Hoe te werken bij het Cervantes Institute

Als je bij het Cervantes Institute wilt werken, moet je weten dat, omdat het een instelling is die is opgericht om het onderwijzen en gebruiken van de Spaanse taal te promoten en de Spaanse cultuur te verspreiden, je veel kantoren hebt in verschillende landen waar je een positie kunt kiezen. De contracten worden gemaakt door middel van een openbare aankondiging en hier zullen we uitleggen hoe u toegang kunt krijgen en kunt voorbereiden om deel te nemen.

Inhoud

Stappen
Deel 1
Deel 2
Deel 3

stappen

Deel 1

Zoeken naar open oproepen

Bezoek de website van het Cervantes Institute. Hoewel het meerdere locaties over de hele wereld heeft, zijn de door het Instituut gepubliceerde vacatures gecentraliseerd op de hoofdwebsite, die u kunt openen door erop te klikken hier.

In de websites van elke vertegenwoordiging kunt u ook de oproepen zien om te kiezen voor posities in dat hoofdkantoor, maar in de hoofdsite vindt u ze allemaal en bespaart u de tijd en moeite die het betekent om op de website van elke locatie te zoeken.
U kunt de aanbiedingen vinden door naar het gedeelte `Over ons` te gaan en vervolgens in het menu naar het gedeelte `Banen en beurzen` te zoeken.
De vacatures worden gediscrimineerd door "In Spanje" en "In de centra", verwijzend naar de centra van het Cervantes Instituut in verschillende landen.

Titel afbeelding Manage a Business Step 12

Vind een aanbieding, zelfs als u geen leraar bent. Je hoeft geen Spaanse leraar te zijn om te werken aan het Instituto Cervantes. De meeste mensen geloven dat alleen Spaanse leraren in het instituut kunnen werken, maar de realiteit is dat het een grote instelling is die, net als de rest van de instellingen, op verschillende gebieden geschoold personeel nodig heeft.

Bij het instituut kunnen ze offertes indienen door personeel te vragen voor administratieve ondersteuning, marketingspecialisten, specialisten in internationale betrekkingen, stagiairs, professoren, enz.

Vacatures worden zowel voor werk in Spanje als voor werk in de verschillende afdelingen van het instituut in het buitenland geopend.

Als u als docent Spaans wilt werken, moet u een homologated diploma, onderwijservaring Spaans als vreemde taal, communicatieve competentie in het Engels of Frans certificeren.

Titel afbeelding Search the Electoral Roll Step 3

Bestudeer de beschikbare oproepen. Nadat u het gedeelte Jobaanbiedingen hebt geopend, bekijkt u de beschikbare opties. Bedenk dat banenaanbiedingen voor Spanje en voor werken in het buitenland gescheiden zijn, dus om op de hoogte te blijven van alle oproepen moet je beide secties invoeren.

Als u alleen de titel leest, heeft u niet duidelijk wat de kenmerken van de aanbieding zijn. Daarom raden we u aan het document te openen, zodat u uw twijfels kunt wegnemen. Misschien passen de functies zich aan aan je vaardigheden en voorbereiding, maar de lading is bekend onder een andere naam.

Deel 2

Bereid deelname aan de oproep voor

Titel afbeelding Overcome Unemployment Step 6

Bestudeer het aanbod. Als u een aanbieding heeft gezien die u interesseert, lees en analyseer u de functies, zodat u kunt bepalen of u voldoet aan de vereisten om de functie aan te vragen en krijgt u belangrijke informatie om het curriculum te ontwikkelen dat u wilt verzenden.

In het Cervantes Institute kan een aanbod van werk vergezeld gaan van verschillende documenten met betrekking tot het aanbod, dus het is belangrijk dat u let op de referentienummers van de verschillende documenten en hun relatie met het hoofdaanbod.
Hoe duidelijker u de informatie hebt over het type gesprek dat u heeft geïnteresseerd, u heeft meer mogelijkheden om uw curriculum beter aan te passen en u voor te bereiden op het selectieproces.

Titel afbeelding Research effectief voordat je je eigen bar opent Stap 17

Controleer of u aan de vereisten voldoet. In de aankondigingen die door het Instituut worden gepubliceerd, worden de beschuldigingen en de manier waarop de inloggegevens van de kandidaat worden geëvalueerd, zeer goed beschreven, zodat u bij het lezen van het gesprek een geschatte voorafgaande indruk van uw score krijgt.

Voor sommige vacatures zijn kandidaten nodig om verschillende soorten tests in te dienen, afhankelijk van de functie, zoals computertest, algemene cultuurtest, enzovoort.

Over het algemeen is het interview het deel van het selectieproces dat meer gewicht krijgt in de evaluatie.

Het kennisniveau van een taal kan worden geaccrediteerd door de nationaliteit van een land waarin die taal de officiële taal is, of door een titel, diploma of certificaat waaruit het niveau van het gemeenschappelijk Europees referentiekader voor talen blijkt ( ERK).

Titel afbeelding Sell a Business Step 10

Houd rekening met de deadline voor aanmelding. Deze informatie staat in het gespreksdocument en het is erg belangrijk dat u dit in gedachten houdt, zodat u kunt bepalen of u binnen de gestelde tijdsspanne aan de vereisten kunt voldoen.

Er is meestal een vrij lange tijd tussen de publicatie van de oproep en de laatste deadline.

Als u de aanbieding te laat hebt gezien of als u een soort documentatie moet voorbereiden die moet gaan door middel van lange bureaucratische procedures, moet u rekening houden met de datum van de laatste deadline om vast te stellen of uw aanvraag haalbaar is.

Deel 3

Neem deel aan het proces

Titel afbeelding Sell a Business Step 19

Solliciteer op de positie. Nadat u alle documentatie van de jobaanbieding die geïnteresseerd is, heeft gelezen, moet u beginnen met het zorgvuldig voorbereiden van de informatie die u moet indienen, waarbij u zorgvuldig de instructies in de oproep volgt.

In het biedingsdocument zullen ze een telefoonnummer of andere contactinformatie verstrekken, zodat u kunt communiceren in geval u twijfels hebt over het proces.
In de oproep worden ook instructies gegeven over het verzenden van de documentatie.

Titel afbeelding Sell a Business Step 16

Houd rekening met de fasen van het selectieproces. De fasen van het selectieproces kunnen variëren, afhankelijk van de positie waarin u solliciteert, sommige processen zullen langer zijn dan andere.

Er zijn processen waarin de eisen worden beoordeeld, tests worden uitgevoerd, verdiensten worden gewaardeerd en er worden interviews afgenomen - terwijl het in andere alleen nodig is om de beoordeling van verdiensten en het interview te doorlopen.

Titel afbeelding Take Your Business naar het volgende niveau Stap 10

Wacht op de resultaten van elke fase. De eerste fase is de verificatie van de vereisten, dus zodra de deadline is verstreken, zal de vervulling van de vereiste vereisten worden geëvalueerd en zal er een lijst van toegelaten en uitgesloten aanvragers worden gepubliceerd die zullen doorgaan in het selectieproces.

Als u niet bent toegelaten en u denkt dat dit te wijten is aan een fout of defect, heeft u een periode om uw claim in te dienen.

Afhankelijk van het type aanbieding, moet je verschillende fasen doorlopen tot je de laatste fase bereikt, wat het interview zal zijn. Na het voltooien van elke fase zullen zij informeren wie is doorgegeven aan de volgende.

Onderzoek in meer detail over het Cervantes Institute. Tijdens een selectieproces is het belangrijk dat u kennis hebt over de kenmerken, doelstellingen en waarden van de plaats waar u wilt werken, waaruit blijkt dat u geïnteresseerd bent en dat u duidelijk bent over uw bijdrage aan de instelling.

Als u weet wie uw interviewer op zoek is naar informatie over uw functie en uw studieprogramma, kan deze informatie u tijdens het sollicitatiegesprek helpen.

Bereid je voor op alle fasen. In de call zal worden getoond gedurende het selectieproces en de fasen waarvan bestaat, zijn er langere en andere kortere processen, maar het is belangrijk dat u zich voor elk van zijn onderdelen voorbereidt.

Als het proces tests van algemene cultuur omvat, probeer dan bijvoorbeeld voorbeelden van tests te vinden en op te lossen. Door op internet te zoeken, kunt u informatie vinden.

Het interview is een van de fasen die altijd aanwezig zullen zijn in het proces en die meestal meer gewicht krijgen, maar om bij het interview te komen, moet je alle voorgaande fasen hebben goedgekeurd.

Bereid je voor op het interview door jezelf goed te informeren over de functie, over de instelling en mogelijke vragen te bestuderen. Oefen de antwoorden op de gebruikelijke vragen en onderzoek het soort vragen die ze u kunnen vragen om voorbereid te zijn. Hoe minder je improviseert, hoe veiliger je je zult voelen.

Titel afbeelding Manage a Business Step 2

Wacht op het antwoord De positie zal worden toegekend aan de kandidaat die de meeste punten heeft behaald en het resultaat van de selectie zal openbaar worden gemaakt, voornamelijk via de mededelingenborden van het Instituut en zijn website.

Wanneer de functie wordt gekozen in een van de kantoren buiten Spanje, zal de informatie ook worden gepubliceerd op de website van het hoofdkantoor.

Meer weergeven ... (1)

Delen op sociale netwerken:

Verwant