Hoe anderen te vleien

Het is altijd leuk om een compliment te ontvangen. De complimenten leveren positieve gevoelens op die ontstaan omdat iemand iets in je heeft opgemerkt dat hij waardig acht. Complimenten zijn belangrijke componenten van sociale relaties en zijn ook nuttige apparaten om deel te nemen aan gesprekken. Voor sommigen is het maken van complimenten ongemakkelijk vanwege hun twijfels. Als je die angst deelt, begin je met stap 1 om te leren anderen op de juiste manier te vleien.

Inhoud

Stappen
Deel 1
Deel 2
Deel 3
Tips
Waarschuwingen

stappen

Deel 1

Vlakker correct

Wees eerlijk. Als je complimenten zegt die je niet denkt, merken mensen dat bijna altijd. Als je echt denkt wat je zegt, zullen mensen je gemakkelijker geloven en zullen ze zich goed voelen over wat je zegt.

Probeer mensen in de ogen te kijken als je ze looft. Dit helpt om te laten zien dat je denkt wat je zegt.

Specifiek zijn met je compliment maakt het ook oprechter. Zeg bijvoorbeeld: "Die trui ziet er goed uit" klinkt niet zo aangenaam als "Je ogen schitteren wanneer je die kleur gebruikt."

Wees respectvol. Zorg ervoor dat wat je tegen iemand zegt niet beledigend is, zelfs als je het "een compliment" vindt. Als je compliment verwijst naar je ras of fysieke verschijning, ga je je wagen in gevaarlijk gebied. Als je compliment vergezeld gaat van een kwalificatie (bijvoorbeeld: "Je ziet er goed uit om een ... "te zijn), moet je het waarschijnlijk voor jezelf houden.

Als een vrouw bijvoorbeeld vertelt dat ze er heel mooi uitziet als ze make-up draagt, betekent dit dat ze niet van nature mooi is. Een ander voorbeeld is racistische complimenten zoals het zeggen dat een jongen `slim is om zwart te zijn`.

Maak complimenten op het juiste moment. Er zijn enkele complimenten die in bepaalde situaties ontoereikend zijn. Zorg ervoor dat je rekening houdt met de context van wat er gebeurt voordat je iemand vleit.

Bijvoorbeeld, een collega flatteren over haar uiterlijk direct nadat ze een presentatie heeft gemaakt, is vernederend en het minimaliseren van de inspanningen die ze in haar werk heeft gestopt.

Als je iemand vleit om iets heel goeds te doen (zoals een diner voorbereiden of een uitstekende presentatie maken), moet je het proberen te doen op het moment, voor iedereen. Getuigen valideren van het compliment en geven de persoon een gevoel van respect.

Praat niet over jou Geef geen compliment aan iemand in een gesprek over jou. Dit maakt je egocentrisch en je deed alleen het compliment om complimenten te ontvangen of om over je te praten.

Zeg bijvoorbeeld niet zoiets als: "U hebt vorige week uitstekend werk verricht, ik had het niet kunnen doen, daar ben ik verschrikkelijk in."

Deel 2

Vind dingen om te platteren

Zeg het op dit moment. De beste manier om ervoor te zorgen dat je compliment oprecht klinkt, is om het compliment te maken op het moment dat het in je opkomt. Kortom: zeg wat je denkt. Als je iets aardigs tegen iemand wilt zeggen, doe het dan in plaats van het te plannen.

Concentreer je op de dingen die mensen beheersen. Wanneer je iemand vleit, is het het beste je te concentreren op het prijzen van dingen die de persoon bestuurt (zoals hun persoonlijkheid, hun prestaties, etc.). Dit zal je helpen je veilig te voelen met die positieve mening, in plaats van het genereren van angst om te verliezen wat anderen als waardevol beschouwen.

Bijvoorbeeld: "Ik hou ervan hoe je omgaat met jonge kinderen, je bent zo geduldig!" of "Je hebt uitstekend werk geleverd met die poster! Ik word het nooit beu ernaar te kijken!"

Richt het compliment op de persoon. Je moet de persoon zelf vleien, niet een levenloos object. Bijvoorbeeld: "Je ziet er geweldig uit in die trui!" het is beter dan "Ik vind het leuk hoe die trui je aankijkt". Als je echt wilt dat de persoon zich goed voelt, probeer dan te zeggen "Je maakt die trui er goed uitzien".

Titel afbeelding Date a Virgo Man Step 13

Zoek naar dingen die de persoon waardeert. Probeer te overwegen wat de persoon waardeert. Onthoud hoe vaak je met die persoon hebt gecommuniceerd en nadenk over de dingen die je hebt gezegd, of let er in de toekomst meer op.

Als je bijvoorbeeld merkt dat je vriendin verdrietig naar de kleding van een ander meisje kijkt en zegt dat ze zich zo zou willen kleden, vertel haar dan hoeveel je van haar jurk houdt en dat je het andere meisje niet eens hebt opgemerkt.

Prijs de inspanningen van de persoon. Een andere indicator die u kunt overwegen, zijn de inspanningen van die persoon. Als je probeert om gewicht te verliezen, prijs je inspanning en vastberadenheid (maar niet het gewichtsverlies zelf). Als u veel aandacht besteedt aan een rapport, prijs het dan voor de kwaliteit van uw werk.

Deel 3

Specifieke situaties

Het vleit een vreemdeling.

Vermijd zeer bekende complimenten zoals die verwijzen naar hun seksuele kenmerken.
Hij vleit dingen waar hij duidelijk trots op is, zoals een heel mooie jas, een goed verzorgde auto of een handgemaakt accessoire.
Flatteren je acties of iets dat je hebt gezien, zoals het zien dat je heel aardig bent voor een kassier. Op deze manier zul je hem zien als een attent persoon.

Voorbeeld: "Bedankt dat je zo aardig was tegen die man, het is moeilijk om geduldig te zijn in die situatie, ik ben echt onder de indruk van de manier waarop je het hebt behandeld."

Vlakker iemand die je leuk vindt.

Doe geen complimenten in afwachting van iets terug. Alleen omdat je vriendelijk tegen iemand bent, wil dat nog niet zeggen dat de persoon je iets schuldig is. Je bent niet eens het feit verschuldigd dat je gevleid bent door het compliment.

Flatter die persoon met je acties. In liefdevolle relaties kan iets leuks doen voor iemand vaak effectiever zijn dan iets aardigs te zeggen.

Soms is het eenvoudig genoeg om die persoon te vertellen hoe aantrekkelijk je bent. Vooral als je al met haar uitgaat.

Voorbeeld: "Ik hou ervan als je lacht, je verlicht de hele kamer".

Een collega flatteren.

Maak voldoende complimenten. Ongemakkelijke complimenten op het werk kunnen allerlei problemen veroorzaken. Gebruik de test van je oma: als je het niet tegen je oma zou zeggen, vertel het dan niet aan je collega.

Kies complimenten voor uw werk. Dit kan ook helpen om ongemak te voorkomen.

Loof hem voor je baas. Dit toont niet alleen dat je oprecht bent, maar ook dat je denkt dat die persoon meer erkenning verdient.

Voorbeeld: "Mijnheer Banks, heeft u gezien hoe Sally de laatste klant behandelde? U moet heel trots zijn, het is een van de beste klantenservice die ik tot nu toe heb gezien."

tips

Wees eerlijk, want mensen kunnen vertellen of je bent of niet.

waarschuwingen

Wees niet aanstootgevend.

Delen op sociale netwerken:

Verwant