Hoe een baan te krijgen nadat hij is ontslagen

Ontslagen worden kan het moeilijk maken voor je om vertrouwen te hebben in jezelf om op te staan, laat staan ​​om te beginnen met solliciteren naar nieuwe banen. Neem even de tijd om deze situatie te accepteren door na te denken over wat het heeft veroorzaakt. Wacht echter niet te lang met solliciteren naar andere banen: begin met het bijwerken van uw cv en vertrouw op uw netwerk van contacten om gidsen en referenties te verkrijgen. Als je een interview krijgt, wees dan eerlijk maar beknopt over de redenen waarom je bent ontslagen en wat je van die ervaring hebt geleerd. Je kunt in korte tijd opstaan!

stappen

2

Vermijd `ontslagen` te zeggen. Lieg niet, maar wees ook niet overduidelijk. Integendeel, u kunt dingen zeggen als "Er was een vermindering van personeel" of "Mijn positie werd geëlimineerd".

3

Wees bondig en ga dan verder. Als het voor de interviewer vanzelfsprekend lijkt dat je om een ​​specifiekere reden bent ontslagen dan een personeelsvermindering, leg dan uit wat er in een paar woorden is gebeurd.

4

Neem verantwoordelijkheid De interviewers zullen meer geneigd zijn om je meer te respecteren als je de verantwoordelijkheid neemt voor je ontslag. Dit betekent niet noodzakelijk schuldgevoel accepteren als je het niet had, maar eerder erkennen dat de positie niet goed voor je was of dat je niet goed kon opschieten met je bazen of collega`s.

2

Gebruik uw netwerk van contacten. Het is waarschijnlijk dat u een goed netwerk van contacten hebt ontwikkeld, persoonlijk of op sociale netwerken zoals LinkedIn. Vraag om aanbevelingen of referenties. Nadat je wat tijd hebt besteed aan het nadenken over hoe je je volgende gelegenheid wilt hebben, vraag je je contactpersonen om je te helpen het te vinden.

3

Houd verzoeken voor korte en aangename verwijzingen. Je kunt iets zeggen als "Beste Kim, ik solliciteer voor een nieuwe functie in XYZ-administratie en gezien onze werkervaring samen, ik dacht dat als je bereid zou zijn om een ​​referentie voor mij te schrijven". Zorg ervoor dat u opneemt waar de referentie moet gaan, naar wie u moet gaan en wanneer.

4

Begin er zo snel mogelijk achter te komen. Je moet beslist wat tijd nemen om met het ontslag om te gaan, maar je moet zo snel mogelijk terugkeren naar de arbeidsmarkt. Dit voorkomt niet alleen grote lege plekken in je CV, het kan je ook het gevoel geven dat je weer controle over je leven hebt gekregen.

5

Meer informatie over andere bedrijven. Het kan verleidelijk zijn om je CV overal naartoe te sturen met de paniek van het ontslag. De tijd kan van cruciaal belang zijn, maar besteed in ieder geval een beetje tijd aan het opzoeken van andere bedrijven in uw vakgebied voordat u zich aanmeldt. Dit zal u helpen uw tijd verstandig te gebruiken en het is uitermate belangrijk als u bent ontslagen na lang in een bedrijf te hebben gewerkt.

2

Werk als een vrijwilliger Als je als vrijwilliger werkt in organisaties die te maken hebben met wat je doet, kun je een lege plek op je CV invullen en betrokken blijven bij jouw vakgebied. Het zal ook potentiële werkgevers laten zien dat je werk je passie is, omdat je als vrijwilliger in je vakgebied hebt gewerkt, ook al hebben ze je niet betaald.

3

Denk na over wat er is gebeurd. Denk na over de redenen waarom je vorige werkgever je ontsloeg. Zijn dit dingen waar je aan kunt werken? Was het iets waar je geen controle over had? Bepaal vervolgens of dat uw carrièredoelen of interesses heeft veranderd. Dit is een goed moment om opnieuw te evalueren waar je bent in je carrière en waar je naartoe wilt.

4

Vergeet niet dat je niet alleen bent. Je bent niet de eerste of de laatste persoon die wordt ontslagen. Dat gebeurt met veel mensen, zelfs als ze uitstekend zijn in wat ze doen. Dat betekent niet dat je een mislukkeling bent - het betekent alleen maar dat een bepaalde gelegenheid niet werkte.