Hoe een echte kapitein te zijn voor een jeugdvoetbalteam

De rol van kapitein van een team heeft de potentie om voor een speler de moeilijkste en meest bevredigende rol van allen te zijn. Als je op het punt staat een kapitein van je jeugdvoetbalteam te noemen, overweeg dan de volgende kwaliteiten.

stappen

Titel afbeelding Be an Effective Team Captain for a Youth Soccer Team Stap 1

Vergeet niet dat er geen reeks kenmerken is die echte teamkapiteins bezitten. Eigenlijk kunnen goede kapiteins verschillende persoonlijkheden hebben. Er zijn echter belangrijke kenmerken dat iedereen die een goede kapitein wil zijn, moet leren en oefenen. De volgende stappen verklaren deze hoofdfuncties.

Titel afbeelding Be an Effective Team Captain for a Youth Soccer Team Step 2

Wees mentaal sterk Het mentale deel van dit werk is het moeilijkste deel. Alle kapiteins moeten mentaal sterk zijn. Kapiteins zullen op een gegeven moment onvermijdelijk bekritiseerd worden, zowel binnen als buiten het team.

Titel afbeelding Be an Effective Team Captain for a Youth Soccer Team Step 3

Wees gecentreerd. Ook moet de kapitein tijdens een spel onder grote druk geconcentreerd en oplettend blijven, zodat hij op het juiste moment de juiste beslissingen kan nemen. Om hiermee om te gaan, heeft het veel mentale kracht nodig. Sommige kapiteins zeggen dat het mentale deel van kapitein zijn het moeilijkst is, omdat er zoveel meer is om over na te denken en te spelen.

Titel afbeelding Be an Effective Team Captain for a Youth Soccer Team Step 4

Wees een uitstekende communicator. Dit is een vaardigheid die alle aanvoerders nodig hebben. De kapitein moet zijn teamgenoten aanmoedigen, maar nooit tegen hen schreeuwen.

De kapitein moet alleen spreken als dat nodig is en moet zijn communicatie kort en bondig kunnen houden.

Titel afbeelding Be an Effective Team Captain for a Youth Soccer Team Step 5

Wees emotioneel gedisciplineerd Deze kwaliteit is belangrijk om drie belangrijke redenen:

Als een te volgen model moet het voorbeeld van de kapitein aan alle verwachtingen van de spelers voldoen. Bijvoorbeeld, als de aanvoerder woedend wordt op de scheidsrechter en constant zijn beslissingen in twijfel trekt, kan hij niet van zijn eigen spelers verwachten dat hij scheidsrechterbesluiten accepteert.

Als de aanvoerder de controle verliest en zijn woede of frustratie (tegen een tegenstander, teamgenoot of scheidsrechter) kwijt raakt, is hij het vermogen om rationele beslissingen te nemen verloren. Op dezelfde manier zullen hun prestaties de gevolgen ondervinden en zal het verlies van emotionele controle hun synchronisatie, coördinatie en het vermogen om de game te `lezen` beïnvloeden omdat hun waarneming slecht gefocust is.

Het verlies van emotionele controle zal door tegenstanders worden gezien als een teken van zwakte, waardoor hun zelfvertrouwen toeneemt en dat van je team verzwakt. Dit betekent niet dat uw kapitein een robot moet worden zonder emotie of passie.

Titel afbeelding Be an Effective Team Captain for a Youth Soccer Team Step 6

Ken de spelers. Een kapitein moet niet vergeten dat hoewel voetbal een teamspel is, het gaat om het omgaan met mensen met verschillende houdingen, temperamenten en ervaringen.

De kapitein die ook tijd neemt om zijn teamgenoten te leren kennen als mensen en niet alleen als spelers, zal uiteindelijk veel meer respect en inzet van hen krijgen.

Titel afbeelding Be an Effective Team Captain for a Youth Soccer Team Step 7

Wees zeker van jezelf Een zelfverzekerde kapitein wekt vertrouwen in anderen. Het helpt je ook je eigen prestaties te behouden. Doen is gemakkelijk als het goed gaat. Het is moeilijker, maar belangrijker, om het te doen wanneer dingen moeilijk worden. De kapitein moet ervoor zorgen dat hij tenminste de indruk van vertrouwen wekt. Kijk en gedraag je zelfverzekerd, je zult vroeg of laat vertrouwen hebben (net doen alsof je het hebt).

Delen op sociale netwerken:

Verwant