Hoe een certificaat te maken

Het erkennen van de inspanningen en prestaties van studenten, collega`s of iedereen die in een team werkt, is belangrijk. Hoewel sommige bedrijven duizenden dollars besteden aan prijzen en beloningen die niet worden gewaardeerd, zullen veel werknemers zeggen dat het enkele feit dat ze hun werk herkennen, voldoende motivatie is om hun best te doen. Om een ​​certificaat te maken om wat inspanning te herkennen, is alles wat u nodig hebt van goede kwaliteit karton en Microsoft Office. Blijf lezen en leer hoe u een certificaat kunt maken in PowerPoint en in Microsoft Word.

stappen

2

Bepaal het doel en type. Zal uw certificaat dienen om een ​​steekproef van algemene waardering te geven, een bepaalde prestatie van een werknemer te vermelden of te worden toegekend voor de voltooiing van een cursus? Organiseer hoeveel informatie u in het certificaat wilt opnemen om het precieze aantal tekstvakken te maken.

3

Voeg tekstvakken in voor uw erkenningscertificaat. Klik op het tabblad om tekst in te voegen "invoegen"en klik vervolgens op het pictogram "Tekstvak". Klik en sleep de eerste zichtbare verticale rasterlijn naar de laatste zichtbare verticale rasterlijn. Laat de muisknop los.

4

Vul de tekst in Klik met de rechtermuisknop op het tekstvak en kies de optie Tekst wijzigen in het pop-upmenu. Schrijf de naam van het bedrijf in de doos. Centreer de tekst in het vak door op het pictogram te klikken "Concentreer u op het gedeelte Alinea" van het tabblad "inwijding". Klik met de rechtermuisknop op het tekstvak en kies "exemplaar" in het pop-upmenu.

5

Ga door met het maken van de nodige tekstvakken. Kopieer extra tekstvakken op de horizontale rasterlijnen 3.75, 4.75, 5, 5.5 en 6.5. Bewerk de tekst in elke tekst, zodat ze zeggen "dit certificaat is verleend aan", "de naam van de werknemer", "door (naam van de opleiding, prestatie of uitzonderlijke prestaties) ", "Project- of teamnaam", " toegekend: datum" en "Naam en functie van de persoon die hem verleent".

6

Bewerk de lettergrootte en het lettertype voor elk tekstvak. De meeste grafische ontwerpers raden aan maximaal 3 verschillende bronnen te gebruiken voor elk gepubliceerd document. Meestal is de beste optie om iets eenvoudigs en beknopts te kiezen.

7

Voeg een lijn toe voor de handtekening op de doos "Naam en functie van de persoon die hem verleent" in het certificaat. Klik op het pictogram "vormen" op het tabblad "invoegen", in de sectie "Illustraties" en kies de eerste rechte lijn. Klik en sleep de cursor om een ​​lijn te tekenen vanaf de derde zichtbare verticale lijn aan de linkerkant van het blad naar de zevende regel. Laat de muisknop los.

8

Beëindig het certificaat. Versier uw herkenningsattest met een dikke rand, pas de kleur en dikte van het lettertype aan of voeg het logo van uw bedrijf toe in een van de hoeken. Sla uw certificaat op en druk het af op gewoon papier dat u kunt nakijken. Je kunt het aan een collega of je baas laten zien, zodat ze je hun mening geven voordat het af is en het op de kaart afdrukken.

2

Download de sjabloon Open het in Microsoft Word, bij voorkeur in de 2007 of de meest recente versie. Wanneer u een geschikte sjabloon vindt, kunt u dezelfde sjabloon gebruiken voor jaarlijkse prijzen of andere toekomstige prestaties.

3

Pas de sjabloon aan volgens uw behoeften. In elke sectie die is gelabeld als "naam" of "datum" U kunt klikken en de informatie schrijven van de persoon of personen aan wie de erkenning wordt verleend. Het zal gemakkelijk en snel zijn.

4

Print uw certificaat. Na het plaatsen van de naam en specifieke informatie bent u klaar om het af te drukken en te presenteren. Gebruik karton van goede kwaliteit voor een professionele en kwalitatieve afwerking. Je kunt deze kaarten bij de meeste winkels voor kantoorbenodigdheden krijgen voor een paar extra dollars.

5

Laat het certificaat ondertekenen door de relevante autoriteit. Het ziet er meestal goed uit als de autoriteit die de certificaten geeft ter herdenking van een prestatie deze met de hand ondertekent. Als je baas je de opdracht geeft om een ​​aantal certificaten uit het kantoor te halen, zodat je hem ondertekent, geef hem dan van te voren om je leidinggevende ruim de tijd te geven om hem persoonlijk te ondertekenen. Dit kost iets meer tijd, maar het geeft de certificaten een speciale waarde.