Hoe u uw tiener kunt aanmoedigen om een ​​baan te krijgen

Een eerste baan vinden is een belangrijk overgangsritueel voor tieners en een manier om hen voor te bereiden om hun toekomst als volwassenen tegemoet te treden. Op deze leeftijd lopen adolescenten al een dunne lijn tussen het willen worden behandeld als volwassenen en de noodzaak om hen nog steeds te begeleiden. Ouders denken misschien dat het geven van geld de perfecte manier is om tieners te laten rijpen en van huis te gaan, maar er is absoluut een betere en positievere manier om hen in dit kritieke stadium te helpen.

stappen

Deel 1

2

Denk aan enkele ideeën om je tiener te motiveren. Voor adolescenten kunnen de motiverende redenen om te willen werken zijn:

3

Probeer de zorgen en zorgen die uw tiener kan hebben te begrijpen. Een tiener die geen interesse heeft om een ​​baan te krijgen, is misschien niet lui, maar heeft misschien andere problemen.

4

Help je tiener omgaan met hun angsten. De meeste kinderen zullen een soort van angst hebben omdat het een nieuw proces voor hen is. Als ouder is het belangrijk om normale angst en angst te onderscheiden van luiheid en dienovereenkomstig te handelen.

Deel 2

2

Laat uw kind onderzoeken waar banen zijn. De meeste plaatsen hebben online toepassingen, maar anderen moeten een aanvraag indienen voor een aanvraag. Vraag je kind of hij wil dat je hem vergezelt. Ik zou je kunnen vragen om in de auto te wachten of misschien wil je het alleen doen.

3

Laat hem de aanvraag alleen invullen. Dit is het moeilijke gedeelte, omdat je de aanvraag zelf moet invullen. Beantwoord de vragen en maak verduidelijkingen voor het geval u vastloopt, maar sta niet aan uw zijde tijdens het invullen van de aanvraag of het aanbod om het voor hem in te vullen. Dat zal het hele proces ondermijnen.

4

Help hem om zijn curriculum vitae te bestellen. De meeste tienercores zullen vrijwel niets anders hebben dan schoolinformatie, maar dat is niet slecht. Het belangrijkste is om het proces van het maken en bijwerken van een curriculum vitae te leren.

5

Praat met je kind over de mogelijkheid om te worden afgewezen. Neem voordat je tiener een van de verzoeken retourneert, contact met hem op over de afwijzing. Herinner hem eraan dat bijna niemand een baan krijgt bij de eerste poging en dat ze hem waarschijnlijk afwijzen in veel van degenen waarvoor hij zich kandidaat stelt. Echter, na verloop van tijd zullen ze je bellen voor een interview.

6

Aanbieding om u te helpen bij de voorbereiding op het interview. Wanneer je tiener een oproep voor een interview ontvangt, moet je de basisprincipes van het proces met hem doornemen. Bekijk de tips over de dresscode, maar overdrijf het niet. Bieden om interviewoefeningen te doen, zodat uw kind een idee heeft van wat te verwachten.

7

Moedig het aan, maar wees realistisch over de mogelijkheden. Het is belangrijk om positief te zijn over de kansen van uw tiener om een ​​baan te krijgen, maar overdrijf het niet. Wees realistisch, maar probeer het niet onmogelijk en streng te laten lijken.

8

Straf hem niet als hij geen baan kan vinden. Herinner hem aan het doel dat hij zichzelf stelt en waar hij voor werkt, maar beperk hem niet of reduceer al het geld in de veronderstelling dat dit de oplossing zal zijn.

Deel 3

2

Geef je kind wat tijd om zijn werkplan te ontwikkelen. Bijvoorbeeld: "Ik zal uiterlijk tegen het einde van deze week 5 banen zoeken om aan te vragen. Ik zal tegen het einde van de volgende week nog 2 banen plaatsen. " Bekritiseer je werkplan niet tenzij het duidelijk is dat je het niet eens probeert.

3

Laat hem de gevolgen kennen. Op dit punt zal een aantal adviezen van deskundigen moeten wijken voor de feiten. Als je je kind niet kunt motiveren met een gevoel van trots of verantwoordelijkheid, raak hem dan waar het het meest pijn doet.

4

Houd je tiener thuis bezig. Als je je zoon niets laat doen terwijl hij thuis is en zijn levensonderhoud niet verdient, dan zul je hem verwarrende signalen geven.