Hoe studenten te werven

Het werven van studenten voor een academisch of technisch programma houdt het aantrekken van hun aandacht in, het opleiden van hen over wat het programma biedt en het elimineren van obstakels bij het inschrijven voor het programma. Effectieve wervingsstrategieën zijn onder meer zichtbaar zijn voor studenten en het creëren van een omgeving die de dialoog en de uitwisseling van informatie bevordert. Werving van studenten vereist organisatie, planning en effectieve communicatieve vaardigheden. In dit artikel vindt u de nodige stappen om studenten te werven.

2

Specificeert de kenmerken van de doelpopulatie. Het doel van uw programma zou bijvoorbeeld kunnen zijn om de studentenpopulatie te diversifiëren door studenten uit verschillende culturen of met bepaalde economische kenmerken aan te trekken.

3

Bepaal de huidige locatie van uw ideale studentenpopulatie. Je potentiële studenten kunnen zijn ingeschreven voor een community college, een business school of een middelbare school. Meer specifiek kunnen scholen zich in een bepaalde regio van de stad, het land of de wereld bevinden.

4

Plan wervingsevenementen voor studenten. Communiceer met scholen of organisaties. Communiceer met schooldirecteurs, sporttrainers, counselors of gemeenschapsleiders om u te helpen bij het plannen van een wervingsessie op uw campus.

5

Organiseer een wervingsevenement bij uw instelling. Kies een dag en een tijdstip waarop de mogelijke studenten aanwezig kunnen zijn. Neem van tevoren contact op met de directeurs van de middelbare school, studieadviseurs en andere leiders om hen op de hoogte te stellen van het evenement. Vraag hen om het evenement aan potentiële studenten aan te kondigen en hen aan te moedigen om deel te nemen.

6

Maak een presentatie voor studentenwerving.

7

Identificeer de aantrekkelijkste kenmerken van uw programma. Leg uit dat de voltooiing van uw programma de student helpt zijn academische, professionele of persoonlijke doelen te bereiken.

8

Geef details over verschillende aspecten van het studentenleven in uw instelling. Bevat getuigenissen van huidige studenten, ouders en oud-studenten. Nodig schoolleraren, coaches en beheerders uit om te praten.

9

Pas uw presentatie aan op basis van de behoeften van uw doelgroep. Als het bijvoorbeeld uw doel is om meer servicegeoriënteerde studenten aan te werven, kunt u zich concentreren op de uitstekende inspanningen van de gemeenschap die uw onderwijsinstelling levert.

10

De obstakels voor inschrijving aanpakken. Als studenten bijvoorbeeld financiële hulp nodig hebben of cursussen hebben voordat ze naar je programma gaan, suggereer dan de stappen en mogelijke oplossingen om een ​​obstakel te volgen.

11

Gebruik visuele hulpmiddelen Het bevat een presentatie van dia`s, afbeeldingen of video`s van docenten en studenten terwijl ze in het programma zitten.

12

Presenteer een presentatie aan studenten.

13

Maak de presentatie informatief en kort. Presenteert genoeg informatie over de school, programma`s en het studentenleven om vragen en interesse te genereren.

14

Maak de presentatie interactief. Nodig deelnemers uit voor het rekruteringsevenement om vragen te stellen. Degenen die het evenement bijwonen, overwegen vrienden, coaches, familieleden en familieleden. Nodig ze uit om ook vragen te stellen.

15

Vraag de studenten hun namen en contactgegevens. Bel of verzend e-mails naar studenten tussen een week of twee weken na het evenement om hen aan te moedigen om uw programma te overwegen en om contact met u op te nemen als ze meer informatie nodig hebben.

16

Verstrek informatiebrochures tijdens het rekruteringsevenement. Dit omvat de aantrekkelijkste functies van het programma, naast de naam, het telefoonnummer en het e-mailadres van een bepaalde persoon die verantwoordelijk is voor de aanwerving. Op deze manier kunnen mogelijke studenten een directe communicatie hebben.