Hoe kan ik advies geven?
Advies geven is een van de moeilijkste taken om uit te voeren, omdat je onder grote druk staat, vooral als je bijna altijd slecht advies geeft (onvrijwillig). Met deze suggesties bent u een deskundige die binnen enkele seconden advies geeft! Begin met het lezen van stap 1 hieronder.
stappen
Deel 1
Handelt correct1
Beoordeel uw gesprekspartner niet. De eerste stap, en ook de meest elementaire, om goed advies te geven (of een advies, echt) is om de ander niet te beoordelen. Het is niet correct om te denken dat iemand minder waard is of dat hij slecht is vanwege het simpele feit dat hij een slechte beslissing heeft genomen. We spelen allemaal met een ander spel kaarten en zowel de kaarten die je in handen hebt als wat je besluit te doen, hebben niets te maken met wat andere mensen hebben.
- Houd een serieus gezicht en onthoud wat je moeder je heeft geleerd: als je niets goeds te zeggen hebt, zeg dan helemaal niets.
2
Elimineer uw vooroordelen Natuurlijk hebben we allemaal onze eigen mening over wat juist is en wat niet, of over wat iemand zou moeten doen in een bepaalde situatie. Bij het geven van advies is het echter de bedoeling iemand de tools te geven om zijn eigen beslissing te nemen en niet de beslissing voor hen te nemen. Probeer uw mening niet te koppelen aan het gesprek en concentreer u alleen op het helpen van de ander om zijn eigen conclusies te trekken.
3
Wees eerlijk Zo ja, maak dan duidelijk dat u geen expert bent op dit gebied. Meestal hoef je dat niet te zijn, want alles wat de ander echt nodig heeft, is iemand die het hoort. Het is echter belangrijk dat u niet de indruk wekt dat u een autoriteit op dit gebied bent terwijl u dat niet bent.
4
Druk uw vertrouwen in uw gesprekspartner uit. Soms is het enige dat iemand nodig heeft om de juiste beslissing te nemen, te weten dat iemand in hem gelooft en denkt dat hij het juiste kan doen. Wees die persoon in je leven, vooral als niemand anders dat kan zijn. Zeg iets als: "Dat is een heel moeilijke beslissing, maar ik weet dat je het goede wilt doen, ik weet dat je het goede zult doen, je hoeft alleen die moed te tonen die je kenmerkt."
5
Zoek uit wanneer het op het juiste moment of ongepast is om in te grijpen. Een interventie is om iemand advies te geven wanneer je er niet om hebt gevraagd en die je waarschijnlijk niet wilt horen. Over het algemeen kun je dit doen met de steun van verschillende vrienden of familieleden van de persoon, hoewel je het ook alleen kunt doen. Natuurlijk is het belangrijk om te weten wanneer je wel of niet moet ingrijpen en wanneer je iemand moet adviseren die niet wil. Over het algemeen dient u deze actie alleen te reserveren voor die momenten waarop u bang bent dat de andere persoon een gevaar vormt voor zichzelf of voor anderen.
Deel 2
Luister naar je verhaal1
Luister gewoon Wanneer iemand praat en probeert om advies van u te krijgen, beginnen ze eenvoudig door te luisteren. Heel vaak is het enige dat iemand nodig heeft iemand om te luisteren naar wat hij te zeggen heeft. Dit geeft u de mogelijkheid om uw problemen zelfstandig op te lossen en een situatie in uw hoofd te aanvaarden. Spreek niet tot de andere persoon klaar is met spreken, tenzij hij of zij een directe reactie lijkt te hebben.
2
Het is nog niet tijd om uw mening te geven. Als de andere persoon je mening in het midden van het verhaal vraagt, reageert hij ontwijkend en verzamelt alle informatie. Dit is belangrijk omdat u een volledige en geïnformeerde mening moet vormen voordat u een goed advies kunt geven. De andere persoon kan het verhaal manipuleren en proberen een antwoord van u te krijgen voordat u alle feiten hebt verzameld om het antwoord te krijgen dat u wilt horen.
3
Stel veel vragen Nadat je gesprekspartner zijn verhaal heeft verteld, stel vragen om meer informatie te krijgen. Dit zal je niet alleen in staat stellen om een vollediger en beter geïnformeerde mening te vormen, maar het zal ook de ander helpen om na te denken over dingen waar ze nog niet aan gedacht hadden, zoals alternatieven of andere gezichtspunten. U kunt vragen stellen zoals:
4
Vraag hem of hij advies wil! De ander vragen of je advies wilt, is een goede gewoonte. Sommige mensen willen gewoon praten en willen niet horen wat ze moeten doen. Als iemand je vertelt dat je advies wilt, geef het dan aan hen. Als je dat niet wilt, kun je iets zeggen als "nou, als je in de toekomst problemen hebt, dan ben ik er voor je en ik zal het je graag helpen."
Deel 3
Geef goed advies1
Als je kunt, neem je de tijd om na te denken over het probleem. Als je een dag of een paar uur kunt nemen om te mediteren over het probleem en de mogelijke oplossingen, neem dan de tijd om na te denken over de mogelijke oplossingen of methoden om ermee om te gaan. U kunt zelfs iemand anders om advies vragen, voor het geval u iemand kent met meer ervaring in het onderwerp. Meestal hebben mensen echter onmiddellijke hulp nodig, waardoor u niet om advies van iemand anders kunt vragen. Om deze reden moet u zo goed mogelijk reageren en vervolgens opvolgen.
2
Praat met die persoon en help haar obstakels te overwinnen. Identificeer samen de ingewikkelde delen van de situatie en waarom dergelijke partijen een probleem zouden kunnen zijn. Iets dat de andere persoon als een onoverkomelijke barrière beschouwt, kan in feite gemakkelijk te verhelpen zijn vanuit een perspectief dat vreemd is aan het probleem.
3
Help de andere persoon om het probleem van buitenaf te evalueren. Soms, zoals veel mensen zeggen, is het niet mogelijk om het bos te zien vanwege de bomen. Daarom vinden velen het moeilijk om de totaliteit van hun situatie of zelfs mogelijke oplossingen te zien, omdat ze te veel gericht zijn op kleine problemen. Help uw gesprekspartner om een stapje terug te doen en de grote foto te zien vanuit het perspectief van uw kijker.
4
Toon hem alle opties die hij heeft. Analyseer alle opties die u had kunnen bedenken. Probeer dan andere opties te bedenken die de andere persoon niet heeft overwogen en geef ze ook niet. In deze eerste fase is het belangrijk dat u geen opties weggooit, zodat ze in evenwicht worden gebracht en één in het licht van de andere.
5
Het helpt bij de evaluatie van deze opties. Zodra alle kaarten op tafel liggen, evalueer alle opties samen en brainstorm de voor- en nadelen. Op deze manier kunnen beide een algemeen overzicht zien van vooroordelen over wat kan worden gedaan om het probleem op te lossen.
6
Geef alle informatie die u kunt. Als u een advies hebt dat gerelateerd is aan enige ervaring of zelfs informatie over wat verwacht mag worden, biedt u dit aan nadat u alle opties hebt besproken. Deze informatie kan nuttig zijn om de gevoelens te versterken die de andere persoon heeft met betrekking tot de opties.
7
Leer wanneer je hard moet zijn en wanneer je zacht zou moeten zijn. Meestal moeten mensen een positieve maar motiverende speech horen. Andere keren echter is het noodzakelijk om ze met de realiteit te confronteren. Soms hebben ze gewoon een trap nodig. Je moet leren meten wanneer je de ene benadering of de andere moet gebruiken, wat gecompliceerd is. Er is geen enkele formule. Meestal is het tijd om in te grijpen wanneer iemand zich bezeert en de les niet leert.
8
Benadruk het feit dat je geen controle hebt over de toekomst. Als iemand advies inwint, willen ze vaak een aangeboden garantie. Herinner hem eraan dat je hem niet kunt geven, want er is geen manier om de toekomst te voorspellen. Je moet hem echter laten zien dat je er voor hem bent en dat als het niet gaat zoals verwacht, het leven doorgaat.
Deel 4
Follow-up1
Het helpt als de andere persoon het wil. Als het een situatie is waarin een andere persoon iets kan doen, zoals in veel interpersoonlijke situaties of overweldigende werkproblemen, bied dan uw hulp aan. Het is waarschijnlijk dat ze het zullen weigeren, maar het is belangrijk om de taak te voltooien als u aanbiedt om dit te doen.
- Natuurlijk, als u weet dat u helemaal geen hulp zult hebben, bied dan geen hulp aan. U kunt echter aanbieden om iemand te zoeken die u kan helpen.
2
Stop niet met het ondersteunen van de andere persoon. Terwijl ze navigeert door de moeilijke situatie waarmee ze wordt geconfronteerd, blijft ze je ondersteuning zo veel mogelijk bieden. Dit kan iets zo basaals zijn als je persoonlijke cheerleader zijn of het kan zoiets zijn als het bedekken van je shift op je werk als je moet vertrekken om de situatie aan te pakken. Wetende dat u uw steun hebt, kan het verschil maken.
3
Zoek naar ondersteunend materiaal voor die persoon. Doe een beetje onderzoek naar het probleem dat u tegenkomt en stuur nuttige links. U kunt zelfs een boek kopen voor het geval u er een vindt die zich met uw probleem bezighoudt. Dit is een geweldige manier om iemand de tools te geven om hun eigen problemen op te lossen.
4
Volg het probleem. Als de andere persoon geen enkele vorm van informatie of update aanbiedt zodat u kunt opvolgen, moet u ernaar vragen (tenzij het duidelijk is dat u er niet over wilt praten). Hierdoor kunt u uw bezorgdheid opmerken en hoeveel u betrokken bent geweest bij het zoeken naar een oplossing voor uw probleem.
tips
- Het is een goed idee iets te weten over het onderwerp waarmee de andere persoon hulp nodig heeft (bijvoorbeeld, daten, vrienden, school, enz.). Als je niet veel ervaring hebt op dat gebied, laat hem dat dan weten je bent geen expert.
- Controleer uw voortgang van tijd tot tijd. Vraag hem hoe hij is en of de situatie is verbeterd.
- Pas op dat je je gevoelens niet kwetst!
- Stel niets voor dat de ander kan schaden.
- Denk na voordat je spreekt. Als de dingen vreselijk mis gaan, kunnen ze jou de schuld geven.
waarschuwingen
- Als het erop lijkt dat de andere persoon schade zal ondervinden, moet u onmiddellijk professionele hulp inroepen.
Delen op sociale netwerken:
Verwant
- Hoe bluf je in poker
- Hoe UNO te spelen
- Hoe om te gaan met je schoonfamilie
- Hoe iemand te schrijven die de diagnose kanker heeft
- Hoe geef je een goed relatie-advies?
- Hoe u een ex-partner laat zien dat u om hem geeft
- Hoe te kiezen tussen twee jongens
- Hoe een vals vriendinnetje te begrijpen
- Hoe een carrière goed te kiezen
- Hoe de schadeloosstellingszaak van een werknemer te winnen
- Hoe u uw ouders kunt vertellen dat u een eetstoornis heeft
- Hoe om te gaan met het hebben van de periode op een zeer jonge leeftijd
- Hoe de pijn van terugtrekking uit opioïden te verdragen
- Hoe open je jezelf voor anderen als je erg verlegen bent
- Hoe kritiek te accepteren
- Hoe een kankermeisje te dateren
- Hoe je je verliefdheid kunt overwinnen tegenover een vriend
- Een vriend troosten
- Hoe mensen goed advies kunnen geven
- Hoe zich voor te bereiden op een Geografie-wedstrijd
- Hoe een brief schrijven om advies te vragen