzigen totdat u zeker weet dat u de hoogste beoordeling krijgt.

Focus op de mensen die ertoe doen. Bewonderlijke mensen zijn meestal empathisch en gevoelig door de behoeften en verlangens van anderen. Je kunt bijvoorbeeld een baas bewonderen die altijd je verjaardag onthoudt en ziet wanneer je bedroefd bent. Positieve communicatie met anderen aanmoedigen en met respect behandelen, zijn kenmerken van een persoon die rekening houdt met de mensen die om hem geven.

Bereik een balans tussen je werk en je privé-leven. Iedereen bewondert mensen die in balans zijn en die met succes een gelukkig persoonlijk leven en een bloeiende carrière kunnen leiden. Ontwikkel interesses buiten het werk. Of het nu gaat om lezen, kunst, muziek of bodybuilding, ga ervoor. Raak niet verstrikt in de dagelijkse drukte.

Help je collega`s. U zult laten zien dat u aan anderen denkt door uw collega`s te helpen. Deze kwaliteit wordt door iedereen universeel bewonderd. De hulp die u uw collega geeft, is afhankelijk van het soort werk dat zij doen. Je zou kunnen kiezen om je werk te doen als je het erg druk hebt, met hem samenwerkt of hem feedback geeft.

Zeg wat je denkt. Vleier uw meerderen niet. Stel je baas onder ogen als hij ongelijk heeft. Als je bijvoorbeeld kritiek hebt op het ontwerp van het logo van je collega tijdens een vergadering, leg dan uit dat je het er niet mee eens bent en dat je het leuk vindt, want het toont veel functies die klanten aantrekkelijk zullen vinden.

Vertrouw op uw werknemers. Als u iemand inhuurt, huur dan het beste wat u kunt voor de klus. Onveilige mensen huren mensen in die goed zijn, maar niet uitstekend omdat ze bang zijn dat ze worden misbruikt door hun ondergeschikten. Deze functie is bewondering niet waard.

Toon uw respect aan uw werknemers. Als uw personeel het goed heeft gedaan, vertel het hen dan. Je kunt hem het verbaal en materieel laten weten. Nadat u bijvoorbeeld de kwartaalcijfers heeft gekend, stuurt u een e-mail naar iedereen op kantoor om te laten weten dat u het hebt gedaan en uw personeel te vertellen dat het "Ik ben buitengewoon trots op al het harde werk dat u hebt gedaan. Dit heeft zeer goede resultaten opgeleverd. " Nodig ze uit om na het werk iets te drinken of er pizza in te eten. Geef uw medewerkers een bonus voor het behalen van het verkoopquotum.

Voeg uw kinderen toe wanneer gezinsbeslissingen worden genomen. Geen enkele zoon bewondert een tirannieke en onbuigzame persoon. Het opnemen van uw kind in iets dat u raakt, zal uw bewondering winnen en u helpen een gevoel van persoonlijke autonomie en keuzevrijheid te ontwikkelen. U kunt uw kind opnemen in zowel kleine als grote beslissingen. Je kunt hem bijvoorbeeld een paar keer per week vragen wat hij wil eten. Natuurlijk, als je om iets onaanvaardbaars vraagt ​​zoals een ijsje, moet je hem vertellen dat dit geen optie is.

Wees een vriend van je zoon. Maak een wandeling, ga naar films en eet samen ijs. Geniet van de tijd die je met hem doorbrengt. Vertel uw kind vaak dat u van hem houdt. Wanneer je terugkomt van school, vraag je "Hoe was je dag?" Vraag hem naar zijn dromen, gedachten en gevoelens.

Vergeef en vraag om vergiffenis. Erken dat niemand perfect is. Als je een fout hebt gemaakt, moet je dit erkennen en je excuses aanbieden voor het kwetsen van iemands gevoelens. Zoek naar manieren om de situatie te corrigeren en denk na over wat u kunt doen om te voorkomen dat een soortgelijke gebeurtenis plaatsvindt. Gebruik deze situaties om uw kind te laten zien hoe hij kan herkennen wanneer hij ongelijk heeft en om vergeving vragen.

Ontwikkel je interesse in onderwijs en leren. Je kind zal veel meer onder de indruk zijn en je bewonderen voor je diepe kennis als je altijd iets interessants te leren of uit te leggen hebt. Een volledige opleiding zal je niet alleen voorbereiden op een beter leven, maar het zal ook je kind laten zien dat onderwijs ook een belangrijk onderdeel van hun leven moet zijn.

Volhard in het aangezicht van tegenspoed. Als u uw baan verliest, ziek wordt of een ander ongeluk lijdt, raak dan niet depressief. In plaats daarvan neemt het een proactieve maatregel om de situatie te corrigeren. Als u bijvoorbeeld uw baan verliest, zoekt u een nieuwe in het geclassificeerde gedeelte van uw lokale krant of op internet. Gebruik online werksites zoals LinkedIn en Monster.com om uw cv beschikbaar te stellen voor potentiële werkgevers en te zoeken naar beschikbare banen.

Vind iets nuttigs uit. Als het religieuze leven niet voor jou is, zijn er andere manieren waarop je bewondering kunt krijgen. Uitvinders die met hun uitvindingen een betere wereld creëren, krijgen grote bewondering en respect. Bijvoorbeeld, Bill Gates en Steve Jobs alom bewonderd voor hun bijdragen aan de ontwikkeling van computers thuis, die heeft geleid tot de wereld meer verbonden en geïnformeerd. Denk na over hoe u uw eigen creatieve of wetenschappelijke vaardigheden in iets praktischs kunt veranderen.