Hoe vraag je iemand om je tutor te zijn?

Het vinden van een voogd kan zeer nuttig zijn bij het nemen van beslissingen over academische, professionele of levensbeschouwelijke zaken. Het identificeren van en vragen aan iemand om je voogd te zijn kan echter een intimiderend of zelfs ongemakkelijk proces lijken. U kunt echter een tutor krijgt om u te helpen uw doelen te bereiken als je het onderzoek aangegeven, als je een verbinding te maken, en als je je hand om een ​​gezonde en wederzijds voordelige relatie vast te stellen.

stappen

3

Onderzoek de persoon. Na het selecteren van de potentiële tutor, onderzoek het. Als je eindelijk contact maakt, voel je je veiliger en heb je meer dingen om over te praten. Je kunt ook een goede indruk geven aan de potentiële privéleraar als je hem laat weten dat je bekend bent met zijn werk en zijn prestaties in het veld kent. Ontdek wat je in het verleden hebt gedaan, welke awards of prijzen je hebt gekregen, en je levenspad dat je tot nu toe hebt geleid.

4

Breng een relatie tot stand Misschien is de persoon waarvan u verwacht dat hij uw mentor is uw leraar of een persoon van hoger niveau waar u werkt. Begin met het leggen van een relatie met die persoon op een eenvoudige maar zinvolle manier. Breng een bezoek tijdens kantooruren en praat over uw onderzoek. Zoek naar manieren om te communiceren met de potentiële privé-leraar op het werk, zoals het bijwonen van trainingen of andere functies die u kunt bijwonen.

2

Laat de onderwerpregel inslaan. Controleer voordat u de e-mail verzendt of de onderwerpregel de aandacht trekt. Vermijd generieke en vage e-mailproblemen, zoals `Hallo` of `Van een bewonderaar`. Gebruik deze mogelijkheid om iets opvallends te maken en dat kan niet worden genegeerd.

3

Pas je aan je agenda aan. Als u wilt dat deze vergadering plaatsvindt, moet u uw agenda reorganiseren. Als de persoon je alleen na 5 p. m., maar u wilt niet dat de vergadering zo laat komt, u zou het waarschijnlijk deze keer moeten doen. Het is zeer waarschijnlijk dat de potentiële tutor een drukke agenda heeft, dus het feit dat het tijd voor je maakt, moet een reden zijn om te vieren.

5

Woon de voorbereide vergadering bij. Wanneer u op de vergadering aankomt, hoe kort ook, wees voorbereid en zorg ervoor dat u notities bij uw vragen hebt. Knijp stevig in je hand, kleed je goed en probeer langzaam en assertief te praten.

6

Ga ter zake en vermijd de triviale eindeloze gesprekken. Wanneer u deelneemt aan de vergadering, herhaal dan en toon uw wensen om uw mentor te zijn. Praat over uw interesses en uw doelen, en hoeveel u hun onderzoek, hun werkethiek of welk ander positief kenmerk dat u wilt benadrukken, bewondert.

7

Praat over hoe je kunt helpen. Praat over specifieke manieren waarop je geleid wilt worden in je leven of in je carrière. Misschien zoekt u advies over de beste medische scholen waarop u kunt solliciteren en hoe u tijdens uw studie succesvol kunt zijn. Vertel het hem Hij praat ook over de manier waarop je hem kunt helpen met zijn werk.

8

Probeer kort te zijn. Hoewel u waarschijnlijk veel ideeën en vragen hebt, gaat u niet verder dan de tijd die u hebt aangevraagd, tenzij ik u zeg langer te blijven. Je moet hem er niet van weerhouden andere opdrachten of vergaderingen te vervullen die hij moet bijwonen.

2

Plan uw niveau van betrokkenheid. Als je bent overeengekomen om je te helpen als tutor, moet je nu beginnen met het formaliseren van de relatie. Denk aan de hoeveelheid tijd en toewijding die de mentor en jij hebben. U kunt tijdens de lunch een vergadering aanvragen die elke twee of drie maanden een uur of dertig minuten duurt.

3

Doe het werk en voltooi wat je begint. Wanneer je de tutor ontmoet of regelmatig met hem praat, zal hij je waarschijnlijk waardevolle adviezen geven over leven en carrière. Respecteer hun tijd en wijsheid door hun advies op te volgen. Als je denkt dat je nooit het advies zult opvolgen dat hij je geeft, zal hij geloven dat zijn rol als tutor niet erg effectief is en hij misschien wil stoppen met de moeite te nemen.

4

Vraag wat je voor hem kunt doen. Sommige docenten kunnen direct zijn en u vragen om dingen zoals hen helpen met hun sociale media-accounts. Anderen voelen zich misschien niet op hun gemak als ze erom vragen, maar ze zouden de hulp meteen accepteren als je het hen aanbiedt. Wanneer de mentor je helpt, vergeet dan niet om hem in ruil daarvoor te helpen. Vraag altijd: "Kan ik u ergens mee helpen?" Of "Heeft u hulp nodig bij die taak?"

5

Gebruik het als een hulpbron. Als je merkt dat je op een kruispunt bent in je academische, professionele of levenspad, vraag je de tutor om advies over hoe je verder moet gaan. Misschien denk je erover om een ​​jaar vrij te nemen om naar Londen te reizen of een zomerstage te weigeren. Vraag om advies voor elke mogelijk belangrijke beslissing die u kunt nemen en laat hem handelen als een voogd.

6

Bedankt Het werk en de tijd van een mentor kunnen je echt ten goede komen op manieren die andere relaties niet kunnen. Bedankt voor alle hulp, voor het advies en voor de contacten die je hebt gegeven en erken dat je misschien niet het niveau van succes zou hebben dat je zonder hem hebt. Bedankt voor elke keer dat je met hem sprak en overweeg om een ​​of twee keer per jaar een kaart te schrijven om je waardering te tonen.

7

Val hem niet lastig Misschien heb je een hoge mate van compatibiliteit gevonden in je studie-relatie en ben je zeer tevreden over de dynamiek. De mentor heeft echter mogelijk nooit op een e-mail gereageerd nadat hij je een e-mail heeft gestuurd of hij heeft je misschien gezegd dat hij je tutor niet wil zijn. Dwing hem niet om van gedachten te veranderen of om jou te ontmoeten. Zoek een andere tutor die bereid is om je te helpen.