Hoe een baan te vinden in een zomerkamp
Het hebben van een baan in het zomerkamp kan leuk en bevredigend zijn. Het kan er ook goed uitzien op je CV omdat het enthousiasme, geduld en leiderschapskwaliteiten laat zien, afhankelijk van je rol. Lees dit artikel als u geïnteresseerd bent in het vinden van een baan tijdens een zomerkamp.
stappen
Methode 1
Vind gewenste kampen
1
Start snel het zoeken naar een baan. Kampen willen graag dat personeel vooraf wordt toegewezen, voordat de zomerse sessies beginnen en vaak nog voor de registratie. Sommige kampen beginnen zelfs tijdens de winter te huren. Daarom moet je zo snel mogelijk gaan zoeken als je weet dat je een baan wilt hebben tijdens een zomerkamp. Hierdoor hebt u meer opties en neemt de kans toe dat u een gewenste baan krijgt.
2
Zoek naar kampen op basis van een locatie. Zoek naar kampen in een algemeen gebied als u een specifieke locatie in gedachten heeft. Gebruik uw favoriete internetzoekmachine en voer de trefwoorden in "zomerkamp" en de naam van het gebied waarin u wilt werken. U kunt een lijst maken met de mogelijkheden en meer onderzoeken wanneer de informatie die u zoekt, wordt weergegeven.
3
Bekijk de websites van de kampen. U kunt waardevolle informatie krijgen door de website van de kampen te controleren als deze er een heeft. Lees zoveel mogelijk. Houd rekening met de volgende punten:
4
Bel de kampen voor meer informatie. Roep het kamp op om met een vertegenwoordiger te praten en vraag hen om je een kampbrochure te sturen als ze geen website hebben of als ze niet over veel informatie beschikken.
5
Vraag je hulpverleners en leraren om je aanbevelingen voor het kamp te geven. Counselors en opvoeders hebben soms lijsten met kampen in het gebied waar u woont op basis van hun specialiteiten. Bijvoorbeeld het robotiekamp voor toekomstige ingenieurs. Ook bent u wellicht persoonlijk bekend met dit type kamp of hebt u in een van deze campings gewerkt. Daarom zijn deze mensen uitstekende bronnen. Vraag om aanbevelingen!
6
Praat met je counselors en docenten over je doelen. Zorg ervoor dat u uw sterke en zwakke punten en langetermijndoelen bespreekt terwijl u om uw aanbevelingen voor het kamp vraagt. Deze mensen kunnen betere aanbevelingen doen als ze deze informatie hebben. Uw begeleider kan bijvoorbeeld aanbevelen dat u solliciteert naar een baan als instructeur in een zwemkamp als u deelneemt aan het zwemteam en als u een gecertificeerde badmeester bent.
Methode 2
Ben op de gewenste kampen van toepassing
1
Maak een lijst van de kampen waarop u van toepassing bent. Maak een lijst van de kampen die voldoen aan je criteria op basis van wat je hebt gevonden in je zoekopdracht.
2
Zoek naar banen in de kampen waarop je solliciteert. Ga naar de websites van die kampen (of bel ze als de informatie niet online beschikbaar is) om te achterhalen of ze aan het huren zijn of wanneer ze het zullen doen. Noteer de data voor het indienen van aanvragen en andere relevante informatie.
3
Communiceer met de kampen die je hebt bezocht. Communiceer direct met een vertegenwoordiger als u een uitstekend zomerkamp hebt bijgewoond toen u een kind was en als u daar een baan wilt hebben. Het is mogelijk dat er nog steeds mensen zijn die je herkennen! Deze kunnen u een baan bieden of ze nodigen u uit om er een aan te vragen.
4
Controleer de regels om in te huren. Sommige kampen hebben regels en voorschriften over wie daar kan werken of wie in bepaalde banen kan werken. Dit is wat je moet weten. Het is bijvoorbeeld onnodig om een baan aan te vragen waarvoor een verpleegkundige accreditatie vereist is als u geen verpleegkundige bent. Ook is er een ander punt in de kampen omdat sommigen van hen counselors van zestien, zeventien of achttien jaar vragen. Bel daarom, stuur een e-mail of kijk op de website van het kamp om te bepalen wat de regels zijn van het kamp waarin je wilt werken.
5
Verzoek om referentiebrieven. De kampen huren mensen in die de achtergrondcontrole doorstaan en bieden uitstekende verwijzingen. Zoek naar referenties van mensen die je goed kennen en die niet bekend zijn - kies zeker mensen die positieve informatie over jou en je vaardigheden verstrekken. Onder deze mensen zijn:
6
Stuur de verzoeken. Plaats een vacature wanneer u klaar bent met uw zoekopdracht, maak een lijst met de kampen waar u aan wilt werken en verifieer de beschikbare banen. Volg de instructies van de toepassing zorgvuldig. Veel succes!
tips
- Overweeg op zoek te gaan naar een baan als counsellor in opleiding als je jonger bent dan zeventien en moeite hebt met het vinden van een baan als counsellor.
- Benadruk in uw toepassingsapplicatie uw ervaring met het werken met kinderen als kinderverzorgster, mentor of vrijwilliger van het werken met kinderen in het geval u deze ervaring hebt. Kampen met waarde voor kandidaten die weten hoe ze goed met kinderen kunnen omgaan.
Delen op sociale netwerken:
Verwant
- Hoe het beste zomerkamp te kiezen
- Hoe in te pakken voor een kamp (voor meisjes)
- Hoe maak je een zomerkamp thuis
- Hoe een baan te vinden als je een handicap hebt
- Hoe een reistas in te pakken
- Hoe een baan te zoeken na zijn afstuderen aan de universiteit
- Hoe krijg je een baan als tiener?
- Hoe u een tijdelijke baan krijgt die ouder is dan 50 jaar
- Hoe een zoektocht naar een baan te starten
- Hoe passie te vinden voor werk
- Hoe u uw gewenste carrière kunt vinden
- Hoe u uw kansen kunt evalueren tijdens een sollicitatiegesprek
- Hoe verminder je je eigen werk
- Hoe om te zoeken naar een baan
- Hoe vind je een parttime baan voor tieners
- Hoe een tweede baan te vinden
- Hoe je je voorbereid op je eerste dag in een nieuwe baan
- Hoe solliciteer je naar een baan in het buitenland
- Hoe een baan als schrijver te krijgen
- Hoe een hoofdanalist te worden
- Hoe te overleven in een zomerkamp