Hoe commissies te berekenen
Hoewel veel werknemers per uur of per salaris worden betaald, ontvangen werknemers van de Commissie hun betaling volgens de waarde van de goederen en diensten die zij verkopen. Vergoedingen op basis van vergoedingen komen heel vaak voor in bepaalde banen (vooral die met betrekking tot verkoop), waar het belangrijk is om geld te verdienen. Om provisies te berekenen, moet u weten welk systeem uw bedrijf gebruikt en andere aanvullende factoren die van invloed kunnen zijn op de totale inkomsten van commissies.
Inhoud
stappen
Deel 1
Begrijp uw commissieplan
1
Bepaal waarop uw commissie is gebaseerd. Normaal gesproken worden commissies betaald op basis van de prijs van de goederen en diensten die u hebt verkocht. Sommige bedrijven gebruiken echter verschillende provisiebases, zoals de nettowinst of de kosten van het product voor het bedrijf.
- Vraag of er producten of diensten zijn die buiten het provisieplan vallen. Een bedrijf kan commissies betalen om bepaalde producten en diensten te verkopen, maar niet anderen.
2
Bepaal het percentage commissies dat uw bedrijf betaalt. Het commissiebetalingspercentage zou bijvoorbeeld 5 procent van de verkoopprijs van alle verkochte goederen kunnen zijn.
3
Begrijp de andere nuances van uw commissieplan. In sommige plannen verandert bijvoorbeeld het percentage commissiewijzigingen nadat een bepaald aantal producten is verkocht.
Deel 2
Bereken de commissie
1
Bepaal de commissieperiode. De betaling van commissies gebeurt normaal gesproken in maandelijkse of tweewekelijkse perioden. Als u bijvoorbeeld elke twee weken wordt betaald, kan uw commissieperiode van 1 januari tot 15 januari vallen. Dit betekent dat u alleen wordt betaald voor de verkopen die u heeft gedaan tussen 1 januari en 15 januari.
2
Bereken de totale commissiebasis die u tijdens de periode hebt bereikt. Als u bijvoorbeeld wordt betaald op basis van de aankoopprijs van de producten die u hebt verkocht en van januari 1 tot en met 15 januari hebt u $ 30.000 verkocht, is uw totale commissiebasis $ 30.000.
3
Vermenigvuldig uw commissiepercentage met de commissiebasis van die periode om de commissiebetaling te berekenen. Als uw verkopen bijvoorbeeld tussen 1 januari en 15 januari 30.000 dollar hebben bereikt en uw commissiepercentage 5%, dan is de commissiebetaling $ 1.500.
Deel 3
Voer de nodige aanpassingen uit
1
Houd rekening met de gedeelde commissies. Gedeelde commissies zijn die waarbij meer dan één verkoper deelneemt aan de verkoop en de commissie onder hen wordt gedeeld. In andere gevallen ontvangt een regionale verkoopmanager ook een deel van de verkoopcommissie uit de regio waar hij verantwoordelijk voor is.
2
Evalueer de mogelijke extra structuren van bonussen of incentives verbonden aan commissies. Naast een direct percentage kan een provisiestructuur een aantal andere incentives bevatten die moeilijker te berekenen zijn voor verkopers of anderen die commissie-inkomsten ontvangen.
3
Lees meer over de bonussen voor "de bestsellers". Als u weet dat uw commissies het hoogste waren in uw afdeling of uw team, kunt u mogelijk uw deelname aan de obligaties berekenen voor de best presterende verkopers.
Delen op sociale netwerken:
Verwant
- Hoe de gemiddelde vaste kosten te berekenen
- Hoe de contributiemarge te berekenen
- Vertegenwoordigers zoeken voor verkoop
- Hoe om geld te verdienen op het internet zonder een website
- Hoe uw verkoopteam te motiveren
- Hoe het percentage van een salarisverhoging te achterhalen
- Hoe operationele hefboom te berekenen
- Hoe marginale inkomsten te berekenen
- Hoe de kosten van verkochte goederen (COGS) te berekenen
- Hoe de brutowinstmarge te berekenen
- Hoe gereserveerde inkomsten worden berekend
- Hoe u uw totale levensduurkosten kunt berekenen
- Hoe u uw inkomsten kunt berekenen
- Hoe een financieel rapport te schrijven
- Hoe u uw vergoeding als consultant kunt berekenen
- Hoe een sociaal comité op uw werkplek te creëren
- Hoe een financiële verklaring controleren
- Hoe de marge te berekenen
- Hoe aandelenbezit te berekenen
- Hoe federale belastingheffing te berekenen
- Hoe uw dagelijkse salaris te berekenen