Hoe manager van een band te worden

De manager van een band is een belangrijk stuk in het team van de artiest of de band. Hij / zij ontvangt tussen 10-20 procent van de "alle" verdiensten. Hij is ook verantwoordelijk voor het aansturen, motiveren en filteren van de commerciële aspecten van een muzikale carrière in een haalbare informatie voor het evenement.

Inhoud

Stappen
Tips

stappen

Titel afbeelding Become a Band Manager Step 1

Meer informatie over de branche. De eerste stap om een manager te worden, is goed geïnformeerd zijn over alles wat nodig is in de "muziekindustrie". Je bent verantwoordelijk voor publiciteit, relaties met uitgevers, relaties van de plaatsen van presentatie en met andere agenten en andere aspecten van de carrière. Je kunt alle impulsen, passie en kennis van de wereld hebben, maar als je de branche waarin je werkt niet kent, zal je act niet ver weg zijn. Raadpleeg de tips voor enkele goede leermiddelen.

Titel afbeelding Become a Band Manager Step 2

Creëer uw beheermaatschappij. Maak een naam voor uw bedrijf en maak een visitekaartje. De visitekaartjes helpen je legitimiteit te geven. Maak een pagina in MySpace of een webpagina (als u over het geld beschikt) voor uw bedrijf en plaats het adres van de webpagina op uw visitekaartje. Schrijf een "missie" en plaats deze op uw site.

Titel afbeelding Become a Band Manager Step 3

Zoek een band of artiesten die je wilt vertegenwoordigen. Dit kan tegelijkertijd moeilijk en gemakkelijk zijn. Alles hangt af van waar je bent, waar je naar op zoek bent en waar je kijkt. Onderzoek internet over lokale shows, als je iets vindt dat je leuk vindt, wacht dan tot de show voorbij is en geef ze je kaart. Druk niet op ze of wees arrogant. Je moet gewoon je bewondering aanbieden en laten weten dat je graag wilt kletsen. (Kijk ook Eerste vertoningen in de tips sectie).

Zoek een presentatie bij lokale clubs of op andere plaatsen. Woon zoveel mogelijk shows bij als je kunt.

Zoek een online presentatie met behulp van de vertegenwoordigingsadvertentielijsten in bandFIND.com. Hij is gespecialiseerd in het verbinden van de muziekindustrie en kunstenaars.

Titel afbeelding Become a Band Manager Step 4

Zorg ervoor dat de act die u vertegenwoordigt, is waarnaar u op zoek bent. Neem geen genoegen met enige muzikale handeling, want het is de passie die de manager heeft voor de act die de carrière van een artiest of band aandrijft en voortstuwt. Het kan enige tijd duren voordat je begint met het genereren van inkomsten, omdat je een deel krijgt van wat de kunstenaar verdient. Je moet "geloven in de mensen die je vertegenwoordigt, anders kom je niet ver.

Titel afbeelding Become a Band Manager Step 5

Follow-up Als je de act hebt gevonden die je wilt vertegenwoordigen, stuur je een vervolgbericht via e-mail of MySpace. Wees kort en krachtig. Vertel ze nog niet dat je ze wilt vertegenwoordigen. Stel eenvoudigweg een vergadering samen en laat hen weten dat u graag wilt kletsen over hun loopbaan en hun doelen.

Titel afbeelding Become a Band Manager Step 6

Heb de vergadering. Kleed je aan als een manager en betaal voor de lunch. Tijdens de lunch zul je hen vragen stellen over hun doelen en hun huidige omstandigheden. Laat hen weten dat je de muziekindustrie hebt bestudeerd, zodat je van tijd tot tijd je mening kunt geven en je hen zou kunnen helpen.

Titel afbeelding Become a Band Manager Step 7

Het vertegenwoordigt de act. Dus nu ben je een creatief manager. U bent nu verantwoordelijk om ervoor te zorgen dat de handeling succesvol is. Om dit proces te starten, zijn er enkele dingen die uw onmiddellijke aandacht vereisen.

Het designmerk van de artiest / band. Zorg ervoor dat de afbeelding van de band wordt uitgedrukt in uw ontwerp. Deze afbeelding wordt het merk van artiesten. Het zal je helpen ze te verkopen in de industrie en de fans. U bent een "manager", wat betekent dat u een verkoper bent. Elke handeling vereist een logo, enkele t-shirtontwerpen en een pagina die is ontworpen op MySpace. Een goed ontwerp kan een beetje kosten, maar het is een cruciaal onderdeel van het bandproces. Het is erg belangrijk om je act te verpakken voor succes en het ontwerpproces is hierin een cruciaal onderdeel.

Foto`s van de act. Professionele foto`s gaan veel mee. Foto`s kunnen elke band of artiest maken of breken. Je hebt een paar foto`s nodig. Een foto van het gezicht, van de persoonlijkheid, een sexy foto, een foto in een liveconcert en enkele anderen.

De perskit met één handeling. Een persmap is de standaard voor de muziekindustrie voor het curriculum van een artiest of een band. Het moet foto`s, muziekstalen, persberichten, knipsels uit de pers (citaten uit eerdere berichtgeving in de pers), biografieën en andere informatie die je hebt, bevatten. Je moet in een map staan met het logo van de band aan de buitenkant. Uw contactgegevens moeten duidelijk ergens in de kit zitten. Het is ook noodzakelijk om de informatie uit deze kit te kopiëren naar een online EPK (elektronische perskit). Sonic Bids Het is de huidige industriestandaard.

De aanwezigheid van de act op het web. Onderteken uw act in de belangrijkste web 2.0-muziekservices en promoot ze. Deze omvatten MySpace, reverbnation, bandFIND.com, en Facebook onder anderen. Gebruik ze alle. Ze bieden allemaal hun eigen diensten en kansen.

van nagels

tips

Leermiddel. Een entertainmentadvocaat met de naam Donald Passman schreef een boek genaamd Alles wat u moet weten over de muziekbusiness. Het is het Bijbel van elke manager.
Eerste indrukken Er wordt gezegd dat je 120 seconden hebt voor de ontwikkeling van een eerste indruk. Ze zeggen ook dat na twee weken nodig is om die indruk te veranderen. Dat gezegd hebbende, moet je goed letten op hoe je mensen benadert. Wees niet arrogant maar wees zelfverzekerd, wees niet agressief, maar wees assertief. Het belangrijkste ding, minder is meer. Overdrijf mensen niet, stel jezelf voor, bied je kaart aan en ga met pensioen.
Minder is meer. Dit geldt in alle opzichten. Wanneer u per e-mail communiceert, houd deze dan aan twee of drie zinnen. Wanneer je nieuwe mensen ontmoet, maak het dan kort en krachtig. Professionele professionals hebben geen tijd om lange e-mails te lezen of om een praatje te maken. En als je e-mails lang zijn, zeg je: "Ik heb het niet veel vrije tijd Hoe korter het is, hoe professioneler.

Delen op sociale netwerken:

Verwant