Hoe een baan te krijgen zonder persoonlijke referenties

Het ontbreken van referenties is een kwaad dat veel mensen treft die op zoek zijn naar werk. Dit kan het gevolg zijn van het feit dat u al een tijdje niet op de arbeidsmarkt bent of in het buitenland hebt gewoond, of op dezelfde manier dat u onlangs naar een nieuwe stad bent verhuisd. Het kan ook zijn dat je enige referentie die baas is die simpelweg je leven onmogelijk maakte en die je graag wilde verlaten. Het is niet gemakkelijk, maar er zijn enkele dingen die u kunt doen om uw kansen op een baan of een referentie te verbeteren.

Inhoud

Stappen
Tips

stappen

Titel afbeelding Get a Job Without Any References Stap 1

Begrijp het doel van een referentie. Voor de werkgever zijn verwijzingen een manier om te weten wat mensen van je vinden en hoe je op je werk bent en als persoon. Ook worden de referenties meestal gebruikt om te zien of je iemand bent die goed werkt in groepen, als je een leider of een beheerder bent. Bovendien zijn ze meestal een manier om te weten of je het soort persoon bent dat ze nodig hebben, omdat deze details niet duidelijk zijn in je cv.

Veel werkgevers denken dat persoonlijke verwijzingen essentieel zijn omdat ze weerspiegelen wie je werkelijk bent. Laat dit je niet ontmoedigen.

Titel afbeelding Get a Job Without Any References Stap 2

Overweeg waarom u geen referenties heeft. Hier is een lijst met mogelijkheden die voor u waar kunnen zijn.

Als u enige tijd werkloos bent geweest door overmacht, zoals ziekte, gevangenisstraf of familiezorg, dan denkt u toch dat niemand een geldig oordeel kan geven als referentie naar een toekomstige werkgever.

Als je een goede baan hebt verlaten om je bij een ander nieuw bedrijf aan te sluiten dat uiteindelijk niet is afgemaakt, wil je er niets mee te maken hebben of vermelden dat je als referenties een bedrijf hebt dat faalde.

Als u bent verhuisd, denkt u misschien dat het moeilijk is voor iemand in een andere stad of land om een geldige referentie voor u te schrijven.

Als je tijdens je laatste werk niet op goede voorwaarden vertrokken bent, is het mogelijk dat ze niet echt een goede plek zijn om een referentie te krijgen over je bereidheid om te werken.

Titel afbeelding Get a Job Without Any References Stap 3

Bekijk de redenen waarom u geen referenties heeft en evalueer ze om te zien of ze kloppen of niet. In sommige gevallen is het waarschijnlijk dat u als vanzelfsprekend een bron beschouwt die u de referentie kan geven die u zo wenst. Het is gebruikelijk om geen referenties te vragen vanwege angst, schaamte of op basis van mogelijkheden. De problemen zijn opgelost en er is altijd een manier om een oude puinhoop op te lossen. Bijvoorbeeld:

Als je denkt dat je te lang van de arbeidsmarkt bent geweest, ga er dan niet vanuit dat niemand in je oude baan je herinnert. Mensen die je oude manier van werken leuk vonden, hebben zeker nog steeds een goed beeld van je en kunnen je die felbegeerde aanbeveling geven. Hoogstwaarschijnlijk zullen ze ja zeggen, hoewel ze je ook kunnen afwijzen. Als je niet belt, weet je het nooit. Denk ook een beetje na over het vrijwilligerswerk dat u recent hebt gedaan. Is er iemand die in die instelling werkt die kan praten over hoe goed je het doet? Kent u iemand die erkent dat het werk dat u doet van hoge kwaliteit is?

Als u ontslagen bent of gewoon bent afgetreden, wilt u deze plaats misschien niet als referentie gebruiken. U moet echter begrijpen dat het een beetje verdacht is dat u geen referenties presenteert van de laatste plaats waar u werkte. In plaats van simpelweg het idee te verdisconteren, analyseer de mensen met wie je werkte, degenen die de leiding hadden en degenen die je meerderen waren. Waarschijnlijk kan iemand een onbevooroordeelde kijk geven op hoe je dingen doet. Uiteraard moet je iemand vinden die je vertrouwt en die een goed ontwikkelde werkethiek heeft om op basis van je werk een goed geformuleerde mening over jou te kunnen uiten. Het is geen goed idee om naar die baas te verwijzen die weet dat je goed werkt, maar die je niet in verf wil zien.

Als je de slechte voorwaarden van je laatste baan hebt verlaten en deze plek niet echt als referentie wilt gebruiken, wordt het een beetje moeilijk. U kunt proberen het eerdere advies uit te voeren en proberen een collega te vinden met wie u hebt gewerkt of misschien een supervisor die zich op een andere afdeling bevindt die u kan ondersteunen. Als dat niet mogelijk is, dan kun je je trots inslikken en een vergadering regelen om met je voormalige baas te praten en de situatie uit te leggen. Ten slotte kun je een excuus vinden waarvoor je geen verwijzing hebt naar je vorige baan omdat je baas is veranderd nadat je bent afgetreden, hoewel het mogelijk is dat de persoon die je wil inhuren, om je account kan vragen en kan vaststellen dat je liegt. Houd rekening met de huidige wetgeving in uw land of regio en analyseer hoe ver een persoon over u kan vragen en hoeveel informatie hij in uw oude baan kan geven.

Titel afbeelding Get a Job Without Any References Stap 4

Geef het beste dat je hebt in het interview. Een van de dingen die je heel goed kunt doen, is een uitstekend interview hebben zodat de referenties op de achtergrond zijn. Als je echt de werkgever krijgt om interesse in je te krijgen, kun je je voorbereiden om het punt van de verwijzingen heel voorzichtig aan te raken en het te vermijden als het mogelijk is zonder dat het erg voor de hand liggend is. In sommige gevallen kan het ontbreken van referenties worden vermeden, vooral als u op zoek bent naar een nieuw bedrijf met betere kansen die niet werden geboden in de vorige taak.

Titel afbeelding Get a Job Without Any References Stap 5

Spreek rechtstreeks met de personeelsafdeling. Het is belangrijk dat u eerlijk bent tegenover de mensen die u kunnen helpen, omdat u verrast kunt zijn hoe begripvol mensen kunnen zijn wanneer zij uw probleem uitleggen en om hulp vragen. Leg uit dat je geen referenties hebt en vraag om hulp over wat kan worden gedaan. Bied een persoonlijke referentie aan, zoals een vriend of de directeur van een organisatie waar je je hebt aangemeld.

Wees eerlijk en hoffelijk, als je tenminste de redenen voor je afwezigheid op het werk uitlegt, waarom je het niet handig vindt om referenties te hebben van je vorige baan of hoe je recent bent verhuisd en niemand in de stad hebt. Menselijke hulpbronnen mensen waarderen uw eerlijkheid misschien en helpen u om referenties te zien waar die er niet waren of moedigen u aan contact op te nemen met voormalige bazen in andere steden.

Titel afbeelding Get a Job Without Any References Stap 6

Verbeter uw referenties wanneer u ziet dat u het contact verliest met mensen die u kunnen aanbevelen. Als je niet afhankelijk wilt zijn van slechts één persoon, probeer dan meer referenties te krijgen van verschillende plaatsen waar je hebt samengewerkt of recent hebt gewerkt. Sommige dingen die u kunt doen zijn:

Gebruik uw netwerk van contacten. Uw netwerk van contacten is verreweg de beste manier voor de werkgever om de perfecte persoon voor de klus te vinden. We hebben allemaal vrienden op verschillende gebieden en sommigen van hen konden hun invloeden in het bedrijf verplaatsen om een interview te hebben met de persoon die verantwoordelijk was voor het inhuren. Deze interne aanbeveling plaatst u automatisch in een voordeelpositie boven de honderden cv`s die op zoek zijn naar diezelfde vacature.

Maak vrijwilligerswerk. Wordt bekend en vertrouwd. Creëer een reputatie binnen de instelling en je krijgt een zeer sterke referentie omdat de managers van deze organisaties je graag een aanbeveling zullen geven als een vorm van betaling voor het werk dat je doet. Het interessante van dit soort referenties is dat vrijwilligers altijd een goed imago hebben en als zeer nuttige en aangename mensen verschijnen.

Titel afbeelding Get a Job Without Any References Stap 7

Houd contact met de mensen die je hebt gekozen als referentie en leer ze op te zoeken in je volgende baan. Blijf met deze mensen praten en vertel hen hoe het met je nieuwe baan gaat. Laat hen weten hoe belangrijk ze voor u zijn en hoe zij uw economische situatie hebben helpen veranderen. Daarnaast is het goed dat je leert mensen niet te negeren die in de toekomst misschien over je praten en ook een referentie te zijn voor een collega in je werk. Je weet nooit wanneer ze je kunnen helpen of dat je iemand anders kunt helpen.

Behandel uw referenties als een waarde waar voor moet worden gezorgd. Bedank ze altijd voor de tijd die ze besteden in de tijden die ze hebben aanbevolen, omdat ze een deel van hun vrije tijd hebben besteed om je te helpen je doelen te bereiken.

tips

Denk dat de enige manier om je probleem op te lossen is door jezelf in actie te brengen. Niets gaat veranderen je blijft in een leunstoel in je huis nadenken over hoe erg het gaat, toch? Probeer dus vrienden uit het verleden te vinden via Facebook of een ander sociaal netwerk. Je zult verbaasd zijn hoeveel mensen van je willen horen en zullen blij zijn om weer contact met je op te nemen.
Plaats niemand als referentie in je cv. Over het algemeen gaan de verwijzingen naar de baan waarvoor u solliciteert. Als u in nood verkeert, moet u ervoor zorgen dat de referentie heel dicht bij het veld ligt waarop u solliciteert, zodat uw potentiële werkgever met deze persoon kan praten en een beter beeld van u heeft.

Delen op sociale netwerken:

Verwant