Hoe een sollicitatiebrief aan te pakken

Een begeleidende brief is een schriftelijke verklaring van de kwalificaties en prestaties die u een ideale kandidaat voor een baan maken. De details worden verbreed in je cv en het bedrijf wordt aangemoedigd om je ervaring te verdiepen. Bij het schrijven van e-mails of begeleidende brieven, hoe persoonlijker hoe u gaat, hoe beter. Leer hoe u een sollicitatiebrief kunt sturen.

Inhoud

Stappen

Methode 1volg de instructies voor de aanvraag voor tewerkstelling
Methode 2onderzoek en personaliseer
Methode 3gebruik een algemeen formulier

Tips
Waarschuwingen

stappen

Methode 1
Volg de instructies voor de aanvraag voor tewerkstelling

Adres-to-Cover-Letter-Step-1.jpg" class ="afbeelding lightbox">

Titel afbeelding Address a Cover Letter Step 1

Lees de taakomschrijving heel zorgvuldig. Zoek naar directe instructies voor het aanvragen.

Bijvoorbeeld, aan de onderkant van sommige vacatures, zal het zeggen "Solliciteer op de aandacht van James Cahill." Je moet altijd de directe instructies volgen, ook al staat er "Solliciteer op de Power Zoom Contracting Manager".

Titel afbeelding Address a Cover Letter Step 2

Gebruik een persoonlijke titel Dit omvat "Dhr." en "Mej." voor directeuren van mannelijke en vrouwelijke menselijke hulpbronnen, respectievelijk.

Richt de sollicitatiebrief met "Geachte heer Cahill" en je zult respect tonen. Gebruik dit in plaats van "Beste James Cahill."

Als het niet duidelijk is of de naam voor een vrouw of een man is, gebruik dan de volledige naam. Als de naam van de persoon bijvoorbeeld dubbelzinnig is, zoals "Mackenzie", "Terry" of "tikje", gebruik de volledige naam in plaats van een formele titel.

Zoek naar andere titels of titels als je iemand vraagt die een rechter of een politicus is. Titels zoals "De geachte James Cahill" ze zijn het meest respectvolle middel om zichzelf aan te spreken.

Methode 2
Onderzoek en personaliseer

Titel afbeelding Address a Cover Letter Step 3

Zoek de naam van de persoon die u vraagt. Dit toont de ijver en de wens om een persoonlijke begeleidende brief te gebruiken in plaats van een algemene.

Ga online en kijk in de bedrijvengids, terwijl je tegelijkertijd het bedrijf onderzoekt. Veel bedrijven hebben online namen van hun personeelsmanagers of de personeelsafdeling.
Bel het bedrijf en vraag wie je moet opnemen in je cv en begeleidende brief. Hoewel sommige werkspecificaties een beleid van hebben "niet bellen", de meeste staan open voor deze vragen.
Neem de naam van de e-mail die u verzendt. Als u wordt gevraagd contact op te nemen "[email protected]", dan kun je die naam gebruiken, evenals een titel van respect.
Vraag uw contactpersonen die voor uw curriculum vitae zullen zorgen. Als het werk uit een aanbeveling komt, neem dan een extra stap en vraag uw contactpersoon met wie u contact moet opnemen.
Als u geen personeelsmanager kunt vinden, ga dan naar een afdelingshoofd. Als u de naam van het hoofd van de marketingafdeling kunt vinden en u een marketingpositie aanvraagt, kunt u de naam van de directeur toevoegen in plaats van een generieke titel.

Methode 3
Gebruik een algemeen formulier

Titel afbeelding Address a Cover Letter Step 4

Gebruik de titel van de persoon naar wie je rapporteert. Als de enige specificatie in de taakomschrijving is "Je rapporteert aan de assistent van de Marketing Manager", u kunt de brief naar die persoon verwijzen. schrijven "Beste Assistant Marketing Manager"

Titel afbeelding Address a Cover Letter Step 5

Ga naar de afdeling die u aanvraagt. Als u een zeer specifieke afdeling aanvraagt en er geen andere naam beschikbaar is tijdens het onderzoek, schrijft u "Geachte Power Zoom Klantenservice".

Titel afbeelding Address a Cover Letter Step 6

voegt "Geachte Power Zoom Contracting Manager" of "Geachte Power Zoom Human Resources Manager". Deze hebben de voorkeur boven "Aan wie het kan interesseren", en dat u alleen moet gebruiken als u geen specifiekere informatie kunt vinden over wie uw cv ziet.

tips

Als u niet zeker weet welke kant u op moet, kiest u altijd de meest gepersonaliseerde optie. Presentatiebrieven en cv`s hebben de mogelijkheid om indruk te maken met kleine beslissingen, zoals het onderzoeken van en het plaatsen van een specifieke naam of titel op uw manier om u te bereiken.

waarschuwingen

Vergeet niet om uw contactgegevens op te nemen in de handtekening sectie van uw e-mail. Als u een begeleidende brief via e-mail adresseert, neemt u bovenaan uw contactinformatie op, maar u moet deze na uw naam opnemen in de e-mailversie. Neem het ook op in je curriculum.

Delen op sociale netwerken:

Verwant