Hoe een talentagent te krijgen

Als je een muzikant, acteur of andere artiest wilt worden, moet je op een bepaald moment in je carrière een agent inhuren. Uw agent helpt u professioneel te groeien zodat u meer en betere banen kunt vinden. Een agent zal ook belangrijke documenten behandelen (zoals contracten), zodat u meer tijd heeft om uw kunst te perfectioneren. Zoals u kunt zien, is het vinden en inhuren van een agent een belangrijke beslissing en moet u voorbereid zijn.

stappen

2

Maak een foto van je gezicht. De meeste agenten zullen een standaardfoto van uw gezicht (een heldere zwart-witfoto van 8 x 10) met uw cv moeten zien. Krijg een professionele foto en zorg ervoor dat je je cv op de achterkant bijvoegt.

3

Maak een online aanwezigheid. Een persoonlijke webpagina is een goede manier voor agenten om uw cv op te volgen en meer informatie te verstrekken dan in uw begeleidende brief staat. Vermeld uw cv, uw referenties, uw contactgegevens en eventuele extra foto`s en multimedia. Dit is ook goed om jezelf te promoten, zelfs zonder de hulp van je agent, wat belangrijk is om te groeien in je carrière.

4

Ontvang referenties Referenties (de informatie die door andere klanten of andere mensen in de branche wordt verstrekt) zijn de gebruikelijke manieren waarop agenten hun klanten kiezen. Terwijl u verschillende taken probeert uit te voeren, gebruikt u dit als een manier om mensen te ontmoeten en uw netwerken op te bouwen.

5

Blijf bezig Net zoals u op zoek bent naar agenten, zoeken agenten naar u. Als u niet veel taken hebt uitgevoerd, kan het voor een agent moeilijk zijn om u te zien als iemand die enige winst genereert. Naast de banen, zul je ook lessen en workshops in je vakgebied moeten volgen om je toewijding om te verbeteren te demonstreren.

2

Richt u op een agent die specifiek is voor een bureau. Stuur geen onpersoonlijke brief naar het hele bureau. Probeer in plaats daarvan een agent te targeten waarvan je denkt dat die goed zal werken en die de achtergrond heeft om je te helpen vooruitgang te boeken in je carrière.

3

Bestudeer de affiliaties van de agent. Wanneer u begint met het onderzoeken van een agent, onderzoekt u de groepen waarmee u verbonden bent en welke licentie u ook heeft. Dit kan een goede manier zijn om ervoor te zorgen dat de persoon met wie u te maken heeft de juiste contacten en achtergronden heeft. Als je bovendien verbonden bent met andere groepen, zoals een kunstenaarsvakbond, kan de vakbond aanvullende informatie verstrekken.

4

Schrijf een sollicitatiebrief. Dit is een professioneel bedrijf, dus u moet professioneel handelen wanneer u contact opneemt met de bureaus. Zorg ervoor dat uw dossier een korte begeleidende brief bevat die spreekt over uw ervaring en uw interesse in het verkrijgen van vertegenwoordiging van dat bureau. Eén pagina is voldoende.

5

Stuur een vervolgmail Agenten zijn drukke mensen die elke dag veel brieven ontvangen en mogelijk niet alle vragen beantwoorden. Als u geen antwoord hebt ontvangen, inclusief een afwijzing, stuurt u een vervolgnotitie. Dit is een goede manier om je naam uit de groep te halen en meer kans te maken op een reactie van het bureau.

2

Neem je materialen. Zorg ervoor dat je kopieën hebt van alles wat je hebt verzonden toen je voor het eerst contact opnam met het bureau. Let ook op de specifieke dingen die de agent u vóór het interview vraagt. Als je om het materiaal hebt gevraagd, wil je ze zien en het ziet er erg slecht uit als je niet voorbereid bent.

3

Draag op de juiste manier. De kleding die je draagt ​​voor je sollicitatiegesprek moet smart casual zijn. Je bent in de amusementsindustrie, niet in financiën. Je hoeft je niet te kleden alsof je naar een bestuursvergadering gaat. Het belangrijkste is om niet achteloos te lijken.

4

Bereid je voor op een auditie. De ontmoeting met de agent is net als elke andere auditie. Bereid je beste materiaal voor wanneer je de oproep ontvangt om naar het kantoor van de agent te gaan. Hoe meer variatie je kunt presenteren tijdens je audities, hoe flexibeler je zal zijn om iets leuks of passends te laten zien.

5

Maak je eigen vragen. Als je met de agent praat, is het goed om een ​​paar vragen te hebben. Vraag naar andere klanten die het bureau vertegenwoordigt, het soort werk dat het bureau haar klanten heeft gedaan en wat voor soort verwachtingen het voor u heeft.