Hoe een familiebedrijf in Mexico te starten

Besluit om te beginnen uw eigen bedrijf is een belangrijke beslissing, mensen die zal helpen bij het proces zal zijn uw beste bondgenoten om een ​​succesvol resultaat te bereiken, omdat de weg lang is, zal er een hoop werk te doen en moeten moeilijke keuzes worden geconfronteerd en van cruciaal belang, het goede nieuws is dat je weet beter dan wie ook uw toekomstige partners als ze deel uitmaken van uw familie, zijn er slechts een paar zaken die je zou moeten overwegen om u gericht op het doel, evenals bepaalde stappen om te beginnen vanaf nul als elk ander bedrijf . En hoewel het klinkt heel positief om uw gezin in een bedrijf te betrekken, niet buiten beschouwing laten voor de hand liggende, en dat is als het serieus en geen verantwoordelijkheid niet neemt, kan zich lenen voor familie wrijving die zouden kunnen leiden tot het falen van het bedrijf te creëren.

stappen

2

Maak de beschrijving van het bedrijf en de activiteit die moet worden ontwikkeld. Dit is de eerste stap. Op deze manier zal het gemakkelijker zijn om al uw inspanningen te richten op een duidelijk doel. Hier moet u de missie van uw bedrijf ontwikkelen, nadat u hebt gedefinieerd waar u naartoe gaat, leidt dit ertoe dat u geen middelen verspilt aan afwijkingen of speculaties.

3

Ontwikkel marktstudies om de locatie van het bedrijf te bepalen. Dit zal zeker de sleutel tot het succes van uw bedrijf dus niet jezelf beperken middelen en vertrouwen op de resultaten, misschien wel de eerste opties niet de beste bewijzen, dus het is zeker een geweldig hulpmiddel om u te helpen de beste kansen voor succes van uw bedrijf

4

Zorg ervoor dat u over het beschikbare kapitaal beschikt of zoek naar een vorm van financiering. Omdat het een familiebedrijf is, zijn er mogelijk meerdere kapitalisten. Voer een economische en financiële studie uit, omdat het van essentieel belang is om een ​​strategisch plan te hebben, de oprichters moeten het kapitaal hebben om een ​​project van deze omvang te starten of een lening te zoeken van een overheidsprogramma of een bankinstelling, maar niet alleen dat, U moet overwegen dat, zelfs als het bedrijf begint met het genereren van winst, het de groei van hetzelfde moet financieren, bijvoorbeeld:

5

Vervolgens moet u de juridische vorm in het statuut van het bedrijf kiezen - u kunt kiezen tussen een individueel bedrijf, een naamloze vennootschap of een onderneming en een gemeenschap van activa.

2

Zorg ervoor dat u hiërarchieën en verantwoordelijkheden vaststelt. Stel een organigram op waarin duidelijk de leider, zijn / haar verplichtingen, de reikwijdte van de besluitvorming worden geïdentificeerd, conflicten worden vermeden en het voor de rest van het team gemakkelijker wordt om samen te werken om gemeenschappelijke doelstellingen te bereiken. Het is ook gebruikelijk om een ​​raad van bestuur of een familieraad samen te stellen, zoals zij dat prefereren, om samen op een democratische manier belangrijke beslissingen te nemen.

3

Maak alle leden van het familiebedrijf goed gebruik van geld. Sta niet toe dat de familierelatie verward wordt met het beheer van de rekeningen - dit is een van de meest voorkomende fouten en een van de oorzaken van falen van familiebedrijven.

4

Benadruk de opvolging van de nieuwe generaties vanaf het begin. Hoewel het lijkt dat dit een beslissing is die kan worden uitgesteld omdat het bedrijf nauwelijks is gestart, is de waarheid dat het zowel een bedrijfsplan als een strategie impliceert. Het betrekken van nieuwe generaties in de besluitvorming kan een grote hulp zijn voor meer betrokkenheid. Bovendien kan het de opvolgercompetentie bevorderen en daarmee financiële problemen tijdens een generatieverandering voorkomen.

5

Maak een familieprotocol. Alle bovenstaande punten kunnen worden vastgesteld binnen het protocol, wat niets meer is dan een overeenkomst tussen de leden van het gezin. Dit zal hen helpen bij het reguleren van economische en professionele relaties tussen familieleden, evenals het management en de organisatie van het bedrijf.

6

Laat familiale problemen niet mengen met zakelijke problemen. Iedereen zal moeten leren om de twee omgevingen, de vertrouwde en de zakelijke omgeving te scheiden. Het klinkt moeilijk, maar met de hulp van de afspraken, de regels, het geschreven beleid zal het zeker bereiken.

7

Breng de handen naar het werk. En om de belangrijkste punten te nemen om te overwegen om de familie bedrijf te starten, te onthouden en herinneren alle betrokkenen die aan het begin van een pad van hard werken en niet altijd blijken te zijn dingen als zou hebben gewild zijn, maar zeker alle samen als een familie zullen ze elke tegenslag kunnen overwinnen.