Hoe een vertrouwelijke baan aan te vragen

Weet aan wie de brief is gericht. Bel het bedrijf en vraag of u niet weet aan wie de brief zal worden gericht. Wees prettig en veilig wanneer de persoon reageert op de ontvangst van oproepen. Vertel je naam aan de operator en leer de zijne. Vertel de operator waarom u belt, zeg hem dat u een begeleidende brief schrijft voor een mogelijke taak op het departement waar u in dat bedrijf wilt werken. Vraag hem de volledige naam en functie van de persoon die uw brief ontvangt. In de meeste gevallen zal de operator u deze informatie geven. Als dit het geval is, bevestigt u de spelling van de naam van die persoon, uw werktitel en het juiste e-mailadres, zodat u zeker weet dat uw brief u rechtstreeks zal bereiken. De exploitant zou kunnen aangeven dat de werkvragen moeten worden gericht aan de afdeling Personeelszaken of Personeel. Bedank de operator die zijn naam zegt, vraag hem contact op te nemen met de afdeling Personeelszaken of Personeel en ga terug naar dezelfde procedure. Als het u vertelt dat u uw brief naar de personeelsafdeling moet sturen, vraag dan om de naam en het e-mailadres van het hoofd van de afdeling, zodat u een kopie kunt sturen.

Maak een referentie van de reden waarom je schrijft. (Write) RE: overweging van werk. (Verlaag dan twee regels).

Plaats een groet Beste hoofd van de afdeling. (Verlaag dan twee regels).

Schrijf je brief, maar oefen eerst. Focus op het bedrijf, de baan en je vaardigheden. Je moet niet meer dan drie alinea`s hebben.

Beëindig de brief door `Oprecht` te zeggen. (Laat vier regels vallen om plaats te maken voor je handgeschreven handtekening in blauwe inkt).

Schrijf je naam (Onderste twee regels).