Hoe word je een bankmanager?

Een bankdirecteur is verantwoordelijk voor alle aspecten van een bankfiliaal: het beheren van de apparatuur van de bank, het verhogen van de verkoop van financiële producten (bijvoorbeeld leningen) en het aantrekken van nieuwe klanten. Salarissen variëren van $ 40.000 tot $ 80.000 per jaar, afhankelijk van de locatie. Het is een goede baan, maar het is niet voor iedereen. Om succesvol te zijn, moet je de vaardigheden van mensen combineren met financiële kennis. En om het werk te doen, moet u eerst de juiste ervaring en vaardigheden verwerven, uzelf in de banksector vestigen en een professioneel netwerk opbouwen.

stappen

2

Overweeg of u de persoonlijkheid hebt om een ​​efficiënte bankmanager te zijn. Om een ​​goede bankdirecteur te zijn, moet je bekwaam zijn in financiën en cijfers - maar nog belangrijker zal het zijn om een ​​"goed persoon" te zijn, omdat het belangrijkste werk van een manager is om positieve relaties met klanten te bevorderen en te behouden. met het personeel

3

Overweeg het carrièreplan van bankmanagers. Een gemiddelde bankmanager verdient bijna $ 50.000 per jaar, terwijl beginnende managers bijna $ 40.000 verdienen. Deze aantallen verschillen echter per regio. De volgende stap in deze carrière is om vice-president en filiaalmanager en later regionaal manager te worden.

2

Volg een extra cursuswerk. Het doen van een gespecialiseerde baan van een cursus die verschillende aspecten of voorschriften van de bank behandelt, kan uw kansen om als manager ingehuurd te worden verbeteren en u naar een snellere promotie brengen. Je kunt de cursussen voltooien via professionele bankverenigingen:

3

Werk in een bank Om een ​​manager te worden, hebt u meestal minimaal 2 jaar ervaring en bij voorkeur 5 jaar nodig. Je kunt beginnen met studeren met stages of deeltijdbanen om ervaring op te doen. Veel toekomstige managers beginnen te werken als kredietwachter of in het boekhoudingsgebied voordat ze managersassistants en vervolgens managers worden.

4

Krijg de nodige vaardigheden. Omdat bankmanagers verantwoordelijk zijn voor alle aspecten van de bank, moeten ze beschikken over een breed scala aan vaardigheden en kennis:

2

Voer een manager trainingsprogramma in. Veel banken hebben trainingsprogramma`s voor studenten die net zijn afgestudeerd of voor mensen die uit een andere carrière komen. Deze programma`s bieden u gewoonlijk training en plaatsen u in een bepaalde positie binnen de bank, zoals in finance en accounting, corporate banking, retailbanking of hypotheekbankieren. Ze bieden permanente educatie en na een paar jaar kun je de functie van manager aanvragen.

3

Maak contact met andere bankiers. Als u niet wilt wachten tot de manager van uw bank met pensioen gaat, moet u contact hebben met andere bankiers in uw regio, vooral die van uw bedrijf als u voor een grote bank werkt. Op deze manier, wanneer er een positie is, zullen de mensen die de leiding hebben over het aannemen van je aan je denken.

4

Haal het meeste uit uw netwerk. De simpele handeling van het distribueren en samenstellen van visitekaartjes van mensen in dergelijke posities is niet genoeg. Om het meeste uit je contacten te halen, moet je ze cultiveren.

5

Blijf op de hoogte voor werkzakken. Idealiter zal uw netwerk u op de hoogte stellen van elke jobaanbieding. Om er echter zeker van te zijn dat u al uw basissen bestrijkt, moet u ook regelmatig de uitwisselingen van banen controleren en waarschuwingen instellen die u op de hoogte stellen wanneer interessante vacatures verschijnen. De beste vacaturesites zijn te vinden op pagina`s die specifiek betrekking hebben op de banksector, zoals American Bankers Association of de Bank Administration Institute.