Hoe een bedrijf te vinden om te werken

Het vinden van een baan kan moeilijk zijn en het vinden van het juiste bedrijf nog uitdagender. Door zelf onderzoek te doen naar uw potentiële werkgevers, weet u of ze een goede keuze zullen zijn of niet. Op dat moment kunt u een lijst met doelbedrijven maken en hun vacatures regelmatig controleren.

Inhoud

Stappen

Methode 1zoek potentiële werkgevers
Methode 2zoeken naar banen bij doelondernemingen

Tips

stappen

Methode 1
Zoek potentiële werkgevers

Titel afbeelding Find a Company to Work voor stap 1

Bepaal welke bedrijven moeten worden onderzocht. Er zijn zoveel bedrijven die op zoek zijn naar de juiste die intimiderend kunnen zijn. Veel mensen solliciteren alleen als ze beschikbaar zijn, maar als je het juiste bedrijf wilt vinden (in tegenstelling tot een baan), moet je je lijst verkleinen. Zoek naar mappen of lijsten met de beste bedrijven om voor te werken. Er kunnen zelfs gepersonaliseerde lijsten van uw stad of staat zijn.

Bovendien kunt u direct naar bekende bedrijven in uw regio zoeken. Wijs op vooraanstaande bedrijven in uw stad die goede opties lijken te hebben voor uw kwalificaties en deze online opzoeken.

Titel afbeelding Find a Company to Work voor stap 2

Lees hun websites U kunt belangrijke informatie over een bedrijf krijgen als u wat tijd op uw website doorbrengt. Begin met de "Over ons" -pagina, het geeft je een korte geschiedenis van het bedrijf, zijn missie, visie en filosofie. Deze informatie kan u helpen bepalen of het bedrijf bij u past of niet. Deel jij zijn filosofie? Lijkt het bedrijf betrouwbaar? Lijkt het je om je werknemers te geven? Vanaf daar zou je ook moeten controleren:

De pagina "carrières" of "banen". Dit deel van de website van het bedrijf moet informatie bevatten over de werkomgeving, trainingsprogramma`s en voordeelpakketten. Houd er rekening mee dat mogelijk dit gedeelte is gebouwd om er volledig positief uit te zien. Het doel is om de aanvragers aan te moedigen. Het kan echter een goede plaats zijn om te beginnen.

De resultaten van de pagina "Zoeken naar werk". Zoek snel naar beschikbare posities. Als de website veel beschikbare posities heeft, kan dit duiden op een hoge omloopsnelheid of een recente groei. Vind andere aanwijzingen om uit te zoeken wat de meest waarschijnlijke verklaring is. Het realiseren van de frequentie waarmee elke taak wordt gepubliceerd, kan u ook helpen. Als een baan weken of maanden open blijft, kan het bedrijf problemen hebben met het vinden van gekwalificeerde kandidaten, misschien vanwege problemen met de afdeling of betaling.

Titel afbeelding Find a Company to Work voor stap 3

Gebruik sociale media Als een bedrijf een profiel op sociale media heeft, controleer dan hun informatie en hun volgers. Evalueer de informatie om te zien of deze past. Zijn de pagina-informatie en het profiel van de website op sociale media consistent? Is de profielprofessional? Gelooft u in de boodschap van het bedrijf? Lijken volgers als "jouw type" van mensen?

Titel afbeelding Find a Company to Work voor stap 4

Maak een algemene zoekopdracht op internet. Gebruik de naam van het bedrijf om op trefwoord te zoeken. U kunt recensies, boeken, documenten en andere publicaties met betrekking tot het bedrijf extraheren. Lees ze voor meer informatie over het bedrijf en hoe uw medewerkers zich voelen.

Titel afbeelding Find a Company to Work voor stap 5

Evalueer uw onderzoek. Verzamel alle informatie verzameld over elk bedrijf en geef jezelf de tijd om de voor- en nadelen af te wegen. Stel jezelf de vraag of je jezelf kunt zien solliciteren en of je je gelukkig zou voelen om daar minstens een jaar te werken. Als dat zo is, is het waarschijnlijk dat het bedrijf deel uitmaakt van uw lijst.

Methode 2
Zoeken naar banen bij doelondernemingen

Titel afbeelding Find a Company to Work voor Step 6

Maak een lijst met objectieve bedrijven. Maak op basis van uw onderzoek een lijst met bedrijven waarvoor u zou willen werken. Voor nu, maak je geen zorgen over of deze bedrijven banen beschikbaar hebben. Maak gewoon een lijst met de beste opties. U kunt deze lijst regelmatig bekijken om naar nieuwe banen te zoeken.

Titel afbeelding Find a Company to Work voor stap 7

Zoeken naar werk op internet van specifieke bedrijven. Voor elk bedrijf voert het periodiek zoekopdrachten uit naar vacatures, via zijn website en bredere tewerkstellingsportals. Als u actief werk zoekt, voert u deze zoekopdrachten om de paar dagen uit.

Als u wilt, kunt u op grotere portals betere resultaten behalen door zoekwoorden toe te voegen met de naam van het bedrijf. Voer bijvoorbeeld een gedefinieerde zoekopdracht uit met "Bedrijf XYZ, projectmanager".

Titel afbeelding Find a Company to Work voor stap 8

Bel de bedrijven op uw lijst. Wees niet verlegen om contact op te nemen met de werkgever van uw keuze. Door een bedrijf te bellen en uw interesse te tonen om daar te werken, kunnen ze u herkennen wanneer er banen beschikbaar zijn. Praat ook met recruiters of potentiële bestuurders die je cv kunnen accepteren voor toekomstige functies.

Overdrijf niet met deze tactiek. Door deze bedrijven keer op keer te bellen, verveel je je potentiële werkgevers en neem je ze niet op.

Titel afbeelding Find a Company to Work voor stap 9

Neem contact op met mensen die werken in de bedrijven op uw lijst. Verbinden met uw potentiële collega`s en directeuren kan u een voordeel geven wanneer er een baan beschikbaar is. Social media maken het gemakkelijker - daarom, verwaarloos dit aspect niet bij het zoeken naar een baan.

Titel afbeelding Find a Company to Work voor stap 10

Controleer elk bedrijf regelmatig opnieuw. Houd uw lijst bij de hand en voer periodieke zoekopdrachten uit naar beschikbare jobs. Het kan maanden of jaren duren om de juiste functie te vinden in een doelbedrijf, maar als u kunt wachten, kunt u worden beloond met de mogelijkheid om samen te werken met de werkgever van uw keuze.

tips

Een economische behoefte kan je dwingen om een baan te aanvaarden die je niet als een uitstekende optie beschouwt, maar houd er rekening mee dat het de moeite waard is om op de lange termijn de tijd te nemen om een baan bij je doelonderneming te vinden. Waarschijnlijk zijn banen die het gevolg zijn van goede keuzes degene die het beste werken voor uw werkgever en voor u.
Vergeet niet te overwegen of een bedrijf een goede keuze voor u is, zowel op lange termijn als op korte termijn. Naast een aantrekkelijke baan voor het moment, op zoek naar een werkgever die u de mogelijkheid biedt om te groeien en vooruit te komen. Denk niet alleen na over waar je dit jaar wilt zijn, denk na over waar je wilt zijn in twee of drie jaar (of misschien vijf of tien).

Delen op sociale netwerken:

Verwant