Een baan vinden en behouden

Krijg extra vaardigheden die je misschien nodig hebt. Als je denkt dat je niet de nodige vaardigheden hebt om zelfs maar een interview in je vakgebied te krijgen, moet je je vaardigheden een beetje trainen voordat je je studieprogramma aan de wereld laat zien. Er zijn verschillende manieren om meer ervaring op te doen voordat je naar de werkplek gaat, als dat is wat je wilt doen.

Network. Sommige studies tonen aan dat tot 70 tot 80% van de banen worden gevonden via het netwerk en niet via het traditionele sollicitatieproces. Als je je kansen om een ​​baan te krijgen aanzienlijk wilt vergroten, moet je contact opnemen met professionals of mensen die je vakgebied kennen, zoveel als je kunt. Ook al heb je misschien het gevoel dat je vals speelt, denk dan dat dit je het voordeel geeft dat je nodig hebt om te slagen.

Zoek naar banen. Zodra u uw cv hebt bijgewerkt, probeert u een netwerk van contactpersonen te gebruiken en moet u een idee hebben van wat u zoekt en vervolgens op zoek gaan naar een baan. Controleer alle verschillende websites voor het zoeken naar werk op internet en zoek naar de banen die voor u ideaal lijken. Je moet banen kiezen waarvoor je denkt dat je goed gekwalificeerd bent. Je kunt echter een risico nemen en solliciteren voor een baan die wat meer ervaring vereist dan je hebt als je denkt dat je je er op verschillende manieren op kunt voorbereiden.

Heb een flitsende sollicitatiebrief. Zodra u een baan vindt waarvoor u zich wilt aanmelden, moet u even de tijd nemen om een ​​beknopte en opvallende begeleidende brief te schrijven die laat zien waarom u perfect geschikt bent voor het werk. Als u echt wilt slagen, moet u elke begeleidende brief aanpassen met de taak waarvoor u solliciteert. Dit zal werkgevers laten zien dat u werk serieus neemt en dat u echt deel wilt uitmaken van hun team.

Postuleren banen. Zodra je een aantal banen hebt gevonden om aan te vragen, stuur je je cv en een sollicitatiebrief en hoop je het beste. Als u het initiatief wilt nemen, kunt u een week later een vervolgmail verzenden om ervoor te zorgen dat de personeelsverantwoordelijke uw documenten heeft ontvangen of om u te laten zien dat u echt geïnteresseerd bent. Als je het zoeken naar werk serieus neemt, moet je proberen om op zijn minst een aantal posities per week aan te vragen, zolang ze maar flitsen.

Houd er rekening mee dat dit even kan duren. Het punt is dat het proces om een ​​baan te vinden moeizaam is en vele maanden of zelfs langer kan duren om een ​​baan te vinden die bij je past. Een gemiddelde persoon is van toepassing op meer dan 60 taken voordat hij de perfecte baan vindt, dus u moet niet ontmoedigd zijn als u 30 of 40 banen aanvraagt ​​en geen contact met u opneemt. Dit is een weerspiegeling van hoe de markt is en het feit dat veel banen worden gepubliceerd, maar banen worden gegeven aan interne mensen of mensen die hen kennen via een netwerk van contacten. Denk niet dat dit betekent dat je nooit een baan zult vinden en daarom moet je blijven zoeken.

Kom wat vroeg naar je sollicitatiegesprek. Het ergste dat je kunt doen is te laat zijn voor een interview - dit zal aantonen dat je niet echt geïnteresseerd bent in de baan. Probeer minstens een half uur te vroeg aan te komen en loop dan 5 tot 10 minuten voor je interview rond in het gebouw. Dit zal aantonen dat je georganiseerd bent zonder zo vroeg te hoeven aankomen, zodat je interviewers boos of verward zijn. Gebruik deze tijd om te kalmeren en positief te denken in plaats van uw antwoorden te herzien.

Kleed je professioneel aan Uiteraard is het verplicht om je professioneel te kleden en er op je best uit te zien als het gaat om een ​​interview. Zelfs als de sollicitatieomgeving waarvoor u solliciteert een beetje meer informeel is, moet u zich niet formeel kleden, in plaats van er uitermate casual uit te zien in een professionelere omgeving. Draag schone, geschikte kleding die goed bij u past. Zorg er ook voor dat je goed verzorgd bent en er goed uitziet voor het interview.

Wees eloquent. Het is belangrijk om vertrouwen te hebben, om goed te spreken en om welsprekend te zijn bij het beantwoorden van de vragen van uw interview. Spreek duidelijk en langzaam genoeg om te worden begrepen, kijk je interviewers in de ogen en je moet weten dat het goed is als je even de tijd neemt om je antwoord samen te stellen in plaats van abrupt te reageren voordat je klaar bent. Zorg ervoor dat je de vragen veilig beantwoordt zonder arrogant te zijn, en voel je op je gemak als je vragen hebt om opnieuw gestelde vragen te stellen.

Stel vragen om te laten zien dat je echt om de baan geeft. Aan het einde van de meeste interviews zullen werkgevers vragen of je vragen hebt. Je moet onthouden dat het interview voor beide partijen moet werken en dat hangt ervan af of het werk ook voor jou een goede optie is. Bereid een paar vragen voor om aan te tonen dat je echt om de baan geeft en dat je zoveel mogelijk betrokken wilt worden. Als je zegt dat je geen vragen hebt, kan dit erop wijzen dat het je echt niets kan schelen.

Je moet weten wat je niet zou moeten doen. Er zijn een aantal dingen die je niet moet doen om een ​​succesvol interview te hebben. Hoewel je je moet concentreren op de positieve aspecten van het interview, moet je proberen om sommige dingen niet te doen die werkgevers laten zien dat je werk niet echt serieus neemt. Vervolgens zijn er enkele dingen die je moet vermijden in de interviews:

Wees een teamspeler Een andere manier om ervoor te zorgen dat u uw werk behoudt, is laten zien dat u goed met andere mensen kunt werken. Als u wilt laten zien dat u een belangrijk onderdeel van uw bedrijf bent, moet u vriendelijk zijn tegenover uw collega`s, openstaan ​​voor hun ideeën, bereid zijn om openlijk samen te werken en te communiceren met de mensen met wie u werkt. Zelfs als u het af en toe niet eens bent, moet u dit op een respectvolle manier doen, zodat u kunt aantonen dat u met iedereen kunt opschieten.

Blijf positief. Een manier om ervoor te zorgen dat u uw baan behoudt, is proberen zoveel mogelijk een positieve houding aan te nemen ten aanzien van de problemen met betrekking tot het kantoor. Praat over de dingen die je leuk vindt aan je werk in plaats van te klagen over dingen die je niet leuk vindt en doe een poging om andere mensen aan het lachen te maken. Vermijd ook te klagen over de kleine details waar je niet zo blij mee bent. Heb een reputatie voor altijd een glimlach op je gezicht te hebben en je zult eerder in staat zijn om je werk te houden.

Accepteer uitdagingen. Als je je baan wilt behouden, moet je ervoor zorgen dat je enthousiast en enthousiast bent over elke uitdaging die op je pad komt. Je moet jezelf niet laten zien alsof je iets niet wilt doen dat verder gaat dan je overeenkomstige taken. Als je baas je vraagt ​​om een ​​extra project te doen of iets nieuws probeert te doen, moet je het accepteren en enthousiast zijn over alle nieuwe dingen die je zult leren.

Wees punctueel. Op tijd of zelfs iets eerder aan het werk gaan lijkt geen groot probleem, maar het is echt een belangrijke manier om je baas en elke persoon in het bedrijf te laten zien dat je zoveel om je werk geeft. Doe er alles aan om elke dag minimaal 15 tot 20 minuten vroeg te komen, zodat u op tijd bent als u onverwacht een vertraging oploopt. En als je er iets eerder bent, kun je je dag goed beginnen.

Wees georganiseerd. Je moet een grote inspanning leveren om precies en georganiseerd te zijn in elke taak die je doet. Zorg ervoor dat uw computerbestanden en alle bestanden op uw bureau in orde zijn. Zorg er ook voor dat uw planning up-to-date is en dat u een lijst hebt met dingen om te doen die gemakkelijk te bereiken en te lezen zijn. Als u slechts 10 minuten per dag besteedt aan het opruimen van uw werkgebied en het organiseren van uw bestanden, zou u in goede conditie moeten zijn.

Het ziet er professioneel uit. Als je wilt laten zien dat je de klus serieus neemt, moet je op kantoor op zoek naar professional. Hoewel sommige kantoren informeler zijn dan andere, moet u zich houden aan de dresscode en aantonen dat u vastbesloten bent om een ​​goede indruk te maken. Bovendien zult u professioneler voelen als u er professioneler uitziet. Aan de andere kant zal het hebben van een verwarde uitstraling ervoor zorgen dat het echt lijkt alsof je je niet echt inspant in je werk.

Wees innovatief. Een andere manier om ervoor te zorgen dat u uw baan behoudt is om creatief en innovatief te zijn in uw baan en altijd op zoek te gaan naar nieuwe manieren om dingen te doen. Je wilt niet dat je baas denkt dat je gewend bent om dingen op jouw manier te doen en dat je niet klaar bent voor de volgende uitdaging die je baan met zich meebrengt. De technologie en het werk dat veel mensen snel veranderen, en je moet klaar zijn om de veranderingen aan te pakken en zelfs klaarstaan ​​om met ideeën te komen over hoe je je werk efficiënter kunt maken.

Neem kritiek goed. Als je je baan wilt behouden, moet je kritisch kunnen zijn en begrijpen dat opbouwende kritiek betekent dat je het beter doet en je niet op een of andere manier incompetent voelt. Je moet respectvol en dankbaar zijn als je baas de tijd neemt om je te bekritiseren en deze te gebruiken om dagelijks te verbeteren wat je doet.

Vervolg uw professionele training. Laat zien dat je verder wilt gaan door je professionele training voort te zetten, zelfs nadat je de baan hebt gekregen. Neem avondcursussen, doe een deeltijdopleiding, volg colleges, lees kranten die relevant zijn voor uw vakgebied, praat met specialisten. Doe gewoon wat u wilt doen om op de hoogte te blijven van de innovaties in uw vakgebied en de beste klus te klaren die u kunt doen.