Hoe een leerplan te structureren

Hoe kunt u uw CV te structureren kan een groot verschil tussen de vraag of een recruiter uw kwalificaties al dan niet herkend gemakkelijk of lees uw document te maken. Hoewel er veel voorstellen en variëteiten van formats curricula, zoals chronologische (eerste ervaring in chronologische volgorde vermeld), functionele (eerst de volgende voor de baan vaardigheden) en een combinatie van de twee (chronologisch en functioneel) , raden de deskundigen aan om een ​​persoonlijk curriculum uit te werken voor elke specifieke taak waarvoor u zich aanmeldt. Echter, er zijn secties die je bijna altijd omvatten, evenals een aantal regels technische formaat dat u moet volgen.

stappen

2

Bevat een koptekst of titel. Het eerste dat een lezer zal zien na uw persoonlijke informatie, is de kop of titel van uw curriculum. Gebruik de titel van de positie waarnaar u als een kop post en schrijf deze in hoofdletters. Gebruik een lettergrootte groter dan de rest van het leerplan en zet het vetgedrukt. Als u niet dezelfde positie hebt ingenomen in een vorige taak, kunt u `Kwalificaties voor` onder de kop schrijven. Dit maakt uw cv opvalt door direct uw intenties aan te geven om uw kwalificaties voor de functie aan te tonen. Bijvoorbeeld:

3

Bevat tussen drie en vijf essentiële of unieke vaardigheden. Direct onder de kop schrijf je een aantal essentiële vaardigheden op die je bezit die nodig zijn om de functie uit te voeren waarvoor je met succes solliciteert. Scheid elke vaardigheid met "/". Je kunt de essentiële vaardigheden die je wilt toevoegen bepalen door je vaardigheden te evalueren en de functiebeschrijving te lezen om de belangrijkste kwalificaties te kiezen. Als je een essentiële vaardigheid hebt die je nodig hebt om het werk goed te doen, neem het dan op. Bijvoorbeeld:

4

Maak een samenvatting. Geef na het kopje en de essentiële vaardigheden een korte alinea (curriculum samenvatting) waarin uw vaardigheden en ervaring kort worden beschreven. Dit gedeelte moet tussen drie en vijf zinnen bevatten en uw belangrijkste vaardigheden, ervaring en prestaties benadrukken die te maken hebben met de functie waarvoor u solliciteert. Zorg ervoor dat je korte en effectieve zinnen gebruikt om de lezer te vertellen wie je bent en waartoe je in staat bent. Het bevat het volgende:

5

Geeft essentiële vaardigheden en competenties aan. Hieronder bevat de samenvatting een lijst met vaardigheden die vereist zijn voor de functie die u aanvraagt. Terwijl je al hebt gesproken over een aantal essentiële aan het begin van uw cv vaardigheden, moet u deze lijst door te kiezen voor de meest relevante vaardigheden en kwalificaties die nodig zijn voor de baan waarin je verwacht te worden ingehuurd uit te breiden. In het gedeelte over vaardigheden moet je:

6

Vergeet niet om de technische en sociale vaardigheden te vermelden die u kunt opdoen om de taak naar tevredenheid uit te voeren. Sociale vaardigheden zijn persoonlijkheidskenmerken of eigenschappen die van invloed kunnen zijn op het vermogen van mensen om taken uit te voeren.

7

Schrijf de titel "Beroepservaring" of "Relevante ervaring". Maakt gebruik van de term "beroepservaring" wanneer je carrière komt overeen met de functie waarvoor je solliciteert en "Relevante ervaring" Als u onlangs afgestudeerd en werk je studies en projecten als een manier om uw vermogen om de taak uit te voeren aan te tonen. Wanneer u uw ervaring te noemen, maakt gebruik van een omgekeerde chronologische volgorde en plaatst de meest recente functie eerste. Het wordt ook aanbevolen om alleen de taken aan te geven die u gedurende de afgelopen 10 jaar had. Doe voor elke positie het volgende:

8

Maak een sectie over "Onderwijs, certificeringen en training". U moet alle relevante onderzoeken vermelden die u na school hebt gedaan of die u momenteel aan het doen bent. Neem geen secundaire studies op in je curriculum tenzij je op school zit. Als u in een professionele organisatie opleidingscursussen of certificering hebt gevolgd of gevolgd, neemt u ze ook op in dit gedeelte. Wanneer u de koptekst invoert, voegt u gewoon de woorden toe die het beste bij u passen.

9

Voeg indien nodig extra secties toe. Hoewel de volgende secties niet essentieel zijn voor alle onderwijsprogramma`s, moeten sommige secties worden opgenomen in de uwe. Ongeacht of deze secties relevant zijn of niet, ze worden bepaald door het type positie waarnaar u op zoek bent en uw ervaring. Als de functiebeschrijving ze vermeldt en je hebt de ervaring, voeg ze dan toe aan je cv. Deze secties kunnen bevatten:

2

Stel vervolgens de marges in. De standaardmarge is 2,5 cm (1 "), maar u kunt deze verkleinen tot 0,63 cm (0,25").

3

Selecteer het lettertype en de tekengrootte. Eenvoudige, gemakkelijk leesbare bronnen zijn een goede optie voor een cv. De meest aanbevolen bronnen zijn Arial, Calibri, Times New Roman of Verdana. Nadat u de bron hebt gekozen, moet u deze in het volledige leerplan gebruiken. Het is belangrijk dat u een formaat kiest dat niet zo klein is dat u het moeilijk kunt lezen of zo groot dat het onnodig ruimte in beslag neemt.

4

Stel de afstand in Via het tabblad "Pagina-indeling" (Pagina-indeling) kunt u de afstand van uw CV aan te passen, het selecteren van een deel van uw CV en het instellen van de afstand "Before" (boven) en "na" (achter). Stel de regelafstand in dezelfde alinea of ​​tussen kogels in op "eenvoudig" of 0 pt, maar niet op 1,5 pt.

5

Kies een rand om de secties te verdelen. Wanneer u secties en koppen definieert, plaatst u een rand in die gebieden om elke sectie te markeren. U kunt ook randen boven, onder of rond de kop plaatsen (afhankelijk van wat het beste lijkt). Er zijn ook verschillende stijlen, kleuren en diktes van lijnen die u kunt kiezen. Aarzel niet om een ​​paar te proberen voordat je ze gebruikt.

6

Voeg paginanummers toe als je CV meer dan één pagina heeft. Het is belangrijk om paginanummers aan het cv toe te voegen om de recruiter of de rekruteringsmanager te laten weten dat u het hele document bekijkt. Omdat aan de bovenkant van de pagina een koptekst met uw persoonlijke gegevens wordt weergegeven, valt het paginanummer goed op in het voettekstgedeelte.