Hoe een baan in de buurt te vinden

Wees selectief. Over het algemeen kun je het beste alle huizen proberen, maar als je op de staat van de tuin let of kijkt naar de dingen die gedaan moeten worden, moet je weten of die persoon je werk nodig heeft of niet. Denk dat mensen met grote tuinen zeker iemand hebben die de leiding heeft over hen, of het nu een familielid, een kind in dienst of een andere buur is. Het is een goed idee om het toch te controleren, want hoewel de tuin geen verzorging nodig heeft, kan het zwembad vuil zijn of kan de hond een wandeling nodig hebben.

Hij lijkt gekleed met dezelfde professionaliteit als wanneer je naar een sollicitatiegesprek zou gaan. Uw eerste contact met die persoon is als een presentatie. Deze vergadering bepaalt of je een baan krijgt of niet. Sommige mensen zoeken naar eigenschappen als vriendelijk zijn, een goede houding hebben en klaar zijn voor werk. Om deze kwalificaties te tonen, presenteer een stevige, open houding en draag referenties bij u.

Over het algemeen zullen ze u daarna interviewen. Het zal toch iets meer informeel zijn dan een sollicitatiegesprek, maar behandel het met dezelfde professionaliteit. Mensen zoeken naar attitude, een goed schema, een goede prijs en goede vaardigheden. Hoe langer je planning, hoe groter de kans dat je een baan krijgt. Hoe enthousiaster je lijkt te werken, hoe waarschijnlijker het is dat ze je aannemen. De prijs is iets belangrijks omdat niet iedereen het zich kan veroorloven om veel te betalen, vooral niet in de context van dit soort werk voor de buren. U moet weten wat de tarieven zijn en concurrerende prijzen aanbieden.